重大行政公开工作制度

PAGE重大行政公开工作制度一、总则（一）目的为了规范本公司/组织重大行政决策公开工作，提高决策透明度，保障公众知情权、参与权和监督权，促进依法、科学、民主决策，依据相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织在行政管理过程中涉及的重大行政决策事项的公开工作。重大行政决策事项包括但不限于发展战略规划、重大投资项目、重要政策制定、重大改革举措等。（三）基本原则1.依法公开原则：严格按照法律法规要求，确保重大行政决策公开工作合法合规。2.全面真实原则：决策公开的内容应全面、准确、真实，不得隐瞒或虚假陈述。3.及时准确原则：在规定时间内及时公开重大行政决策信息，确保公众能够及时获取。4.方便快捷原则：通过多种渠道和方式公开决策信息，方便公众查询和获取。二、公开内容（一）决策事项基本信息1.决策事项名称、背景、目的及必要性。2.决策事项涉及的主要问题、范围和预期效果。（二）决策依据1.相关法律法规、政策文件及标准规范。2.本公司/组织内部的规章制度、规划计划等。（三）决策过程1.决策方案的起草、征求意见、论证评估、合法性审查等环节的情况。2.决策会议的召开情况，包括会议时间、地点、参会人员、讨论内容及决策结果等。（四）决策结果1.最终决策方案的具体内容，包括决策事项的具体措施、实施步骤、责任分工等。2.决策实施的时间安排和预期目标。三、公开方式（一）公司/组织官网1.在公司/组织官网设立重大行政决策公开专栏，集中发布重大行政决策相关信息。2.专栏应设置清晰的导航菜单，方便公众查找和浏览不同决策事项的信息。（二）政务新媒体平台1.利用微信公众号、微博、抖音等政务新媒体平台，及时推送重大行政决策信息。2.新媒体内容应简洁明了、生动易懂，结合图片、视频等形式，增强信息的传播效果。（三）新闻发布会1.对于社会关注度高、影响重大的决策事项，适时召开新闻发布会进行公开。2.新闻发布会应提前制定详细的方案，明确发布内容、发布形式、参会媒体及人员等。（四）公告栏1.在公司/组织办公场所显著位置设置公告栏，张贴重大行政决策相关信息。2.公告栏应定期更新，确保信息的时效性。（五）其他方式根据决策事项的特点和公众需求，可采用听证会、座谈会、问卷调查、现场公示等其他方式进行公开。四、公开程序（一）信息收集与整理1.决策承办部门负责收集、整理重大行政决策相关信息，包括决策事项的背景资料、起草过程、征求意见情况等。2.信息应进行分类整理，确保内容准确、完整，便于公开。（二）审核与批准1.决策承办部门将整理好的公开信息提交给本公司/组织的信息公开工作机构进行审核。2.信息公开工作机构应按照本制度及相关规定，对公开信息的合法性、准确性、完整性进行审核。审核通过后，报经公司/组织负责人批准。（三）发布与更新1.经批准的公开信息，由信息公开工作机构按照确定的公开方式及时发布。2.在决策实施过程中，如发生重大变化或需要调整决策内容的，应及时更新公开信息，并说明原因和依据。（四）记录与存档1.对重大行政决策公开工作的全过程进行记录，包括信息收集、审核、发布等环节的相关文件、资料、会议记录等。2.记录应妥善保存，以备查阅和监督检查。五、公众参与（一）意见征集1.在重大行政决策起草过程中，应通过多种方式广泛征求公众意见。征求意见的时间不得少于规定天数。2.征求意见的方式包括但不限于在官网发布征求意见稿、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱等。（二）意见反馈与处理1.对公众提出的意见和建议，应及时进行整理和分析。2.对于合理的意见和建议，应予以采纳，并在决策中充分体现；对于不合理的意见和建议，应向公众说明理由。3.决策承办部门应将公众意见的反馈和处理情况向信息公开工作机构报告，并在公开信息中予以说明。（三）公众参与情况记录1.对公众参与重大行政决策的过程进行详细记录，包括参与方式、意见内容、反馈处理情况等。2.记录应作为决策档案的重要组成部分，妥善保存。六、监督与考核（一）内部监督1.公司/组织内部的纪检监察部门负责对重大行政决策公开工作进行监督检查。2.监督检查的内容包括公开信息的真实性、准确性、完整性，公开程序的执行情况，公众意见的反馈和处理情况等。（二）社会监督1.接受社会公众对重大行政决策公开工作的监督，设立专门的监督举报渠道，如举报电话、邮箱等。2.对公众的监督举报，应及时进行调查处理，并将处理结果向社会公开。（三）考核评价1.将重大行政决策公开工作纳入公司/组织的绩效考核体系，制定具体的考核指标和评价标准。2.考核评价结果作为对决策承办部门和相关工作人员奖惩的重要依据。七、责任追究（一）责任认定1.对于在重大行政决策公开工作中违反本制度规定的行为，由纪检监察部门或相关部门进行责任认定。2.责任认定应根据事实和证据，明确责任主体和责任程度。（二）追究方式1.对违反本制度规定的责任主体，视情节轻重，给予批评教育、责令改正、通报批评、党纪政纪处分