《职业卫生与职业医学》第四单元检测试卷(职业卫生服务、管理与法规)

《职业卫生与职业医学》第四单元检测试卷(职业卫生服务、管理与法规)考试科目：职业卫生与职业医学(第四单元)考试时间：90分钟总分：100分一、名词解释(每题3分，共15分)职业卫生服务职业健康监护职业病危害项目申报工作场所有害因素职业接触限值职业病诊断鉴定二、单项选择题(每题1.5分，共30分)职业卫生服务的主要实施者是（）。A.用人单位的安全生产管理部门B.各级职业卫生技术服务机构C.劳动者个人D.社会保险经办机构E.工会组织职业健康监护工作的主要目标是（）。A.追究用人单位的法律责任B.筛查和治疗职业病患者C.早期发现职业健康损害、职业禁忌证和职业病D.为工伤保险赔付提供证据E.评估工厂的生产效率根据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和（）的职业健康检查。A.节假日期间B.生病住院期间C.离岗时D.年度绩效考核时E.技能培训期间职业健康检查的种类中，旨在发现职业禁忌证，防止患有特定疾病的劳动者从事不适宜作业的是（）。A.应急健康检查B.在岗期间的定期健康检查C.离岗时健康检查D.上岗前健康检查E.事故后健康检查工作场所职业病危害因素检测与评价，其核心任务不包括（）。A.识别工作场所存在的职业病危害因素B.测定危害因素的浓度或强度C.评估劳动者接触水平D.对劳动者进行健康体检E.评价防护设施的效果我国工作场所有害因素职业接触限值中，以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度称为（）。A.最高容许浓度(MAC)B.时间加权平均容许浓度(PC-TWA)C.短时间接触容许浓度(PC-STEL)D.阈限值(TLV)E.容许接触水平(PEL)用人单位向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目的主要内容不包括（）。A.用人单位的基本情况B.产生职业病危害因素的生产工艺、材料C.工作场所危害因素种类、浓度或强度D.劳动者的工资收入水平E.职业病危害防护设施及应急救援设施职业卫生“三级预防”原则中，属于第一级预防的措施是（）。A.对疑似职业病病人进行医学观察B.对职业病患者进行康复治疗C.开展职业健康检查D.用低毒物质替代高毒物质E.调离患有职业禁忌证的劳动者职业卫生个人防护用品是职业病危害防护的（）。A.首选和根本措施B.唯一有效措施C.辅助性和临时性措施D.法律规定必须配备但无需使用的措施E.劳动者可自行决定是否使用的措施选择呼吸防护用品时，防尘应选用（），防毒应选用（）。A.防毒面具，防尘口罩B.防尘口罩，防毒面具C.纱布口罩，防尘口罩D.医用口罩，自吸过滤式防毒面具E.任意一种口罩均可工作场所设置的应急救援设施，如喷淋洗眼器，其服务半径应不大于（）。A.5米B.10米C.15米D.20米E.30米《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.1B.2C.3D.4E.5劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果有异议时，有权向（）申请重新检测。A.本地人民法院B.卫生行政部门C.安全生产监督管理部门D.劳动仲裁委员会E.工会组织用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（），遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A.职业健康检查B.职业病诊断C.职业卫生培训D.工伤保险E.学历教育疑似职业病病人在诊断或医学观察期间，其费用由（）承担。A.劳动者本人B.社会保险机构C.用人单位D.地方政府E.慈善机构职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对（）有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。A.职业病诊断结论B.劳动关系、工种、工作岗位或在岗时间C.工作场所检测结果D.工伤认定结论E.医疗费用数额对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和（）。A.罚款处理B.医学观察C.表彰奖励D.解除劳动合同E.调离原岗位用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。A.工资奖金B.休假安排C.职业病危害及其后果D.工作业绩要求E.企业文化用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一千元以下B.五千元以上三万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上五十万元以下E.五十万元以上劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地E.全国任意城市三、填空题(每空1分，共15分)职业卫生服务的基本内容可概括为：工作环境监测、__________、健康监护、健康教育和健康促进、应急救援服务。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、__________史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。职业病危害“三同时”是指职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时__________、同时投入生产和使用。职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的__________或生理状态。在工作场所监测中，个体采样是指将采样器佩戴在劳动者__________，连续采样一个工作班。我国规定，放射工作人员在岗期间职业健康检查周期为__________年。职业病诊断应当依据__________、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等综合分析。用人单位对采用的技术、工艺、材料、设备，应当知悉其可能产生的职业病危害，并采取相应的防护措施，对知悉的应当__________告知劳动者。职业卫生技术服务机构依法独立开展职业卫生技术服务活动，对其出具的__________负责。用人单位不得安排未经__________职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。劳动者离开用人单位时，有权索取本人__________复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核__________。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向__________提出赔偿要求。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报__________项目，接受监督。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置__________和中文警示说明。四、简答题(每题5分，共20分)简述用人单位在职业病防治中的主要责任。简述职业健康监护的目的和意义。简述职业病诊断与鉴定的一般程序。简述工作场所职业病危害因素监测的类型及其主要目的。五、论述题(每题10分，共20分)试述职业卫生“三级预防”原则的内涵，并结合实际，论述用人单位在贯彻“三级预防”原则时应当开展的具体工作。试述《职业病防治法》中关于劳动者职业卫生保护权利的主要内容。当这些权利受到侵害时，劳动者可以通过哪些途径寻求救济？《职业卫生与职业医学》第四单元检测试卷(职业卫生服务、管理与法规)参考答案及评分标准一、名词解释(每题3分，共15分)二、单项选择题(每题1.5分，共30分)三、填空题(每空1分，共15分)四、简答题(每题5分，共20分)(1)保障义务：为劳动者创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件。(1分)(1)早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证。(1.5分)(1)落实用人单位主体责任，保护劳动者健康。(1分)(1)劳动者或用人单位提出诊断申请，并提供相关资料(职业史、危害接触史、既往健康检查资料等)。(1分)(1)评价监测：用于对用人单位工作场所职业病危害因素的全面评价。目的：确定危害程度，评估防护措施效果，为职业病危害项目申报、工程防护设计等提供依据。(2分)五、论述题(每题10分，共20分)(1)第一级预防(病因预防)：旨在从根本上消除或控制职业性有害因素，保护健康人群。是最积极、最有效的预防。(2分)(1)落实第一级预防：采用无毒低毒工艺、材料(替代)；对生产设备密闭化、自动化；安装有效的通风除尘排毒设施(工程控制)；为劳动者提供符合要求的个人防护用