劳务派遣个税合规专项服务合同

劳务派遣个税合规专项服务合同甲方：XX劳务派遣有限公司住所地：XX省XX市XX区统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXX乙方：XX税务咨询有限公司住所地：XX省XX市XX区统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方系依法从事劳务派遣业务的主体，需规范劳务派遣人员个人所得税（以下简称“个税”）申报及合规管理；乙方系具备税务咨询、合规服务资质的专业机构，双方经平等协商，达成如下协议：一、服务内容1.个税合规体系搭建（1）梳理国家及地方现行有效个税政策（含《个人所得税法》《专项附加扣除暂行办法》《劳务派遣用工个税征管通知》等），形成《劳务派遣个税政策汇编》；（2）协助甲方优化内部流程：包括劳务派遣人员收入核算、专项附加扣除信息采集、个税申报审核、资料留存等制度完善。2.历史个税申报核查核查甲方近3个纳税年度劳务派遣人员个税申报，涵盖：（1）收入分类准确性（工资薪金、劳务报酬等是否混淆）；（2）专项附加扣除真实性（扣除条件、凭证有效性）；（3）是否虚列人员身份申报；（4）非居民人员个税申报合规性（出入境记录、任职证明匹配）；（5）综合所得汇算清缴完整性（应汇未汇、汇缴错误排查）。3.风险评估与整改（1）出具《劳务派遣个税合规风险评估报告》，明确风险点、等级及法律后果；（2）制定《整改实施方案》（含措施、责任主体、时间节点、验证标准）；（3）指导甲方落实整改，协助对接主管税务机关（如需）。4.政策更新与培训（1）定期推送劳务派遣领域最新个税政策及解读；（2）为甲方财务、人事提供1-2次实操培训（含政策适用、申报流程、风险防控）。二、服务期限1.初步核查及风险报告：自合同签订之日起60个工作日内完成；2.整改期：30个工作日（自整改方案确认之日起算）；3.政策更新及培训：12个月（自合同签订之日起算）。三、双方权利义务甲方权利义务1.提供真实完整资料：劳务派遣许可证、人员花名册、工资表、社保记录、个税申报明细、专项附加扣除凭证等；2.指派专人配合核查，提供必要办公条件；3.按约定支付费用，验收服务成果；4.对乙方资料及成果承担保密义务（法律法规要求除外）。乙方权利义务1.提供合法资质证明（如税务师事务所执业证书）；2.按约完成服务，出具合规成果；3.资料仅用于本服务，不得泄露甲方商业秘密及人员信息（保密期限：合同终止后3年）；4.服务成果不符合约定的，10个工作日内免费修改；5.因乙方过错导致甲方税务处罚的，承担直接损失（以处罚决定书为准）。四、服务费用及支付1.总费用：人民币【XXXXX】元（大写：XXXXXX元整），含资料整理、报告编制、培训费，不含甲方应缴税款、罚款。2.支付节点：（1）合同签订后5个工作日内，支付30%（【XXXXX】元）；（2）风险报告验收合格后5个工作日内，支付50%（【XXXXX】元）；（3）整改验证合格后5个工作日内，支付剩余20%（【XXXXX】元）。3.乙方收款后5个工作日内，开具等额增值税【专用/普通】发票。五、违约责任1.甲方逾期付款：每逾期1日，按逾期金额万分之五支付违约金；逾期超15日，乙方有权暂停服务。2.乙方逾期交付：每逾期1日，按总费用万分之五支付违约金；逾期超15日，甲方有权解除合同，乙方退还已收款并支付10%违约金。3.乙方泄露信息：支付违约金【XXXXX】元，造成损失的承担赔偿责任。六、争议解决协商不成的，任何一方有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.补充协议与本合同具有同等效力；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：XX劳务派遣有限公司法定代表人/授权代表（签字）：