下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年党员教育培训学时管理达标检查试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1.根据《2026年党员教育培训学时管理办法》,普通党员年度集中学习培训学时最低应达到()。A.24学时B.32学时C.40学时D.56学时2.预备党员在预备期内除完成普通党员学时要求外,还需参加()的集中培训。A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时3.党员参加“学习强国”平台学习,单次连续学习()以上可计入学时,每日最高认定()。A.15分钟;2学时B.30分钟;3学时C.20分钟;2学时D.45分钟;4学时4.因重病住院连续超过()无法参加集中学习的党员,可凭医院证明申请学时减免,减免部分需在()内补学完成。A.1个月;3个月B.2个月;6个月C.3个月;1年D.6个月;2年5.流动党员在外地参加经流入地党组织认可的培训,其学时需()后计入本人年度总学时。A.由流出地党组织直接认定B.经流入地党组织出具证明并经流出地党组织审核C.凭培训证书直接折算D.由党员本人申报即可二、判断题(每题2分,共20分。正确填“√”,错误填“×”)1.党员参加所在党支部“三会一课”、主题党日活动,每次活动时间超过1小时可计2学时,不足1小时不计。()2.党员通过自学《习近平谈治国理政》第四卷并提交读书笔记,经党支部审核后,每5000字可认定1学时,全年最高认定8学时。()3.预备党员因工作调动未及时转接组织关系,导致3个月未参加培训的,其未完成学时可待组织关系转接后由新党组织补学,无需额外处理。()4.线上培训学时不得超过年度总学时的40%,超过部分需通过线下集中学习补学。()5.党员因参加抗洪救灾等重大任务连续1个月无法参加培训的,任务结束后可凭单位证明申请免予补学,未完成学时直接认定达标。()6.党支部每季度需将党员学时完成情况在党务公开栏公示,公示期不少于5个工作日,接受党员群众监督。()7.离退休党员因身体原因无法参加集中学习的,可通过“送学上门”方式由家属代学,代学内容可全额计入本人学时。()8.党员参加非党组织举办的专业技术培训,经党支部认定与党性教育相关的,可按实际学习时长的50%折算学时。()9.年度学时未达标的党员,党支部应在次年1月底前下发《学时补学通知书》,要求其3个月内完成补学,补学仍未达标的,当年不得评为优秀党员。()10.党支部学时管理台账需保存至党员离开本支部后2年,其中电子台账需同步备份至上级党委指定平台。()三、简答题(每题10分,共30分)1.简述党员教育培训学时管理的“三结合”原则及其具体要求。2.列举5类需在学时管理中重点标注的特殊党员群体,并说明对其学时认定的差异化措施。3.某党支部2026年12月核查学时发现,3名党员因长期在外务工未登记任何培训记录,2名党员线上学时占比达55%,1名党员补学超时2个月仍未完成。请说明该支部应采取的整改步骤及依据。四、案例分析题(30分)某街道党工委2026年11月开展学时管理专项检查,发现以下问题:(1)A社区党支部台账显示,党员李某全年学时50学时,其中线上学时22学时(含“学习强国”每日1学时×22天),线下学时28学时(含支部主题党日12次×2学时、街道党校培训4次×1学时);(2)B社区党支部未建立电子台账,仅保存纸质签到表,部分记录无培训主题、主讲人信息;(3)C社区流动党员张某(在外地工作)申报学时35学时,提供材料为某企业内部培训证书(无党组织盖章);(4)D社区老党员王某(75岁,行动不便)学时记录为“家属
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年县乡教师选调考试《教育学》模拟考试试卷及答案详解(易错题)
- 2026年国家开放大学环境水利学形考任务考前冲刺测试卷含答案详解(模拟题)
- 2026无锡产业发展集团有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析
- 北京2025年首都医科大学附属北京妇产医院第三批招聘笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 北京2025年北京第二外国语学院招聘(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 北京2025年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位人才引进招聘笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 其他地区2025年石河子工程职业技术学院招聘53人笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 2026年建筑八大员《资料员》岗位知识技能考试题(得分题)附参考答案详解(综合题)
- 2026年国开电大应用写作形考题库(得分题)及答案详解(夺冠系列)
- 2026年卧底笔模拟考试高能附答案详解【考试直接用】
- 医院承包保安管理制度
- T/SFABA 3-2018银耳多糖产品中多糖含量的测定
- 砂石销售承包协议书
- ①《可爱的汽车》游戏课件
- GB/T 45236-2025化工园区危险品运输车辆停车场建设规范
- 丰子恺人物介绍-课件-图文
- 浙江宁波海曙区洞桥镇招考聘用村级脱产干部(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 金属材料取样与检测课件
- 护理文书书写存在的问题原因分析及整改措施讲
- 越南人学汉语语音偏误分析
- 维吾尔语字母表(中国境内)
评论
0/150
提交评论