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PAGE编办宣传报道工作制度一、总则(一)目的为加强编办宣传报道工作,规范宣传报道流程,提高宣传报道质量,充分发挥宣传报道在机构编制工作中的重要作用,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于编办全体工作人员在开展宣传报道工作时的相关活动。(三)基本原则1.导向正确原则:宣传报道必须坚持正确的政治方向和舆论导向,围绕党和国家的中心工作,积极宣传机构编制工作的方针政策、工作成果和先进经验。2.真实准确原则:所发布的信息要真实可靠,数据准确,事实清楚,严禁虚假报道和误导性信息。3.及时高效原则:及时捕捉机构编制工作中的热点、亮点和重点信息,快速反应,高效传播,确保信息的时效性。4.规范有序原则:严格按照规定的流程和要求进行宣传报道工作,保证各项工作有序开展。二、组织领导与职责分工(一)组织领导成立编办宣传报道工作领导小组,由编办主任担任组长,副主任担任副组长,各科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调编办宣传报道工作,研究决定重大宣传报道事项,指导和监督宣传报道工作的开展。(二)职责分工1.宣传报道工作领导小组办公室:设在综合科,负责宣传报道工作的日常组织协调、稿件审核把关、媒体沟通联络等工作。2.各科室:负责本科室业务范围内的宣传报道素材收集、整理和撰写工作,及时向宣传报道工作领导小组办公室报送相关信息。3.信息员:各科室指定一名信息员,负责本科室宣传报道工作的具体落实,协助做好信息收集、整理和报送等工作。三、宣传报道内容(一)机构编制政策法规宣传1.及时解读国家和地方出台的机构编制政策法规,重点宣传政策法规的背景、目标、主要内容和贯彻落实要求。2.报道机构编制部门在推进政策法规执行过程中的工作举措和成效。(二)机构编制工作动态1.编办各项工作的进展情况、阶段性成果,包括机构改革、职能调整、编制管理等方面的工作动态。2.重要会议、重大活动的报道,如编办工作会议、机构编制业务培训、调研活动等。(三)先进典型事迹1.挖掘和宣传编办系统内的先进人物、先进事迹,展现机构编制工作者的良好形象和精神风貌。2.对在机构编制工作中表现突出的单位和个人进行表彰和宣传。(四)工作经验与创新做法1.总结推广机构编制工作中的好经验、好做法,促进工作交流和共同提高。2.报道编办在工作机制、管理方式、服务手段等方面的创新举措和取得的成效。四、宣传报道渠道与方式(一)内部宣传渠道1.编办内部刊物:定期编印机构编制工作简报、信息通报等内部刊物,及时传达工作动态、政策法规等信息,供全体工作人员学习交流。2.编办工作群:通过工作群及时发布重要工作信息、通知公告等,方便工作人员了解工作进展。(二)外部宣传渠道1.政府网站:及时在政府官方网站上发布机构编制工作信息,确保信息公开透明,提高公众知晓度。2.新闻媒体:主动与各级新闻媒体沟通联系,积极投稿,及时报道编办工作亮点和成效,扩大机构编制工作的社会影响力。3.社交媒体平台:利用微信公众号、微博等社交媒体平台,开设编办宣传专栏,发布权威信息,回应社会关切,增强与公众的互动交流。五、宣传报道工作流程(一)信息收集1.各科室信息员负责收集本科室业务范围内的宣传报道素材,包括工作文件、会议纪要、工作图片、数据统计等。2.关注机构编制工作相关的热点话题、社会舆情,及时收集整理有价值的信息线索。3.鼓励全体工作人员积极发现和提供宣传报道素材,形成全员参与宣传报道工作的良好氛围。(二)信息撰写1.信息员根据收集到的素材,撰写宣传报道稿件。稿件内容要主题明确、内容详实、语言简洁、表达准确,突出重点和亮点。2.涉及重要政策解读、工作成果总结等稿件,要经科室负责人审核把关后,报宣传报道工作领导小组办公室。(三)稿件审核1.宣传报道工作领导小组办公室对各科室报送的稿件进行审核。审核内容包括稿件的政治导向、内容真实性、语言规范性、格式准确性等。2.对于审核通过的稿件,按照规定的渠道和方式进行发布;对于审核不通过的稿件,及时反馈给科室,要求修改完善后重新报送。(四)信息发布与反馈1.经审核通过的稿件,由宣传报道工作领导小组办公室按照预定的宣传报道渠道和方式进行发布。2.及时关注信息发布后的反馈情况,收集社会各界的意见和建议,对相关问题进行分析研究,为进一步改进宣传报道工作提供参考。六、宣传报道工作纪律(一)严格遵守国家法律法规和新闻宣传纪律,不得发布违反法律法规、违背公序良俗的信息。(二)保守工作秘密,对涉及国家秘密、工作机密、敏感信息等内容,要严格按照保密规定进行处理,防止信息泄露。(三)不得擅自发布未经审核的信息,严禁虚假宣传和恶意炒作,确保宣传报道的真实性和严肃性。(四)加强对宣传报道工作的管理和监督,对违反宣传报道工作纪律的行为,要严肃追究相关人员的责任。七、考核与奖励(一)建立宣传报道工作考核机制,对各科室和信息员的宣传报道工作进行量化考核。考核内容包括稿件数量、质量、采用情况、社会反响等方面。(二)对在宣传报道工作中表现突出的科室和个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、

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