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文档简介

摘要错误！文档中没有指定样式的文字。PAGE8四、结论企业文化和品牌是形成企业核心竞争力的必要因素，企业文化强调内部，包含价值观和管理范畴，品牌强调外部效应，基本上属于经营范畴。外部效果内部化，内部效果外部化。企业文化和品牌的整合，确立企业的品牌文化，推进了企业的发展，永远不能替代竞争因素，缺乏品牌文化基础建设是无能，构建品牌文化建设，如果建造空中楼阁一样的东西。本文对东南公司的品牌文化战略进行了分析研究。首先分析了企业品牌文化研究的意义和研究现状。接着分析了有关企业品牌文化建设的理论。然后对东南公司品牌文化建设的基本现状、品牌管理现状进行调查，从理念文化、行为文化、物质文化进行诊断和分析，发现品牌文化建设中的优势和存在的问题。针对这些问题，提出了东南公司品牌文化战略的对策和建议要点。浙江大学远程教育学院本科毕业论文（设计）参考文献参考文献[1]朱可成.浅析企业品牌建设的基本途径[J].山东社会科学,2018(S1):162-163.[2]冯晓青.企业品牌建设及其战略运用研究[J].湖南大学学报:社会科学版,2019(4):142-149.[3]王娜.民营企业品牌建设的战略研究[J].管理观察,2018(17):50-50.[4]徐辉,樊帆.试论企业品牌文化建设[J].鄂州大学学报,2019,10(2):28-30.[5]刘晓英.基于企业文化的品牌传播研究[J].经济问题,2018,341(1)..[6]阎世锋．基于关系营销的企业信用品质提升策略[J]．经济与管理，2016，5:40-42[7]吴殿信.论品牌培育与企业文化[J].河南社会科学,2016(3):77-78.[8]吕秋君.中国企业品牌文化建设研究[D].哈尔滨工程大学,2018.[9]肖艳红.品牌与企业文化建设之辩证思维[J].速读旬刊,2019(8).[10]葛万生.企业文化建设与提升国有企业竞争力论析[J].山东社会科学,2017(2):159-162.浙江大学远程教育学院本科毕业论文（设计）致谢致谢在老师的指导下，我顺利的完成了论文的撰写。老师的为人、品格、学识都让我心生佩服，将成为我终身的楷模。所以，这里我要郑重的感谢指导我的老师。在此，我感谢同学们一路的相互帮助，关心，支持以及相互努力，使我在这两年的时间里学习到了很多东西。最后，我

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