镇计生协会工作制度

PAGE镇计生协会工作制度一、总则（一）目的为了加强镇计生协会的规范化建设，充分发挥协会在计划生育工作中的作用，根据国家相关法律法规以及计划生育工作的总体要求，特制定本工作制度。（二）宗旨镇计生协会以全心全意为育龄群众和计划生育家庭服务为宗旨，协助政府动员广大群众自觉实行计划生育，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。（三）工作原则1.以人为本原则：把维护育龄群众和计划生育家庭的合法权益放在首位，关心他们的生产、生活、生育需求，提供优质服务。2.民主参与原则：充分尊重会员和群众的意愿，鼓励他们积极参与计划生育工作，通过民主管理、民主监督，提高协会的工作水平。3.自我教育原则：组织会员和群众开展自我教育、自我管理、自我服务，提高计划生育意识和能力。4.因地制宜原则：结合本镇实际情况，制定切实可行的工作计划和措施，创造性地开展工作。二、组织建设（一）协会机构设置镇计生协会设会长1名，副会长若干名，秘书长1名，理事若干名。会长由镇政府分管领导担任，副会长由镇计生办、卫生院、学校等相关部门负责人担任，秘书长由镇计生办工作人员担任。理事由各村（居）委会计生专干、会员代表等组成。协会下设办公室，负责处理协会日常工作。办公室配备专职工作人员，负责文件收发、档案管理、会议组织、信息统计等工作。（二）会员发展与管理1.会员发展凡承认协会章程，热心计划生育事业，愿意履行会员义务的育龄群众、计划生育工作者、社会各界人士均可申请加入协会。会员发展工作要注重广泛性和代表性，重点发展育龄群众中的积极分子、致富能手、志愿者等。2.会员管理建立会员档案，记录会员的基本情况、参加活动情况、履行义务情况等。定期对会员进行培训，提高会员的素质和能力。对表现优秀的会员进行表彰和奖励，对不履行会员义务的会员进行批评教育或除名处理。（三）理事会职责1.制定和修改协会章程。2.选举和罢免会长、副会长、秘书长、理事。3.审议协会工作报告和财务报告。4.决定协会重大事项，如工作计划、活动方案、经费预算等。5.监督协会各项工作的开展，确保协会工作依法依规进行。三、工作任务（一）宣传教育1.宣传国家计划生育政策法规、生殖健康知识、优生优育知识等，提高群众的计划生育意识和自我保健能力。2.开展形式多样的宣传活动，如文艺演出、知识竞赛、宣传栏、宣传册等，营造良好的计划生育宣传氛围。3.针对不同人群，开展个性化的宣传教育服务，如新婚夫妇的孕前教育、育龄妇女的避孕节育知识培训、老年人的健康知识讲座等。（二）生殖健康服务1.组织育龄妇女参加生殖健康检查，建立健康档案，跟踪服务。2.宣传推广避孕节育新技术、新方法，提供避孕药具发放和咨询服务。3.协助卫生院开展生殖健康咨询、义诊等活动，为育龄群众提供便捷的医疗服务。（三）优生优育指导1.宣传优生优育知识，倡导科学育儿，提高出生人口素质。2.为育龄夫妇提供孕前优生健康检查、孕期保健、产后访视等服务。3.开展03岁婴幼儿早期教育指导，促进婴幼儿智力和身体发育。（四）利益导向1.落实国家和地方的计划生育奖励优惠政策，如独生子女父母奖励、农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育特别扶助等。2.开展计划生育家庭帮扶活动，帮助计划生育困难家庭解决生产、生活中的实际困难。3.积极争取社会资源，为计划生育家庭提供更多的发展机会和支持。（五）群众自治1.指导各村（居）委会建立计划生育群众自治组织，制定自治章程和村规民约。2.组织群众开展计划生育自我管理、自我教育、自我服务活动，提高群众的参与度和积极性。3.监督检查各村（居）委会计划生育群众自治工作的开展情况，及时总结经验，推广典型。四、工作制度（一）会议制度1.理事会会议：每年至少召开2次，由会长召集和主持，主要审议协会工作报告、财务报告、工作计划等重大事项。2.会员代表大会：每三年召开一次，由理事会召集和主持，主要审议协会章程修改、选举理事会成员等重大事项。3.工作例会：每月召开一次，由秘书长召集和主持，总结上月工作，安排本月工作任务。4.专题会议：根据工作需要，不定期召开专题会议，研究解决计划生育工作中的重点、难点问题。（二）学习培训制度1.定期组织会员和工作人员学习国家计划生育政策法规、业务知识等，提高政策水平和业务能力。2.每年至少举办2期业务培训班，邀请专家学者、业务骨干进行授课。3.鼓励会员和工作人员参加各类学习培训活动，不断更新知识结构。(三)活动制度1.制定年度活动计划，明确活动内容、时间、地点、参与人员等。2.活动前要做好策划、组织、宣传等准备工作，确保活动顺利开展。3.活动结束后要及时进行总结，评估活动效果，为今后的活动提供经验参考。（四）财务管理制度1.协会经费来源主要包括政府拨款、社会捐赠、会员会费等。2.建立健全财务管理制度，严格执行财务审批制度，确保经费使用合理、规范。3.定期公布财务收支情况，接受会员和社会监督。（五）档案管理制度1.建立协会档案管理制度，明确档案管理职责。2.对协会工作中形成的文件、资料、报表、照片等进行分类整理、归档保存。3.档案管理人员要严格遵守档案管理规定，确保档案安全、完整。五、监督与考核（一）监督机制1.建立内部监督机制，理事会对协会工作进行监督检查，确保协会工作依法依规进行。2.接受社会监督，定期向社会公布协会工作情况，听取群众意见和建议。3.设立举报电话和邮箱，接受群众对协会工作人员违法违纪行为的举报。（二）考核办法1.制定协会工作考核办法，明确考核内容、标准和程序。2.每年对各村（居）委会计生协