2026医疗期满续签协议

医疗期满续签协议甲方（用人单位）：________统一社会信用代码：________法定代表人：________地址：________乙方（劳动者）：________证件类型：居民身份证证件号码：________联系方式：________通讯地址：________鉴于乙方因患病或非因工负伤，根据国家相关法律法规及甲方规章制度规定，已享受完毕法定医疗期。现医疗期已满，乙方身体状况经劳动能力鉴定委员会鉴定，可以从事原工作或甲方另行安排的工作。经甲乙双方平等协商，就医疗期满后劳动合同续签事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条续签基础1.1双方确认，乙方原劳动合同期限已于________年____月____日届满。因乙方处于法定医疗期内，原劳动合同期限依法顺延至医疗期结束之日，即________年____月____日。1.2现乙方医疗期已于________年____月____日届满，且经具备资质的机构鉴定，乙方目前身体状况符合从事原工作或甲方另行安排工作的条件。双方同意在原劳动合同基础上续签新的劳动合同。第二条续签劳动合同主要内容2.1合同期限：本协议生效后，双方签订固定期限劳动合同，期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。2.2工作岗位：甲方根据乙方当前身体状况及工作能力，安排乙方至________部门，担任________岗位（工种）工作。乙方同意该岗位安排。2.3工作地点：________。2.4工作时间和休息休假：执行国家规定的标准工时制度，甲方保证乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。2.5劳动报酬：乙方月工资为人民币________元（税前），其中基本工资________元，岗位工资________元。工资于每月____日前以货币形式支付。甲方根据经营状况和乙方工作表现，可依法进行调整。2.6社会保险与福利待遇：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费，缴存住房公积金。乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第三条双方承诺与保证3.1甲方承诺，为乙方安排的工作内容、劳动条件符合国家安全生产、职业病防治等相关规定，不会对乙方康复后的身体健康造成不利影响。3.2乙方承诺，其已如实向甲方说明医疗期结束后的身体状况，并保证其身体状况能够胜任所安排的工作，且愿意遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。3.3乙方确认，其医疗期工资、疾病救济费及相关医疗待遇均已按法律规定及甲方政策结算完毕，双方就此无任何争议。第四条协议的生效与履行4.1本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。4.2本协议生效后____日内，双方应依据本协议第二条之约定，签订书面的《劳动合同》，该合同内容与本协议约定不一致的，以《劳动合同》为准。4.3本协议作为原劳动合同顺延结束后的续签依据，是《劳动合同》的有效组成部分。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2若乙方在签订本协议及后续劳动合同时，提供虚假身体状况信息，导致其无法实际履行劳动合同的，视为乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方解除劳动合同且不支付经济补偿。第六条争议解决因履行本协议及后续劳动合同所发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订书面补充协议。甲方（盖章）：________法定代表人（签字）：_____