非遗保护传承工作制度

PAGE非遗保护传承工作制度一、总则（一）目的为了加强对非物质文化遗产（以下简称“非遗”）的保护和传承，弘扬中华民族优秀传统文化，促进文化多样性发展，根据《中华人民共和国非物质文化遗产法》及相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内涉及非遗保护传承工作的所有部门、人员及相关活动。（三）基本原则1.保护为主秉持对非遗项目真实性、整体性和传承性的尊重，采取有效措施确保非遗项目的核心技艺、文化内涵等得到妥善保护，防止其受到破坏、歪曲或失传。2.抢救第一对于濒危的非遗项目，优先开展抢救性记录、保护和传承工作，集中人力、物力和财力，最大程度地保留其原始风貌和文化价值。3.合理利用在保护的基础上，充分挖掘非遗项目的经济价值和社会价值，通过合理的开发利用，促进非遗与现代生活相结合，实现可持续发展。4.传承发展注重培养非遗传承人才，建立科学有效的传承机制，鼓励传承人开展传承活动，推动非遗项目在新时代不断创新发展，焕发出新的生机与活力。二、非遗项目调查与认定（一）调查范围1.对本地区及周边地区的各类非遗项目进行全面普查，包括但不限于民间文学、传统音乐、舞蹈、戏剧、曲艺、杂技、美术、技艺、医药、民俗等领域。2.重点关注具有独特文化价值、历史渊源和地域特色的非遗项目，以及面临失传风险的濒危项目。（二）调查方法1.文献研究查阅地方史志、文化典籍、档案资料、学术著作等，收集与非遗项目相关的历史记载、文化传承脉络等信息。2.田野调查组织专业人员深入民间，通过实地走访、观察、访谈等方式，直接获取非遗项目的现状、传承情况、制作工艺、表演形式等第一手资料。3.多媒体记录运用文字、图片、音频、视频等多种形式，对非遗项目进行全方位记录，建立完整的非遗项目档案库。（三）认定程序1.由公司/组织内负责非遗工作或相关领域的专业人员组成认定小组。2.申报人向认定小组提交非遗项目申报材料，包括项目简介、历史渊源、传承谱系、技艺特点、现状及保护传承计划等。3.认定小组对申报材料进行初审，必要时进行实地考察和论证，综合评估项目的非遗价值。4.经初审合格的项目，提交公司/组织管理层审核批准，确定为公司/组织认定的非遗项目，并予以公布。三、非遗项目保护措施（一）物质文化遗产保护1.实物保存对于与非遗项目相关的实物资料，如传统工艺品、道具、服饰、乐器等，建立专门的收藏库，按照文物保护标准进行妥善保管，确保其安全、完整。2.修复与保养定期对受损的实物进行修复和保养，聘请专业的文物修复人员，遵循“修旧如旧”的原则，恢复其原有风貌和功能。3.数字化保护利用现代信息技术，对实物进行数字化扫描和存储，建立数字化档案，方便查阅和研究，同时通过虚拟展示等方式，扩大其传播范围。（二）非物质文化遗产保护1.传承人保护建立非遗传承人档案，记录其个人信息、传承经历、技艺特点、代表作品等，为传承人提供个性化的保护和支持。与传承人签订传承协议，明确双方权利义务，保障传承人合法权益，鼓励其积极开展传承活动。为传承人提供必要的传承场所、设备、资金等支持，帮助其解决生活和传承中的实际困难。2.技艺传承保护制定详细的技艺传承计划，通过师徒传承、培训班、工作坊等多种形式，培养新一代非遗传承人。建立技艺传承记录体系，对非遗项目的制作工艺、流程、口诀、技巧等进行系统记录，形成标准化的传承教材。鼓励传承人在传承过程中进行创新，结合现代审美和市场需求，对传统技艺进行改良和发展，但要确保不改变其核心价值和文化内涵。3.文化内涵保护深入挖掘非遗项目所蕴含的文化内涵、精神价值和历史意义，通过举办展览、讲座、研讨会等活动，加强对非遗文化的宣传和阐释。在非遗项目的开发利用过程中，注重保持其文化特色，避免过度商业化导致文化内涵流失。加强对非遗项目相关文化空间的保护，如传统村落、民俗活动场所等，维护其原有的文化生态环境。四、非遗项目传承与发展（一）传承人才培养1.建立传承人才培养机制制定传承人才培养规划，明确培养目标、培养方式、培养内容和考核标准。2.选拔培养对象面向社会公开选拔具有一定文化基础和学习能力的人员作为传承人才培养对象，优先选拔与非遗项目相关的从业者、爱好者以及具有艺术天赋的青少年。（二）发展模式创新1.与文化产业融合探索非遗与文化创意产业、旅游产业、教育产业等融合发展的新模式，开发具有市场竞争力的非遗文创产品、旅游纪念品、研学课程等，推动非遗项目的产业化发展。2.线上线下传播推广利用互联网平台，开展非遗项目线上展示、直播、销售等活动，扩大非遗的受众群体和影响力。同时，积极参加各类线下文化展览、交流活动，加强与国内外同行的合作与交流。3.跨领域合作加强与科技界、医学界、教育界等其他领域的合作，共同开展非遗研究、保护和传承工作。例如，利用现代科技手段对非遗项目进行创新展示和保护，将非遗文化与健康教育、素质教育相结合，丰富教育内容和形式。五、非遗项目管理与监督（一）管理机构与职责1.设立专门的非遗保护传承工作管理部门，负责统筹协调本公司/组织内的非遗保护传承工作。2.明确管理部门的职责，包括制定工作计划、组织实施保护传承项目、管理经费使用、监督检查工作进展等。3.建立健全内部管理制度，规范工作流程，确保各项工作有序开展。（二）经费管理1.设立非遗保护传承专项经费，专款专用，主要用于非遗项目的调查、认定、保护、传承、研究、展示、宣传等工作。2.制定经费使用管理办法，明确经费预算编制、审批、报销等程序，严格控制经费支出，提高资金使用效益。3.定期对经费使用情况进行审计和公示，接受公司/组织内部和社会监督。（三）监督检查1.建立常态化的监督检查机制，定期对非遗保护传承工作进行检查评估，及时发现问题并督促整改。2.监督检查内容包括项目实施进度、保护措施落实情况、传承人才培养情况、经费使用情况等。3.对在非遗保护传承工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力或造