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文档简介
PAGE街道纪检保密工作制度一、总则(一)目的为加强街道纪检保密工作,确保纪检工作中涉及的各类信息安全,防止信息泄露,维护纪检工作的严肃性和权威性,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于街道纪检部门全体工作人员,以及因工作需要接触纪检保密信息的其他人员。(三)基本原则1.严格保密原则对纪检工作中涉及的党和国家机密、工作秘密、个人隐私等信息,必须严格保密,防止泄露。2.谁主管谁负责原则各部门负责人为本部门保密工作的第一责任人,负责组织实施本部门的保密工作,确保保密制度的有效执行。3.依法管理原则保密工作必须严格遵守国家法律法规和有关保密规定,依法开展保密管理工作。二、保密范围(一)文件资料类1.纪检工作中涉及的上级文件、内部工作文件、会议纪要、调研报告、案件材料等纸质和电子文件资料。2.未公开的纪检工作规划、工作计划、工作总结等文件。(二)信息数据类1.信访举报信息,包括举报人姓名、联系方式、举报内容等。2.案件线索信息,如线索来源、涉及人员、线索内容等。3.监督检查数据,如检查结果、违规违纪情况统计等。(三)工作秘密类1.纪检工作中尚未公开的工作部署、工作方案、工作措施等。2.正在办理的案件情况,包括案件进展、调查手段、证据材料等。(四)其他类1.纪检工作人员在工作中知悉的不宜公开的个人隐私信息。2.因工作需要临时掌握的、涉及纪检工作但尚未正式公开的信息。三、保密措施(一)文件资料管理1.收文管理设立专门的文件收发岗位,负责文件的签收、登记、分发。对涉密文件进行单独登记,注明密级、份数、收发时间等信息。严格按照规定的范围和程序传阅涉密文件,不得擅自扩大传阅范围。2.发文管理发文时要明确文件的密级,按照规定的格式和程序进行编号、排版、印制。对涉密文件要严格控制印发数量,确保文件不丢失、不泄露。发文后要及时将文件的定稿、正本、底稿等整理归档,妥善保管。3.文件归档定期对文件资料进行整理归档,确保文件资料的完整性和准确性。对涉密文件要按照保密规定进行分类存放,设置专门的保密档案室或保密文件柜。归档文件要建立索引目录,便于查找和利用。(二)信息数据管理1.计算机管理纪检工作人员使用的计算机要安装必要的杀毒软件和防火墙,定期进行病毒查杀和系统更新。对涉及保密信息的计算机要设置开机密码、屏幕保护密码等,防止他人未经授权使用。严禁在连接互联网的计算机上处理、存储涉密信息。2.存储介质管理对用于存储保密信息的移动硬盘、U盘、光盘等存储介质要进行统一编号和登记。存储介质要按照密级进行分类存放,不得混用。存储涉密信息的存储介质要采取加密措施,防止信息泄露。3.网络管理纪检部门的内部网络要与互联网实行物理隔离,严禁通过互联网传输涉密信息。对内部网络要设置访问权限,严格控制用户的访问范围和权限。定期对网络设备进行检查和维护,确保网络安全稳定运行。(三)工作秘密保护1.会议管理召开涉及保密内容的会议时,要选择具备保密条件的会议室,并对会议室进行必要的安全检查。对参会人员要进行严格的资格审查,明确会议保密纪律,要求参会人员不得擅自记录、传播会议内容。会议结束后,要及时清理会议文件和资料,对涉密文件要按照规定进行回收和销毁。2.工作场所管理纪检工作人员的办公场所要保持整洁、有序,不得随意堆放文件资料。对办公场所要安装必要的安全防范设施,如监控设备、防盗门窗等。严禁无关人员进入纪检工作场所,确因工作需要进入的,要进行登记和陪同。3.人员管理加强对纪检工作人员的保密教育和培训,提高保密意识和技能。与纪检工作人员签订保密承诺书,明确保密责任和义务。对涉及保密工作的人员进行定期审查和考核,发现问题及时处理。四、保密监督检查(一)监督检查机构成立街道纪检保密工作监督检查小组,由街道纪工委书记担任组长,成员包括纪检部门负责人和相关工作人员。监督检查小组负责对街道纪检保密工作制度的执行情况进行定期检查和不定期抽查。(二)监督检查内容1.保密制度的建立和执行情况,包括文件资料管理、信息数据管理、工作秘密保护等方面的制度落实情况。2.保密设施设备的配备和使用情况,如保密档案室、保密文件柜、计算机安全防护软件等。3.工作人员的保密意识和行为规范,包括是否遵守保密纪律、是否存在违规操作等。(三)监督检查方式1.定期检查每季度组织一次全面的保密工作检查,对各部门的保密工作进行实地查看和资料查阅,检查保密制度的执行情况和存在的问题。2.不定期抽查根据工作需要,不定期对重点部门、重点岗位的保密工作进行抽查,及时发现和纠正保密工作中的违规行为。3.专项检查针对特定的保密事项或重要时期,开展专项保密检查,确保保密工作的万无一失。(四)问题整改对监督检查中发现的问题,要及时下达整改通知书,责令相关部门限期整改。整改完成后,要进行复查,确保问题得到彻底解决。对违反保密制度的行为,要按照有关规定进行严肃处理。五、保密教育与培训(一)教育内容1.保密法律法规教育组织学习国家有关保密法律法规,如《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等,使工作人员了解保密工作的法律责任和义务。2.保密制度教育深入学习街道纪检保密工作制度,明确各项保密规定和工作流程,确保工作人员熟悉保密工作要求。3.保密技能培训开展计算机安全操作、文件资料管理、信息数据保护等方面的技能培训,提高工作人员的保密业务能力。(二)教育方式1.集中培训定期组织全体纪检工作人员参加保密知识集中培训,邀请专家学者或保密工作部门的同志进行授课。2.专题讲座根据工作需要,举办专题保密讲座,针对特定的保密问题或工作环节进行深入讲解。3.案例分析选取典型的保密案例进行分析,通过案例警示工作人员增强保密意识,防止类似问题发生。(三)培训计划制定年度保密教育与培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划要根据实际工作情况和保密形势的变化及时进行调整和完善。六、保密责任与奖惩(一)保密责任1.街道纪检部门负责人对本部门的保密工作负总责,要定期研究部署保密工作,确保保密制度的有效执行。2.纪检工作人员要严格遵守保密制度,履行保密职责,对因工作失误或故意泄露保密信息的行为承担相应责任。3.因工作需要接触纪检保密信息的其他人员,要与街道纪检部门签订保密协议,明确保密责任和义务,遵守保密规定。(二)奖励措施1.对在保密工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。表彰和奖励形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对积极提出保密工作合理化建议,为保密工作做出重要贡献的人员,给予适当奖励。(三)惩罚措施1.对违反保密制度,造成保密信息泄露的人员,视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。2.对因违反保密制度导致
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