禁毒专职社工工作制度

PAGE禁毒专职社工工作制度一、总则（一）目的为加强禁毒专职社工队伍建设，规范禁毒专职社工工作行为，提高禁毒工作专业化水平，有效预防和减少毒品违法犯罪活动，维护社会稳定，根据国家相关法律法规和禁毒工作要求，结合本地区实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区从事禁毒专职社工工作的全体人员。（三）基本原则1.依法禁毒原则：严格遵守国家禁毒法律法规，依法履行禁毒工作职责。2.专业服务原则：运用专业知识和技能，为吸毒人员提供个性化、专业化的服务。3.以人为本原则：尊重吸毒人员的人格尊严和合法权益，关注其身心健康和发展需求。4.协同合作原则：与公安机关、司法行政部门、卫生健康部门、民政部门等相关单位密切配合，形成工作合力。二、工作职责（一）预防宣传1.开展毒品预防宣传教育活动，普及毒品知识，提高公众识毒、防毒、拒毒意识。2.针对青少年、高危人群等重点群体，制定并实施有针对性的毒品预防教育方案。3.协助学校、社区、企业等单位开展毒品预防教育工作，营造良好的禁毒氛围。（二）吸毒人员管理与服务1.对辖区内吸毒人员进行排查、登记，建立健全吸毒人员档案。2.定期与吸毒人员见面谈话，了解其生活、工作、思想状况，掌握其戒毒康复情况。3.根据吸毒人员的需求，提供心理咨询与辅导、就业指导与培训、生活救助等服务。4.督促吸毒人员按时参加社区戒毒（康复）、尿液检测等活动，协助公安机关做好吸毒人员管控工作。（三）戒毒康复指导1.为吸毒人员制定个性化的戒毒康复计划，指导其开展戒毒康复训练。2.帮助吸毒人员解决戒毒康复过程中遇到的困难和问题，提供必要的支持和帮助。3.对吸毒人员的戒毒康复效果进行评估，及时调整戒毒康复计划。（四）社区戒毒（康复）工作1.协助公安机关做好社区戒毒（康复）人员的报到、衔接工作。2.组织社区戒毒（康复）人员参加法律法规教育、戒毒知识培训、公益劳动等活动。3.对社区戒毒（康复）人员进行日常管理和监督，及时发现并报告其违规行为。4.协助司法行政部门做好社区戒毒（康复）人员的社区矫正工作。（五五）禁毒信息收集与报送1.收集、整理辖区内毒品违法犯罪活动线索，及时向公安机关报告。2.定期向上级禁毒部门报送禁毒工作信息、统计报表等资料。3.建立禁毒工作台账，做好工作记录和档案管理工作。三、工作流程（一）吸毒人员排查与登记1.制定排查计划，明确排查范围、方法和步骤。2.组织禁毒专职社工通过入户走访、社区调查、信息比对等方式，对辖区内吸毒人员进行全面排查。3.对排查出的吸毒人员进行详细登记，包括个人基本信息、吸毒史、戒毒情况等，并建立吸毒人员档案。（二）吸毒人员管控1.根据吸毒人员的风险评估等级，制定相应的管控措施。2.定期与吸毒人员见面谈话，了解其动态情况，检查其戒毒康复情况。3.对吸毒人员的违规行为进行及时处理，情节严重的及时报告公安机关。（三）戒毒康复服务1.与吸毒人员签订戒毒康复服务协议，明确服务内容、要求和双方权利义务。2.根据吸毒人员的需求和实际情况，制定个性化的戒毒康复计划。3.按照戒毒康复计划，为吸毒人员提供心理咨询与辅导、就业指导与培训、生活救助等服务。4.定期对吸毒人员的戒毒康复效果进行评估，根据评估结果调整戒毒康复计划。（四）社区戒毒（康复）工作1.协助公安机关做好社区戒毒（康复）人员的报到、衔接工作，告知其社区戒毒（康复）的相关规定和要求。2.组织社区戒毒（康复）人员参加法律法规教育、戒毒知识培训、公益劳动等活动。3.对社区戒毒（康复）人员进行日常管理和监督，及时发现并报告其违规行为。4.协助司法行政部门做好社区戒毒（康复）人员的社区矫正工作，定期向司法行政部门通报社区戒毒（康复）人员的情况。（五）禁毒信息收集与报送1.建立禁毒信息收集渠道，通过日常工作、群众举报、媒体报道等方式收集毒品违法犯罪活动线索。2.对收集到的信息进行分析、整理，及时向公安机关报告有价值的线索。3.按照上级禁毒部门的要求，定期报送禁毒工作信息、统计报表等资料。4.做好禁毒工作台账的记录和档案管理工作，确保信息资料的完整、准确、规范。四、工作纪律（一）遵守法律法规严格遵守国家法律法规，依法履行工作职责，不得从事违法违规活动。（二）保守工作秘密对在工作中知悉掌握的吸毒人员信息、工作秘密等，严格保密，不得泄露。（三）廉洁自律廉洁奉公，不得利用工作之便谋取私利，不得接受吸毒人员及其家属的财物或其他利益。（四）服从工作安排服从上级领导的工作安排，认真完成各项工作任务，不得推诿、敷衍。（五）遵守职业道德秉持专业精神，尊重服务对象，诚实守信，勤勉尽责，不断提高工作质量和服务水平。五、培训与考核(一)培训1.制定培训计划，定期组织禁毒专职社工参加业务培训，提高其专业素质和工作能力。2.培训内容包括毒品知识、戒毒康复知识、心理咨询与辅导、法律法规、沟通技巧等。3.培训方式可采用集中授课、现场观摩、案例分析、经验交流等多种形式。（二）考核1.建立考核机制，定期对禁毒专职社工的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度（包括遵守工作纪律）、专业能力提升等方面。3.考核方式可采用自我评价、上级评价、服务对象评价、同行评价等相结合的方式。4.根据考核结果，对表现优秀的禁毒专职社工进行表彰奖励，对不称职的进行批评教育、诫勉谈话或调整工作岗位。六、监督与检查（一）内部监督1.建立内部监督机制，定期对禁毒专职社工的工作进行检查，及时发现和纠正存在的问题。2.设立举报电话、邮箱等，接受禁毒专职社工的举报和投诉，对反映的问题及时进行调查处理。（二）外部监督1.接受公安机关、司法