配合巡视巡察工作制度

PAGE配合巡视巡察工作制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织内部管理，规范配合巡视巡察工作流程，确保巡视巡察工作顺利开展，及时发现和解决问题，促进公司/组织健康稳定发展，依据相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织各部门及全体员工在配合上级巡视巡察机构开展巡视巡察工作时的相关行为和活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家法律法规、党内法规以及上级巡视巡察工作的有关规定，积极配合巡视巡察工作，确保工作合法合规。2.实事求是原则：如实反映情况，提供真实、准确、完整的资料和信息，不得隐瞒、歪曲或夸大事实。3.全面配合原则：各部门和员工应积极主动配合巡视巡察工作，不得拒绝、阻碍或消极对待巡视巡察机构的工作要求。4.及时整改原则：对巡视巡察发现的问题，要高度重视，及时制定整改措施，认真落实整改责任，确保问题得到有效解决。二、巡视巡察工作机构及职责（一）巡视巡察工作领导小组公司/组织成立巡视巡察工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，其他领导班子成员担任副组长，成员包括各相关部门负责人。领导小组主要职责如下：1.贯彻落实上级关于巡视巡察工作的决策部署，研究决定巡视巡察工作的重大事项。2.领导、组织、协调公司/组织的巡视巡察工作，审定巡视巡察工作计划、方案和报告。3.听取巡视巡察工作汇报，研究解决巡视巡察工作中遇到的问题。4.对巡视巡察发现问题的整改工作进行研究部署，督促整改落实。（二）巡视巡察工作办公室巡视巡察工作办公室设在[具体部门]，负责巡视巡察工作的日常组织协调和具体实施。其主要职责如下：1.制定巡视巡察工作计划、方案，经领导小组审定后组织实施。2.组建巡视巡察组，明确巡视巡察组组长、成员及分工。3.组织开展巡视巡察前的培训、动员等准备工作。4.与上级巡视巡察机构及相关部门进行沟通协调，及时汇报工作进展情况。5.对巡视巡察组提交的巡视巡察报告进行审核，汇总梳理巡视巡察发现的问题，形成问题清单。6.督促被巡视巡察部门和单位对巡视巡察发现的问题进行整改，对整改情况进行跟踪检查和评估。7.负责巡视巡察工作资料的收集、整理、归档和保管。（三）巡视巡察组巡视巡察组由公司/组织内部人员组成，具体负责对指定部门或单位进行巡视巡察。巡视巡察组的主要职责如下：1.按照巡视巡察工作方案要求，开展深入细致的调查研究，广泛听取意见，了解真实情况。2.通过查阅资料、个别谈话、受理举报、实地走访等方式，发现被巡视巡察部门或单位存在的问题。3.对发现的问题进行深入分析，形成巡视巡察报告，提出整改意见和建议。4.向巡视巡察工作办公室汇报巡视巡察工作进展情况和发现的问题。三、巡视巡察工作流程（一）准备阶段1.制定计划：巡视巡察工作办公室根据上级要求和公司/组织实际情况，制定年度巡视巡察工作计划，明确巡视巡察对象、内容、方式和时间安排等。2.组建队伍：根据巡视巡察工作需要，从公司/组织各部门抽调政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员组成巡视巡察组，并进行培训，使其熟悉巡视巡察工作流程和方法。3.发布通知：向被巡视巡察部门或单位发布巡视巡察通知，告知巡视巡察的目的、内容、方式、时间安排以及相关要求等。4.收集资料：要求被巡视巡察部门或单位提前准备好相关资料，包括文件、会议记录、财务报表、业务档案等，以便巡视巡察组查阅。（二）进驻阶段1.召开见面会：巡视巡察组进驻被巡视巡察部门或单位后，召开见面会，通报巡视巡察工作的目的、任务和安排，听取被巡视巡察部门或单位的工作汇报。2.公布举报渠道：在被巡视巡察部门或单位显著位置公布巡视巡察组的联系方式和举报信箱，鼓励干部群众积极反映问题。（三）了解情况阶段1.查阅资料：巡视巡察组按照规定的范围和内容，认真查阅被巡视巡察部门或单位的相关资料，从中发现问题线索。2.个别谈话：与被巡视巡察部门或单位领导班子成员、中层干部、关键岗位人员等进行个别谈话，了解有关情况。3.受理举报：认真受理干部群众的来信、来电、来访举报，对举报内容进行详细记录和分析。4.实地走访：根据工作需要，对被巡视巡察部门或单位的重点项目、重点领域、关键环节等进行实地走访，深入了解实际情况。（四）报告形成阶段1.梳理问题：巡视巡察组对了解到的情况进行全面梳理，对发现的问题进行深入分析，形成问题清单。2.撰写报告：巡视巡察组根据问题清单，撰写巡视巡察报告，报告应客观、准确、全面地反映巡视巡察工作情况和发现的问题，并提出整改意见和建议。3.审核报告：巡视巡察工作办公室对巡视巡察报告进行审核，提出修改意见，巡视巡察组根据审核意见进行修改完善。（五）反馈阶段1.反馈意见：巡视巡察工作领导小组听取巡视巡察组的工作汇报后，审定巡视巡察报告，并向被巡视巡察部门或单位反馈巡视巡察意见。反馈意见应明确指出存在的问题，提出整改要求和期限。2.签收反馈：被巡视巡察部门或单位收到巡视巡察反馈意见后，应在规定时间内签收，并对反馈意见进行认真研究，制定整改方案。（六）整改阶段1.制定方案：被巡视巡察部门或单位根据巡视巡察反馈意见，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改期限。2.组织整改：被巡视巡察部门或单位按照整改方案认真组织整改，确保整改工作取得实效。整改过程中，要及时向巡视巡察工作办公室报告整改情况。3.跟踪检查：巡视巡察工作办公室对被巡视巡察部门或单位的整改情况进行跟踪检查，定期了解整改工作进展情况，对整改不力的部门或单位进行督促指导。4.整改评估：整改期限结束后，巡视巡察工作办公室对被巡视巡察部门或单位的整改情况进行评估，形成整改评估报告。对整改不到位的问题，要求继续整改，直至达到要求。（七）归档阶段巡视巡察工作结束后，巡视巡察工作办公室负责将巡视巡察工作中形成的各类资料进行收集、整理、归档，建立健全巡视巡察工作档案，为今后的工作提供参考和借鉴。四、配合巡视巡察工作要求（一）被巡视巡察部门或单位1.接到巡视巡察通知后，应高度重视，积极配合巡视巡察工作，按照要求及时提供相关资料，如实反映情况。2.为巡视巡察组开展工作提供必要的工作条件，安排专人负责联络协调，确保巡视巡察工作顺利进行。3.对巡视巡察组反馈的意见要认真对待，深刻反思，制定切实可行的整改措施，按时完成整改任务，并及时报送整改情况报告。4.不得拒绝、阻碍巡视巡察组的工作，不得隐瞒事实真相，不得故意提供虚假信息，不得对反映问题的人员进行打击报复。（二）公司/组织各部门1.积极支持和配合巡视巡察工作，按照巡视巡察组的要求，及时提供有关资料和信息，协助做好个别谈话、实地走访等工作。2.对巡视巡察组交办的事项要认真办理，及时反馈办理结果。3.加强与巡视巡察工作办公室的沟通协调，及时了解巡视巡察工作进展情况，共同推进巡视巡察工作顺利开展。（三）全体员工1.自觉遵守巡视巡察工作纪律，积极配合巡视巡察组的工作，如实反映问题，不得干扰、妨碍巡视巡察工作正常进行。2.对巡视巡察工作有意见和建议的，可以通过正常渠道向巡视巡察组或巡视巡察工作办公室反映。五、纪律与监督（一）纪律要求1.巡视巡察组工作人员要严格遵守巡视巡察工作纪律，保守工作秘密，不得泄露巡视巡察工作情况和问题线索。2.巡视巡察组工作人员要坚持原则，客观公正，不得利用巡视巡察工作谋取私利，不得接受被巡视巡察部门或单位的礼品、宴请等。3.被巡视巡察部门或单位及其工作人员要严格遵守巡视巡察工作纪律，不得拒绝、阻碍巡视巡察组开展工作，不得干扰巡视巡察工作正常秩序。（二）监督机制1.公司/组织设立巡视巡察工作监督举报电话和邮箱，接受干部群众对巡视巡