环保局统战工作制度

PAGE环保局统战工作制度一、总则（一）制定目的为加强本局统战工作，充分发挥统一战线在环境保护事业中的积极作用，团结一切可以团结的力量，凝聚各方智慧和力量，共同推动环保事业发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本局全体工作人员以及与本局统战工作相关的各类对象。（三）基本原则1.坚持党的领导。统战工作必须始终置于党的领导之下，确保正确的政治方向。2.充分尊重。尊重各民主党派、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、新的社会阶层人士等统战对象的意愿和权益。3.求同存异。在保持政治原则一致性的基础上，包容不同观点和意见，寻求最大公约数，画出最大同心圆。4.合作共赢。与统战对象携手合作，共同为环保事业的发展贡献力量，实现互利共赢。二、组织领导（一）成立统战工作领导小组1.组成人员组长：[局长姓名]副组长：[副局长姓名]成员：各科室、直属单位负责人2.职责贯彻落实党的统战工作方针政策，研究制定本局统战工作规划和措施。定期召开会议，分析研究统战工作形势，解决工作中的重大问题。指导、协调各科室、直属单位开展统战工作，督促检查工作落实情况。（二）明确统战工作责任人1.局党组书记为本局统战工作第一责任人，对统战工作负总责。2.分管领导为直接责任人，负责具体组织实施统战工作。3.各科室、直属单位负责人为本部门统战工作责任人，负责做好本部门的统战工作。三、工作对象与联络（一）工作对象分类1.民主党派人士了解本局内民主党派成员情况，建立信息档案，包括姓名、党派、所在科室、联系方式等。2.无党派人士确定本局无党派人士名单，掌握其基本情况和思想动态。3.党外知识分子统计本局党外知识分子数量、分布领域及专业特长等信息。4.少数民族人士识别本局少数民族工作人员，了解其民族背景和工作情况。5.宗教界人士排查本局涉及宗教信仰的人员情况，做好相关沟通工作。6.非公有制经济人士与环保领域相关的非公有制企业建立联系，了解企业及相关人士情况。7.新的社会阶层人士关注本局内属于新的社会阶层的人员，如环保领域的自由职业者、新媒体从业人员等。（二）联络方式与频率1.建立定期联络机制每季度召开一次统战对象座谈会，通报环保工作进展，听取意见建议。每月通过电话、邮件等方式与重点统战对象保持沟通，了解其工作生活情况。2.不定期走访针对特殊情况或重要统战对象，不定期进行走访慰问，加强情感联络。四、沟通协商（一）协商内容1.环保政策法规制定征求统战对象对环保政策法规草案的意见和建议，确保政策法规科学合理、符合实际。2.重大环保项目决策在重大环保项目立项、实施等过程中，与统战对象协商，充分考虑各方利益和影响。3.环保工作重点难点问题解决共同探讨解决环保工作中遇到的重点难点问题，凝聚智慧和力量。（二）协商形式1.座谈会定期召开座谈会，组织统战对象围绕特定主题进行讨论协商。2.书面征求意见对于一些不宜集中讨论的事项，通过书面形式征求统战对象意见。3.专题协商会针对重大环保问题或重要工作开展专题协商会，深入交流协商。五、教育培训（一）培训目标提高统战对象对环保工作的认识和参与度，增强其环保意识和专业素养。（二）培训内容1.环保法律法规讲解国家和地方环保法律法规，使统战对象知法守法，依法参与环保工作。2.环保业务知识介绍环保工作的主要业务领域、工作流程和技术方法等。3.统战理论政策传达党的统战理论政策，提高统战对象对统战工作的理解和支持。（三）培训方式1.举办培训班定期举办环保统战工作培训班，邀请专家授课。2.专题讲座不定期举办专题讲座，针对特定环保主题或统战政策进行讲解。3.在线学习平台建立在线学习平台，提供环保知识和统战理论政策学习资料，方便统战对象自主学习。六、建言献策（一）鼓励建言积极鼓励统战对象围绕环保工作提出意见、建议和提案。（二）收集整理明确专人负责收集统战对象的建言献策，及时进行整理分类。（三）办理反馈对建言献策进行认真研究办理，及时向统战对象反馈办理结果，并将合理建议纳入环保工作决策参考。七、权益保障（一）尊重权益尊重统战对象在政治、经济、文化、社会等方面的合法权益。（二）维护权益对统战对象反映的合理权益诉求，积极协调解决，维护其正当权益。（三）关心生活关心统战对象的工作生活情况，帮助解决实际困难，增强其归属感。八、活动开展（一）主题活动策划围绕环保工作重点和统战工作要求，定期策划开展主题活动，如环保宣传周、节能减排实践活动等。（二）活动组织实施明确活动组织部门和责任人，精心组织活动实施，确保活动效果。（三）活动总结评估活动结束后，及时进行总结评估，为今后活动开展提供经验参考。九、信息管理（一）信息收集建立统战工作信息收集渠道，广泛收集统战对象基本信息、工作动态、意见建议等。（二）信息整理对收集到的信息进行分类整理，建立信息档案，确保信息准确、完整。（三）信息利用充分利用信息资源，为统战工作决策、沟通联络、活动开展等提供支持。十、考核评价（一）考核指标1.统战工作组织领导情况包括领导小组工作开展、责任人履职等情况。2.沟通协商工作成效如协商意见采纳情况、建言献策办理情况等。3.教育培训工作效果培训参与度、统战对象反馈等。4.权益保障落实情况权益诉求解决情况、统战对象满意度等。5.活动开展情况活动质量、影响力等。（二）考核方式1.定期自查各科室、直属单位定期对本部门统战工作进行自查，形成自查报告。2.