灵活用工事务委托代理合同

灵活用工事务委托代理合同甲方（委托方）：________________________统一社会信用代码：______________________地址：__________________________________联系人：______________________联系电话：______________________乙方（受托方）：________________________统一社会信用代码：______________________地址：__________________________________联系人：______________________联系电话：______________________鉴于甲方因业务阶段性需求，委托乙方处理灵活用工相关事务，乙方具备用工管理资质及服务能力，双方本着平等自愿、诚实信用原则，经协商一致签订本合同，以资共同遵守。第一条委托事项乙方接受甲方委托，负责以下事务：1.人员招募筛选：按甲方提供的岗位要求（技能、资质、工作经验等）招募灵活用工人员，经甲方最终审核确认后录用；2.协议签订：与确认人员签订合法有效的《劳务协议》或《承揽合同》，明确不构成劳动关系，界定双方权利义务；3.用工管理：负责考勤记录、工作进度协调、日常对接，建立详细用工台账；4.报酬核算发放：按甲方与用工人员约定标准核算劳务报酬，经甲方确认后代为发放；5.保险配置：为所有在用人员购买意外伤害险（保额不低于50万元/人），保险期限覆盖用工全程；6.纠纷协调：协助处理用工纠纷（投诉、争议等），承担因乙方过错导致纠纷的全部责任；7.报表提交：每月10日前提交上月《灵活用工报表》（含人数、工时/工作量、报酬明细、考勤记录等）。第二条委托期限自______年______月______日起至______年______月______日止；若涉及特定项目，期限顺延至项目结束（以甲方书面通知为准）。第三条双方权利义务（一）甲方权利义务权利：1.对乙方招募人员进行最终审核，有权要求更换不符合要求者；2.监督乙方用工管理，查阅台账、报酬发放记录等资料；3.要求乙方按约定提交报表及凭证；4.对服务提出合理调整意见。义务：1.提供明确岗位说明书（工作内容、技能要求、报酬标准、工作时间等）；2.按时支付委托服务费及用工人员报酬；3.提供必要工作条件（场所、工具等，以岗位说明书为准）；4.不得要求乙方从事违法用工行为，不得泄露用工人员信息；5.配合乙方处理纠纷，提供必要证明材料。（二）乙方权利义务权利：1.按约定收取委托服务费；2.要求甲方提供必要用工信息及协助；3.因甲方延误导致工作滞后的，可顺延委托期限；4.对不符合要求的人员，3个工作日内予以更换。义务：1.确保招募人员无不良记录、具备相应技能，年龄符合用工要求；2.签订的协议符合国家法律法规，明确不承担劳动关系项下社保、公积金义务；3.建立完整用工台账（人员信息、协议、考勤、报酬记录等），保存期限不少于3年；4.报酬核算经甲方确认后5个工作日内发放，不得克扣拖欠；5.保险到期前15日续保，确保覆盖无中断；6.不得泄露甲方商业秘密及用工人员信息；7.因乙方过错导致用工人员意外伤害的，承担保险赔付不足部分的赔偿责任。第四条费用及支付（一）费用构成1.委托服务费：每人每月______元（或项目总费用的______%）；2.用工人员报酬：按甲方与人员约定标准（如______元/小时、______元/件）；3.保险费：______元/人/年（或按实际保费结算）；4.其他费用：体检费、培训费等（按甲方确认标准结算）。（二）支付方式1.委托服务费：每月15日前乙方提供上月发票，甲方5个工作日内支付；2.用工人员报酬：乙方每月10日前提交核算表，甲方确认后5个工作日内支付至乙方账户，乙方3个工作日内发放给人员；3.保险费及其他费用：按季度结算，乙方提供发票后甲方5个工作日内支付。（三）发票要求乙方提供符合税务规定的增值税普通发票（或专用发票，按甲方要求）。第五条违约责任（一）甲方违约责任1.未按时支付费用的，每逾期1日按应付未付金额万分之五支付违约金；逾期超15日乙方有权暂停服务，超30日乙方有权解除合同，甲方需支付已发生费用及未履行部分服务费20%的违约金；2.提供违法岗位要求导致损失的，承担全部赔偿责任；3.未提供必要工作条件导致人员无法工作的，按约定支付报酬并赔偿乙方损失。（二）乙方违约责任1.招募人员不符合要求且未3个工作日内更换的，每次支付违约金______元；2.未按时发放报酬的，每逾期1日按应付金额万分之五支付违约金；导致投诉、仲裁的，承担全部责任及费用；3.未建立台账或未按要求保存的，每次支付违约金______元；导致甲方损失的，承担全部赔偿责任；4.泄露信息的，支付违约金______元，造成损失的承担全部赔偿责任；5.未购买保险或保险中断导致意外伤害的，承担全部赔偿责任。第六条风险防控1.乙方每季度提交用工合规自查报告，确保符合《劳动合同法》《民法典》等；2.甲方3个工作日内审核人员资质，逾期未审视为确认；3.双方每季度召开用工沟通会，梳理风险并制定防控措施。第七条合同变更、解除与终止1.变更：双方协商一致书面变更，补充协议与本合同效力同等；2.解除：（1）不可抗力导致无法履行的，任何一方可解除，互不担责；（2）一方严重违约，另一方有权解除并要求赔偿；（3）甲方提前30日书面通知可解除，需支付已发生费用；（4）乙方提前30日书面通知可解除，需协助完成用工交接；3.终止：期限届满、合同解除、项目结束后，结清费用终止。第八条争议解决因本合同发生争议，双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.一式两份，双方各执一份，效力同等；3.乙方不得转委托（甲方书面同意除外）；4.未尽事宜签订补充协议。甲方（盖章）：_______________________