幼儿园员工保密协议样本范本

引言为维护幼儿园的正常运营秩序，保护在园幼儿及其家庭的隐私与权益，保障幼儿园的商业秘密及其他敏感信息安全，明确员工在任职期间及离职后对保密信息的责任与义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下保密协议。第一条定义与范围1.甲方（幼儿园）：指本协议中列明的聘用乙方的幼儿园。2.乙方（员工）：指本协议中列明的被甲方聘用的员工。3.保密信息：指乙方在为甲方工作期间，因履行工作职责或通过其他途径（包括但不限于观察、听闻、接触、处理文件等）所获取的，甲方未公开披露的，且对甲方具有商业价值或可能对幼儿及其家庭造成不良影响的一切信息。4.保密信息具体包括但不限于以下内容：*幼儿信息：幼儿的姓名、出生日期、家庭住址、联系电话、家庭成员情况、健康状况、过敏史、心理评估、行为表现、出勤记录、在园期间的照片、视频、音频资料以及其他可识别幼儿个人身份的信息。*家长信息：幼儿家长或监护人的姓名、联系电话、职业、家庭情况、教育理念及与幼儿园的沟通记录等。*幼儿园运营信息：包括但不限于幼儿园的财务预算、收支情况、收费标准、盈利状况、师资配置、薪酬福利体系、员工档案、内部管理制度、教学计划、课程设置、教材教具、教学方法、未公开的招生方案、市场推广策略、合作单位信息等。*其他保密信息：甲方在会议、研讨、培训等活动中透露的未公开信息，以及甲方明确标识为“保密”的各类文件、资料、数据等。此外，还包括乙方在工作中可能接触到的其他员工的个人敏感信息。第二条保密义务1.乙方承诺，在甲方任职期间及与甲方解除或终止劳动关系后的任何时间，均应对其所知悉的本协议第一条所定义的保密信息严格保密。2.未经甲方书面同意，乙方不得通过任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、社交媒体、即时通讯工具等）向任何第三方（包括但不限于与工作无关的甲方其他员工、乙方的亲友、竞争对手、媒体等）泄露、传播、披露、发表、转让、许可使用或帮助他人获取任何保密信息。3.乙方不得利用所掌握的保密信息为自己或任何第三方谋取不正当利益，也不得将保密信息用于与履行甲方工作职责无关的任何目的。4.乙方应采取一切合理且必要的措施，包括但不限于妥善保管含有保密信息的文件、资料、电子存储设备等，防止保密信息被泄露、丢失或被他人非法获取。5.乙方在工作中获取的所有保密信息的载体（包括但不限于纸质文件、电子文档、U盘、移动硬盘、录音录像带等）均为甲方财产，乙方仅能在履行工作职责的必要范围内使用，并应在工作结束后或甲方要求时，立即将其交还甲方或按照甲方指示进行处理，不得私自复制、留存或带离工作场所。第三条保密期限1.乙方对本协议所约定的保密信息的保密义务，自本协议生效之日起产生，在乙方为甲方任职期间持续有效。2.乙方离职后，其保密义务仍然有效。对于涉及幼儿及家庭隐私的信息，保密义务为永久性；对于甲方的商业秘密及其他运营信息，保密义务持续至该等信息为公众所知悉（非因乙方过错导致）之日止，但最低不少于离职后两（2）年。第四条违约责任1.若乙方违反本协议任何条款，泄露或不正当使用保密信息，给甲方造成任何损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为挽回损失而支出的合理费用如律师费、诉讼费等），乙方应承担全部赔偿责任。2.甲方有权根据乙方违约行为的情节严重程度，对乙方进行内部纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、降薪等；情节特别严重的，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并不予任何经济补偿。3.若乙方的违约行为触犯法律法规，甲方将保留向公安机关、司法机关报案或提起诉讼，追究乙方法律责任的权利。第五条法律适用与争议解决1.本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他1.本协议是甲乙双方劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议的任何修改、变更，均需双方签署书面文件方能生效。3.本协议中任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。4.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）：法定代表人/授权代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：身份证号码：日期：年月日使用说明与重要提示1.定制化调整：本协议为范本，幼儿园应根据自身具体情况（如规模、特色、当地法律法规要求等）对条款进行审查、修改和补充，以确保协议的适用性和合法性。2.法律咨询：建议在正式使用前咨询专业法律人士的意见，以规避潜在法律风险。3.员工沟通：在签署本协议前，幼儿园应向员工清晰解释各条款的含义及重要性，确保员工充分理解并自愿签署。签署过程应规范，留存好签署记录。4.日常管理：保密协议的签署只是起点，幼儿园还应建立健全内部保密制度，加强对员工的保密教育和培训，定期检查保密措施的落实情况。5.信息分级：对于不同类型的保密信息，可考