访惠聚八个一工作制度

PAGE访惠聚八个一工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于新疆工作的决策部署，扎实推进“访惠聚”工作，进一步加强基层组织建设，密切党群干群关系，促进民族团结，维护社会稳定，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于参与“访惠聚”工作的所有人员，包括驻村工作队队员、村（社区）“两委”干部等。（三）基本原则1.坚持党的领导：充分发挥党组织的领导核心作用，确保“访惠聚”工作始终沿着正确方向前进。2.服务群众：把服务群众作为工作的出发点和落脚点，真心实意为群众办实事、解难题。3.民族团结：积极促进各民族之间的交流交往交融，巩固和发展民族团结的大好局面。4.依法依规：严格遵守国家法律法规和各项政策规定，依法开展工作。二、“八个一”工作制度具体内容（一）每周一次升国旗仪式1.组织实施驻村工作队负责每周一组织全体村民（居民）举行升国旗仪式。提前确定升旗时间、地点，并通知到每一位村民（居民）。2.仪式流程全体人员整齐列队，面向国旗肃立。奏国歌，升国旗，全体人员行注目礼。由驻村工作队队员或村（社区）干部进行国旗下讲话，内容围绕党的政策、国家法律法规、民族团结、社会稳定等方面，教育引导群众树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观。3.工作要求确保升旗仪式的严肃性和规范性，不得随意更改时间、地点或简化流程。参加升旗仪式的人员要着装整齐，精神饱满，不得迟到、早退或无故缺席。国旗下讲话要主题明确，内容生动，具有针对性和感染力，能够引起群众的共鸣。（二）每月一次主题党日活动1.活动主题每月确定一个主题，如“民族团结一家亲”“党的政策宣传日”“环境卫生整治月”等，围绕主题开展形式多样的党日活动。2.活动内容组织党员学习党的理论知识、方针政策，传达上级党组织的重要会议精神。开展党性教育，通过参观红色教育基地、观看教育片等方式，增强党员的党性修养。结合主题，组织党员开展志愿服务活动，如关爱困难群众、义务劳动、政策宣传等。召开党员大会，讨论决定村里的重大事项，听取党员的意见和建议。3.活动组织驻村工作队和村（社区）党组织负责制定每月的主题党日活动计划，并提前通知党员。活动由村（社区）党组织书记或驻村工作队队长主持，确保活动有序进行。活动结束后，要及时总结经验，将活动开展情况记录在案。4.工作要求每个党员都要积极参加主题党日活动，不得无故缺席。活动要注重实效，避免形式主义，切实增强党员的党性意识和服务意识。（三）每季度一次民族团结联谊活动1.活动目的通过开展民族团结联谊活动，增进各族群众之间的感情，促进各民族之间的交流交往交融。2.活动形式举办民族团结文艺晚会，邀请各族群众自编自演节目，展示各民族的文化特色。开展民族团结知识竞赛、演讲比赛等活动，激发群众学习民族团结知识的积极性。组织各族群众共同开展体育比赛、趣味游戏等活动，增强群众之间的互动和团结。开展民族团结家庭结对认亲活动，组织各族群众相互认亲，定期走访交流，增进感情。3.活动组织驻村工作队和村（社区）党组织负责制定每季度的民族团结联谊活动方案，并组织实施。活动要广泛动员各族群众参与，注重活动的趣味性和参与性，确保活动取得实效。活动结束后，要对活动效果进行评估，总结经验，不断改进活动形式和内容。4.工作要求在活动中要尊重各民族的风俗习惯和文化传统，营造团结和谐的良好氛围。要通过活动，让各族群众深刻认识到民族团结的重要性，自觉维护民族团结。（四）每半年一次法治宣传教育活动1.活动内容宣传宪法、法律、法规和党的民族宗教政策，提高群众的法律意识和法治观念。开展以案释法活动，通过讲解典型案例，让群众了解法律知识，增强依法办事的能力。举办法律知识讲座，邀请法律专家或司法工作人员为群众授课，解答群众关心的法律问题。组织群众参加法律知识考试，检验学习效果，提高群众对法律知识的掌握程度。2.活动组织驻村工作队和村（社区）党组织负责制定每半年的法治宣传教育活动计划，并组织实施。活动要结合实际，采取多种形式进行宣传，如发放宣传资料、张贴标语、利用广播和新媒体平台等，确保宣传覆盖面广、效果好。活动结束后，要对群众的法律知识掌握情况进行评估，针对存在的问题，进一步加强宣传教育。3.工作要求法治宣传教育活动要注重针对性和实效性，根据不同群体的特点和需求，开展有针对性的宣传教育。要通过活动，让群众自觉遵守法律法规，依法维护自身合法权益。（五）每年一次村规民约修订完善1.修订原则合法性原则：村规民约要符合国家法律法规和党的政策要求。民主性原则：广泛征求群众意见，让群众参与村规民约的修订过程。实用性原则：结合本村实际情况，制定切实可行的村规民约。2.修订程序成立村规民约修订工作小组，由驻村工作队队员、村（社区）“两委”干部、村民代表等组成。广泛征求群众意见，通过召开村民大会、村民代表会议、入户走访等方式，收集群众对村规民约的意见和建议。根据群众意见，对原村规民约进行修订完善，形成修订草案。将修订草案提交村民大会或村民代表会议审议，经三分之二以上村民或村民代表同意后通过。公布实施修订后的村规民约，并报乡镇（街道）备案。3.工作要求村规民约修订要注重内容的合理性和可操作性，既要体现村民的意愿，又要符合法律法规和政策要求。要加强对村规民约的宣传教育，让群众了解村规民约的内容和要求，自觉遵守村规民约。（六）每年一次村级后备干部选拔培养1.选拔标准政治素质高，拥护党的路线方针政策，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。文化程度较高，具有一定的组织协调能力和群众工作能力。年龄在35岁以下，身体健康，能够胜任村级工作。群众基础好，在群众中有较高的威信，能够代表群众利益。2.选拔程序发布选拔公告，明确选拔条件、程序和时间要求。个人报名或组织推荐，符合条件的人员向村（社区）党组织报名或由村（社区）党组织推荐。资格审查，对报名人员进行资格审查，确定参加选拔的人员名单。面试考察，通过面试、考察等方式，了解参加选拔人员的综合素质和能力水平。确定人选，根据面试考察结果，确定村级后备干部人选名单，并进行公示。3.培养措施建立培养档案，对村级后备干部的基本情况、培养过程、考核情况等进行详细记录。加强教育培训，通过举办培训班、组织外出学习等方式，提高村级后备干部的政治素质和工作能力。实践锻炼，安排村级后备干部参与村里的各项工作，在实践中锻炼成长。跟踪考核，定期对村级后备干部进行考核，了解其工作表现和成长情况，对表现优秀的及时进行任用。4.工作要求村级后备干部选拔培养要严格按照程序进行，确保选拔出优秀的后备干部。要加强对村级后备干部的培养管理，为村级组织建设储备优秀人才。（七）每年一次村级财务审计1.审计内容财务收支情况，包括各项收入、支出的真实性、合法性和合规性。资产、负债和所有者权益情况，检查资产的管理和使用情况，负债的形成和偿还情况，所有者权益的构成和变动情况。财务管理制度执行情况，检查财务审批制度、财务公开制度、财务档案管理制度等的执行情况。其他需要审计的事项，如专项资金的使用情况、工程项目的建设情况等。2.审计程序成立审计工作小组，并报乡镇（街道）备案。制定审计工作方案，明确审计范围、内容、方法和时间安排。通过查阅账目、凭证、报表，实地查看资产等方式进行审计。审计结束后，出具审计报告，对审计发现的问题提出处理意见和建议。将审计结果向村民公开，接受群众监督。对于审计中发现的违规违纪问题，要依法依规进行处理。3.工作要求村级财务审计要严格按照程序进行，确保审计工作的公正性和严肃性。审计结果要及时公开，让群众了解村里的财务状况，增强群众对村级财务的监督。（八）每年一次村级工作总结表彰1.总结内容本年度村里的各项工作开展情况，包括基层组织建设、经济发展、社会稳定、民生改善等方面。工作中取得的成绩和经验，分析存在的问题和不足。下一年度的工作计划和目标。2.表彰对象在本年度工作中表现突出的驻村工作队队员、村（社区）“两委”干部、党员、村民代表等。在经济发展、民族团结、社会稳定等方面做出贡献的先进个人和先进集体。3.表彰程序由驻村工作队和村（社区）党组织组织评选，确定表彰对象名单。将表彰对象名单进行