纪委监委督办工作制度

PAGE纪委监委督办工作制度一、总则（一）目的为了加强纪委监委对各项工作的监督和管理，确保工作任务得到有效落实，提高工作效率和质量，依据相关法律法规，制定本督办工作制度。（二）适用范围本制度适用于纪委监委对本单位各部门及下属机构的工作督办。（三）基本原则1.依法依规原则：督办工作严格遵循国家法律法规和党内纪律规定。2.实事求是原则：以客观事实为依据，准确反映工作进展和存在的问题。3.突出重点原则：聚焦重点工作、关键环节和重要事项进行督办。4.注重实效原则：强调督办结果的有效性，推动工作取得实际成效。二、督办事项的确定（一）上级交办事项包括上级纪委监委、党委政府交办的重要任务、专项工作等。（二）本级决策部署本级纪委监委领导班子做出的工作安排、决议等。（三）群众反映强烈的问题涉及民生、腐败等群众关注度高的事项。（四）工作中的重大风险点可能引发系统性风险、影响工作大局的关键环节。三、督办工作流程（一）立项1.由相关业务部门或承办人提出督办事项申请，填写《督办事项立项申请表》，详细说明事项背景、内容、要求、完成时限等。2.纪委监委办公室对申请进行初步审核，提出审核意见，报领导审批。3.领导批准后，确定为督办事项，并下达《督办事项通知书》给承办部门。（二）承办1.承办部门接到《督办事项通知书》后，应明确责任人员，制定具体的工作方案和措施，确保按时完成任务。2.承办部门应定期向纪委监委办公室汇报工作进展情况，填写《督办事项进展情况报告表》。（三）跟踪1.纪委监委办公室负责对承办部门的工作进展进行跟踪检查，可通过实地调研、查阅资料、听取汇报等方式了解情况。2.对工作进展缓慢或存在问题的承办部门，及时发出《督办事项提醒函》，督促其加快工作进度，解决存在的问题。（四）协调1.对于承办部门在工作中遇到的困难和问题，纪委监委办公室应积极协调相关部门予以解决。2.涉及多个部门的督办事项，由纪委监委办公室牵头组织协调会，明确各部门职责，共同推进工作。（五）反馈1.承办部门完成督办事项后，应及时向纪委监委办公室提交《督办事项办结报告》，报告任务完成情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作建议等。2.纪委监委办公室对办结报告进行审核，必要时进行实地核查，形成审核意见报领导审定。（六）归档1.督办事项办结后，相关资料由纪委监委办公室负责整理归档，包括立项申请表、进展情况报告表、提醒函、办结报告等。2.归档资料应妥善保管，以备查阅。四、督办工作方式（一）文件督办通过下发文件、通知等形式，明确督办事项的要求和标准，督促承办部门落实。（二）会议督办定期召开督办工作会议，听取承办部门工作汇报，协调解决问题，推动工作进展。（三）实地督办对重点督办事项进行实地检查，深入了解工作实际情况，现场提出整改意见。（四）联合督办与相关职能部门组成联合督办组，对涉及多部门的复杂事项进行联合督办。五、督办结果运用（一）作为工作考核的重要依据将督办事项的完成情况纳入对承办部门和个人的年度工作考核内容，与评先评优、绩效奖励等挂钩。（二）作为责任追究的参考对未按时完成督办事项、工作不力导致严重后果的部门和个人，按照有关规定进行责任追究。（三）促进工作改进和完善通过对督办结果的分析总结，发现工作中存在的共性问题和薄弱环节，提出改进措施和建议，推动整体工作水平提升。六、督办工作纪律（一）严格遵守保密规定督办工作人员在工作过程中接触到的各类信息，应严格保密，不得泄露。（二）公正客观开展工作督办人员应秉持公正、客观的态度，如实反映工作情况，不得偏袒、隐瞒或歪曲事实。（三）廉洁自律督办工作人员要严格遵守廉洁自律各项规定