统计执法检查工作制度

PAGE统计执法检查工作制度一、总则（一）目的为加强统计执法检查工作，规范统计行为，保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》及其实施条例等相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门、各分支机构以及所有涉及统计工作的人员。（三）基本原则1.依法检查原则：严格按照国家统计法律法规开展统计执法检查工作，确保检查过程和结果合法合规。2.客观公正原则：以事实为依据，公正、公平地对待被检查对象，如实反映检查情况。3.高效规范原则：提高统计执法检查工作效率，规范检查程序和行为，确保检查工作有序进行。二、统计执法检查机构与人员（一）机构设置公司/组织设立统计执法检查领导小组，负责领导和统筹协调统计执法检查工作。领导小组组长由公司/组织主要负责人担任，副组长由分管统计工作的负责人担任，成员包括各相关部门负责人。领导小组下设统计执法检查办公室，挂靠在公司/组织统计部门，负责统计执法检查的具体组织实施工作。（二）人员配备统计执法检查办公室配备专职统计执法检查人员，人员数量根据工作需要合理确定。统计执法检查人员应具备相应的法律知识、统计业务知识和执法技能，并经培训考核合格，取得统计执法检查证。（三）职责分工1.统计执法检查领导小组职责贯彻执行国家统计法律法规和政策，研究制定公司/组织统计执法检查工作的重大决策和部署。领导和监督统计执法检查办公室的工作，协调解决统计执法检查工作中的重大问题。审议统计执法检查工作报告和统计执法检查结果，做出相应的决策和处理意见。2.统计执法检查办公室职责制定年度统计执法检查工作计划，并组织实施。组织开展统计执法检查工作，对被检查对象的统计工作进行监督检查。受理统计违法行为举报，对举报案件进行调查核实。对统计违法行为进行立案、调查、取证、处罚等工作，依法做出处理决定。负责统计执法检查资料的整理、归档和保管工作。定期向统计执法检查领导小组报告统计执法检查工作情况。3.统计执法检查人员职责认真学习和掌握统计法律法规和政策，不断提高自身业务素质和执法水平。按照统计执法检查工作计划和要求，依法开展统计执法检查工作，确保检查工作质量。严格遵守统计执法检查程序和纪律，保守被检查对象的商业秘密和个人隐私。对统计违法行为进行调查取证时，应客观、公正、全面地收集证据，确保证据的真实性、合法性和关联性。及时撰写统计执法检查报告，如实反映检查情况和处理意见。三、统计执法检查内容（一）统计法律法规和统计制度的执行情况1.是否依法设置统计机构或配备统计人员。2.是否依法建立健全统计台账和原始记录。3.是否按照国家统计报表制度的规定报送统计资料，报送的统计资料是否真实、准确、完整、及时。4.是否存在迟报、拒报统计资料的行为。5.是否存在伪造、篡改统计资料的行为。（二）统计工作的组织管理情况1.统计工作是否纳入本部门、本单位的工作计划和考核内容。2.是否建立统计工作责任制，明确各部门、各岗位的统计工作职责。3.是否定期对统计人员进行业务培训和职业道德教育。（三）统计数据质量情况1.统计数据是否与原始记录、统计台账相符。2.统计数据之间的逻辑关系是否合理。3.是否存在虚报、瞒报统计数据的行为。四、统计执法检查程序（一）检查准备1.制定统计执法检查工作计划，明确检查目的、范围、内容、时间安排和人员分工等。2.收集与检查对象相关的统计法律法规、统计报表制度和其他有关资料，熟悉检查对象的基本情况。3.组建统计执法检查组，明确检查组组长和成员的职责分工。4.向被检查对象发出统计执法检查通知书，告知检查的时间、内容、要求和法律依据等。（二）检查实施1.检查组到达被检查对象后，首先向被检查对象出示统计执法检查证和统计执法检查通知书，表明身份和来意。2.听取被检查对象关于统计工作情况的汇报，了解统计工作的组织管理、统计制度执行、统计数据质量等方面的情况。3.查阅被检查对象统计机构和统计人员的资质证明文件、统计台账、原始记录、统计报表等资料，检查统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。4.对发现的问题进行调查核实，收集相关证据。证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录和现场笔录等。5.在检查过程中，检查组应制作统计执法检查记录，如实记录检查情况和发现的问题。检查记录应由被检查对象的负责人或相关人员签字确认。（三）检查终结1.检查结束后，检查组应及时对检查情况进行整理和分析，撰写统计执法检查报告。检查报告应包括检查的基本情况、发现的问题、处理建议等内容。2.将统计执法检查报告提交统计执法检查办公室审核。统计执法检查办公室对检查报告进行审核后，提出审核意见。3.根据审核意见，统计执法检查办公室对统计违法行为进行立案、调查、取证、处罚等工作。对情节较轻的统计违法行为，可下达统计责令改正通知书，责令被检查对象限期改正；对情节较重的统计违法行为，应依法立案查处，做出行政处罚决定。4.将统计执法检查结果告知被检查对象，并听取其陈述和申辩意见。被检查对象对检查结果有异议的，可在规定的期限内申请复查。5.统计执法检查办公室将统计执法检查工作资料进行整理、归档和保管，包括统计执法检查通知书、检查记录、检查报告、行政处罚决定书等。五、统计违法行为及处理（一）统计违法行为的种类1.虚报统计资料：指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，高于实际统计数据报送统计资料的行为。2.瞒报统计资料：指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，低于实际统计数据报送统计资料的行为。3.伪造统计资料：指行为人没有任何客观事实依据，编造虚假统计数据或者统计资料并报送的行为。4.篡改统计资料：指行为人利用某种职务上或工作上的便利条件，擅自修改真实的统计资料并报送的行为。5.迟报统计资料：指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，超过法定的报送统计资料期限报送统计资料的行为。6.拒报统计资料：指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定，明确表示不履行提供统计资料义务的行为。（二）处理措施1.责令改正：对发现的统计违法行为，首先下达统计责令改正通知书，责令被检查对象限期改正。2.行政处罚：对情节较重的统计违法行为，依法立案查处，做出行政处罚决定。行政处罚种类包括警告、罚款、通报批评等。警告：对有轻微统计违法行为的单位或个人，给予警告处罚，责令其改正违法行为。罚款：根据统计违法行为的情节轻重，对违法单位或个人处以一定数额的罚款。罚款数额按照国家统计法律法规的规定执行。通报批评：对统计违法行为情节严重、影响较大的单位或个人，在一定范围内进行通报批评，以起到警示作用。3.其他处理措施：对统计违法行为涉及的有关责任人员，根据情节轻重，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、统计执法检查工作的监督与管理（一）内部监督1.统计执法检查办公室定期对统计执法检查工作进行自查，检查统计执法检查程序是否规范、检查结果是否准确、处理决定是否合法等。2.统计执法检查领导小组对统计执法检查办公室的工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。3.建立统计执法检查工作档案，记录统计执法检查的全过程，包括检查计划、检查记录、检查报告、行政处罚决定书等资料，便于对统计执法检查工作进行监督和管理。（二）外部监督1.接受上级统计部门的监督检查，对上级统计部门提出的意见和建议，认真整改落实。2.接受社会公众的监督，对社会公众反映的统计违法行为线索，及时进行调查核实。七、统计执法检查工作的保障措施（一）组织保障公司/组织加强对统计执法检查工作的组织领导，明确统计执法检查机构和人员的职责分工，确保统计执法检查工作顺利开展。（二）人员保障加强统计执法检查人员的培训和考核，提高其业务素质和执法水平。定期组织统计执法检查人员参加法律法规、统计业务等方面的培