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文档简介
2026年酒店经营管理及服务专业技能知识考试题(附答案)
1.酒店安全管理的重点不包括()
A、消防安全
B、食品安全
C、员工薪酬安全
D、客人人身财产安全
参考答案:C
2.酒店财务管理的主要目标是()
A、提高员工福利
B、实现利润最大化
C、扩大酒店规模
D、提升酒店形象
参考答案:B
3.酒店采购管理中,对供应商评估的重要指标不包括()
A、商品价格
B、供应商地理位置
C、商品质量
D、交货及时性
参考答案:B
4.酒店餐饮部采购食材时,确定采购量的依据不包括()
A、餐厅的预订情况
1st
B、食材的保质期
C、厨师的个人喜好
D、以往的食材消耗数据
参考答案:C
5.酒店餐饮部在采购食材时,为了确保食材的新鲜度和质
量,不应该采取的做法是()
A、选择有良好信誉的供应商
B、对每一批次的食材进行严格检验
C、为降低成本,采购临近保质期的食材
D、根据季节和市场供应情况合理采购
参考答案:C
6.酒店餐饮部在制作菜单时,为了满足不同客人的饮食需
求,不应该()
A、提供多种不同口味风格的菜品
B、标注出菜品的主要食材和过敏原信息
C、只考虑热门菜品,忽略小众口味需求
D、设计适合不同用餐人数和场合的套餐
参考答案:C
7.酒店餐饮部中,负责餐厅酒水销售和推销工作的是()
A、餐厅服务员
B、调酒师
C、酒水促销员
2nd
D、餐厅领班
参考答案:C
8.酒店餐饮部中,负责餐厅日常运营和管理的是()
A、厨师长
B、餐厅经理
C、采购主管
D、财务人员
参考答案:B
9.酒店餐饮部中,负责酒水储存和管理的是()
A、餐厅服务员
B、调酒师
C、酒水保管员
D、厨师
参考答案:C
10.酒店餐饮成本控制的关键环节不包括()
A、采购成本控制
B、库存成本控制
C、员工工资成本控制
D、销售环节成本控制
参考答案:C
11.酒店餐饮服务中,上菜的顺序一般先上()
A、热菜
3rd
B、汤
C、冷菜
D、主食
参考答案:C
12.酒店餐饮服务中,在客人点完菜后,服务员应重复客人
所点菜品,主要目的是()
A、显示自己记忆力好
B、确认客人需求,避免出错
C、拖延时间
D、让其他客人听到
参考答案:B
13.酒店大堂的灯光设计,通常不宜采用()
A、柔和暖光
B、强烈刺眼的光线
C、可调节亮度的灯光
D、层次分明的照明
参考答案:B
14.酒店大堂的面积一般应与酒店的()相适应。
A、员工数量
B、客房数量
C、餐厅数量
D、停车场面积
4th
参考答案:B
15.酒店对员工进行绩效考核时,主要依据不包括()
A、工作业绩
B、工作态度
C、员工家庭背景
D、工作能力
参考答案:C
16.酒店服务质量管理的PDCA循环中,“P”代表()
A、计划
B、执行
C、检查
D、处理
参考答案:A
17.酒店服务中,处理客人投诉的首要步骤是()
A、提出解决方案
B、认真倾听客人诉说
C、记录投诉内容
D、向客人道歉
参考答案:B
18.酒店进行市场推广时,利用社交媒体平台进行宣传,这
主要利用了其()特点。
A、传播速度快、覆盖面广
5th
B、成本高昂
C、只能针对特定小众群体
D、操作复杂
参考答案:A
19.酒店进行市场推广时,针对老年客人群体,以下推广方
式不太合适的是()
A、在老年活动中心发放传单
B、与老年旅游团合作
C、在热门电竞游戏平台投放广告
D、在老年健康养生类媒体上宣传
参考答案:C
20.酒店进行市场细分后,选择多个细分市场作为目标市场,
并为每个目标市场设计不同的营销组合,这种目标市场策略
是()
A、集中性营销策略
B、无差异性营销策略
C、差异性营销策略
D、定制营销策略
参考答案:C
21.酒店客房部服务员在整理客房时,发现客人遗留物品,
正确的处理方式是()
A、自行留下使用
6th
B、交给同事分享
C、立即报告上级并做好记录
D、扔进垃圾桶
参考答案:C
22.酒店客房的布草更换周期,一般情况下,枕套的更换频
率是()
A、每天一换
B、每客一换
C、每周一换
D、每半月一换
参考答案:B
23.酒店客房的窗户设计,从安全角度考虑,不应该出现的
情况是()
A、窗户安装限位装置
B、窗户玻璃采用普通玻璃
C、窗户锁具完好有效
D、窗户边框牢固
参考答案:B
24.酒店客房的窗帘,从功能角度考虑,其遮光性应()
A、越差越好
B、适中即可
C、越强越好
7th
D、无所谓
参考答案:C
25.酒店客房的床垫,从舒适度角度考虑,应具备的特性不
包括()
A、良好的支撑性
B、较强的弹性
C、过硬的质地
D、合适的透气性
参考答案:C
26.酒店客房的床上用品,从卫生和舒适度角度考虑,应该
()
A、长时间不更换,节省成本
B、定期更换,且选用质地柔软、透气的面料
C、只要看起来干净就不更换
D、使用粗糙的面料以降低成本
参考答案:B
27.酒店客房的床上用品,如床单、被套等,其材质选择通
常优先考虑()
A、价格低廉
B、色彩鲜艳
C、舒适、透气且耐用
D、款式新颖独特
8th
参考答案:C
28.酒店客房的隔音效果主要影响客人的()体验。
A、视觉
B、听觉
C、嗅觉
D、触觉
参考答案:B
29.酒店客房的空气质量主要影响客人的()感受。
A、视觉
B、听觉
C、嗅觉
D、触觉
参考答案:C
30.酒店客房的空调温度设置,夏季一般应保持在()左右
较为适宜。
A、20℃
B、22℃
C、26℃
D、30℃
参考答案:C
31.酒店客房的空调温度设置,在夏季一般应保持在()
A、16-18℃
9th
B、18-20℃
C、22-24℃
D、26-28℃
参考答案:C
32.酒店客房的舒适度主要取决于()
A、客房面积大小
B、家具的豪华程度
C、客房的采光、通风及安静程度
D、客房装饰画的风格
参考答案:C
33.酒店客房的卫生间,地面应选择()材质的地砖,以保
证防滑和易清洁。
A、光面大理石
B、防滑瓷砖
C、木质地板
D、普通水泥地
参考答案:B
34.酒店客房的卫生间,淋浴喷头的出水效果应()
A、水流忽大忽小
B、出水温度不稳定
C、水流均匀且水压适中
D、出水呈分散状且无力
10th
参考答案:C
35.酒店客房的卫生间地漏,应该具备的特点不包括()
A、排水速度快
B、容易堵塞
C、有防臭功能
D、易于清洁
参考答案:B
36.酒店客房的卫生间毛巾,应该具备的特点不包括()
A、柔软舒适
B、吸水性强
C、颜色鲜艳但容易掉色
D、干净卫生
参考答案:C
37.酒店客房的卫生清洁标准中,关于卫生间毛巾的要求,
以下说法错误的是()
A、毛巾柔软舒适
B、毛巾无破损、无污渍
C、不同用途毛巾可混放
D、毛巾摆放整齐
参考答案:C
38.酒店客房的衣柜,应具备的功能不包括()
A、足够的挂衣空间
11th
B、放置行李箱的区域
C、内置保险箱
D、安装大功率电器
参考答案:D
39.酒店客房的照明设计,床头灯的亮度应()
A、越亮越好
B、较暗,营造温馨氛围
C、与房间主灯亮度相同
D、无所谓
参考答案:B
40.酒店客房清洁保养工作中,日常清洁的重点是()
A、清洁卫生间
B、更换床上用品
C、擦拭家具灰尘
D、以上都是
参考答案:D
41.酒店客房设备设施出现故障,客房部服务员首先应。
A、自行尝试修理
B、通知工程部并做好记录
C、告知客人设备损坏无法使用
D、忽略不管
参考答案:B
12th
42.酒店客房设备设施的日常维护保养工作主要由。负责。
A、工程部
B、客房部服务员
C、专业维修公司
D、保安部
参考答案:B
43.酒店客户关系管理的核心是()
A、收集客户信息
B、提高客户满意度
C、增加客户数量
D、降低客户投诉率
参考答案:B
44.酒店品牌建设的核心要素是()
A、品牌名称
B、品牌标识
C、品牌文化
D、品牌广告
参考答案:C
45.酒店前厅部的主要职能不包括()
A、客房预订
B、餐饮服务
C、接待入住
13th
D、问询服务
参考答案:B
46.酒店前厅设置行李寄存处,主要为了满足客人的()需
求。
A、休闲娱乐
B、物品保管
C、商务办公
D、餐饮服务
参考答案:B
47.酒店前厅设置总服务台,其理想服务高度一般是。
A、8-0米
B、0-2米
C、2-4米
.D、4-6米
参考答案:B
48.酒店前厅为客人办理入住手续时,若客人未提前预订,
此时应重点向客人介绍()
A、酒店周边交通情况
B、不同房型的价格与特点
C、酒店餐厅的营业时间
D、酒店康体设施的使用规则
参考答案:B
14th
49.酒店前厅为客人提供行李寄存服务时,对于贵重物品,
正确的处理方式是()
A、直接与其他行李放在一起保管
B、让客人自行保管,酒店不负责
C、单独存放弁做好详细记录,告知客人保管规定
D、随意放置在专门的贵重物品存放处
参考答案:C
50.酒店前厅在安排客人入住时,若遇到满房情况,,恰当的
处理方式不包括()
A、向客人诚恳道歉并说明情况
B、主动为客人联系周边同档次酒店
C、告知客人酒店满房是常见现象,让其自行解决
D、为客人提供一定的补偿,如赠送早餐券
参考答案:C
51.酒店前厅在为客人办理入住时,发现客人所持证件与预
订信息不符,此时最恰当的做法是()
A、直接拒绝客人入住
B、先让客人入住,之后再核实情况
C、礼貌询问客人原因,并按照酒店规定重新核实身份信息
D、不做处理,按原预订信息办理入住
参考答案:C
52.酒店前厅在为团队客人办理入住3寸,发现团队预订信息
15th
中部分客人姓名有误,此时正确的处理方式是()
A、立即按照错误信息办理入住,后续再修改
B、与团队负责人沟通,核实正确信息后进行办理
C、不管姓名错误,直接按原预订房间数分配
D、让团队客人自行解决姓名错误问题
参考答案:B
53.酒店前厅在为团队客人办理入住时,相较于散客,额外
需要重点关注的信息是()
A、客人的个人喜好
B、团队的活动安排和特殊要求
C、客人的宗教信仰
D、客人的联系方式
参考答案:B
54.酒店人力资源管理中,员工离职面谈的主要目的不包括
()
A、了解员工离职原因
B、挽留优秀员工
C、惩罚离职员工
D、收集对酒店的改进建议
参考答案:C
55.酒店人力资源管理中,员工培训需求分析的层面不包括
()
16th
A、组织层面
B、任务层面
C、员工个人层面
D、竞争对手层面
参考答案:D
56.酒店人力资源管理中,员工招聘的主要渠道不包括()
A、校园招聘
B、内部推荐
C、非法劳务市场
D、网络招聘
参考答案:C
57.酒店市场营销的核心是()
A、满足顾客需求
B、降低经营成本
C、提高酒店知名度
D、增加员工数量
参考答案:A
58.酒店市场营销中,通过降低部分非热门房型的价格来吸
引价格敏感型客人,这种定价策略是()
A、声望定价策略
B、尾数定价策略
C、招徒定价策略
17th
D、整数定价策略
参考答案:C
59.酒店市场营销中,通过降低价格来吸引客人的策略属于
()
A、差别定价策略
B、心理定价策略
C、促销定价策略
D、新产品定价策略
参考答案:C
60.酒店市场营销中,通过与竞争对手对比,突出自身产品
特色和优势的定位策略属于()
A、避强定位策略
B、迎头定位策略
C、重新定位策略
D、间接定位策略
参考答案:B
61.酒店市场营销中,通过与知名品牌合作,提升自身品牌
形象和知名度的策略属于。
A、品牌联合策略
B、品牌延伸策略
C、品牌重塑策略
D、品牌模仿策略
18th
参考答案:A
62.酒店市场营销中,以家庭度假客人为目标市场,提供亲
子主题客房和活动,这属于()策略。
A、无差异市场营销
B、差异市场营销
C、集中市场营销
D、大量市场营销
参考答案:C
63.酒店提升服务质量,对员工进行服务技能培训,以下不
属于常见培训内容的是()
A、沟通技巧培训
B、外语能力培训
C、烹饪技能培训
D、应急处理能力培训
参考答案:C
64.酒店提升服务质量,建立服务质量反馈机制,其中反馈
渠道不包括。
A、在线评价平台
B、客户投诉热线
C、员工私下交流
D、意见箱
参考答案:C
19th
65.酒店提升客户忠诚度的有效方法不包括()
A、建立客户档案
B、提供个性化服务
C、频繁提高服务价格
D、开展会员制度
参考答案:C
66.酒店提升品牌知名度,以下措施效果相对较弱的是()
A、参加国际旅游展会
B、在酒店内部举办小型活动
C、与知名旅游博主合作推广
D、在主流旅游媒体投放广告
参考答案:B
67.酒店提升员工满意度,以下措施不太有效的是()
A、提供丰富的培训机会
B、增加员工工作量
C、改善工作环境
D、设立合理的薪酬福利体系
参考答案:B
68.酒店为了了解客人对餐饮服务的满意度,最直接有效的
方法是()
A、查看餐饮部门的销售数据
B、观察客人在餐厅的用餐情况
20th
C、发放问卷调查
D、询问餐厅服务员
参考答案:C
69.酒店为了了解客人对酒店整体服务的满意度,最合适的
调查时间是()
A、客人办理入住时
B、客人入住期间
C、客人退房时
D、客人离店后一段时间
参考答案:D
70.酒店为了了解周边竞争对手的情况,最有效的信息收集
方式是()
A、查看竞争对手的官方网站
B、安排人员以客人身份入住竞争对手酒店
C、关注竞争对手的社交媒体账号
D、参考行业报告
参考答案:B
71.酒店为了满足商务客人的打印、复印需求,通常会在()
设置商务中心。
A、客房楼层
B、酒店大堂
C、餐厅内部
21st
D、停车场附近
参考答案:B
72.酒店为了提升客人体验,引入的新技术不包括()
A、智能客房控制系统
B、虚拟现实体验设备
C、传统纸质菜单
D、移动支付系统
参考答案:C
73.酒店为了提升客人在餐厅的用餐体验,对餐厅的背景音
乐进行选择,以下哪种音乐类型不太适合()
A、轻柔的古典音乐
B、舒缓的爵士乐
C、节奏强烈的摇滚乐
D、悠扬的民乐
参考答案:C
74.酒店为了提升客人在大堂的等待体验,在大堂设置了休
息区,以下哪种设施不适合放置在休息区()
A、舒适的沙发和茶几
B、免费的饮水机和一次性纸杯
C、大型的健身器材
D、提供杂志和报纸的书架
参考答案:C
22nd
75.酒店为了提升客人在大堂的体验感,在大堂设置了免费
的水果和饮品供应区,这属于品牌体验中的()体验。
A、感官
B、情感
C、行动
D、关联
参考答案:A
76.酒店为了提升客人在客房内的娱乐体验,在客房内配备
了智能电视,以下哪种功能最受客人欢迎()
A、只能收看本地电视台节目
B、可以连接手机投屏,观看手机上的视频内容
C、只有固定的几个付费电影频道
D、电视操作界面复杂,功能繁多但难以上手
参考答案:B
77.酒店为了提升品牌的文化内涵,在酒店内展示当地的历
史文物复制品和传统艺术作品,这属于品牌文化塑造中的()
方面。
A、品牌故事
B、品牌视觉形象
C、品牌文化活动
D、品牌文化展示
参考答案:D
23rd
78.酒店为了提升品牌形象,邀请知名设计师对酒店大堂进
行重新设计,这属于品牌塑造中的。方面。
A、品牌定位
B、品牌传播
C、品牌视觉识别
D、品牌体验
参考答案:C
79.酒店为了吸引更多家庭客人,推出亲子主题客房,在客
房内设置儿童游乐区、卡通装饰等,这种市场定位策略是()
A、避强定位
B、对抗性定位
C、重新定位
D、差异性定位
参考答案:D
80.酒店为了吸引更多年轻客人,在社交媒体平台上发起话
题挑战活动,鼓励客人分享在酒店的有趣瞬间,这种营销方
式属于()
A、社交媒体营销
B、病毒式营销
C、体验式营销
D、精准营销
参考答案:A
24th
81.酒店为了吸引更多商务客人,在客房内增设了高速稳定
的无线网络,这属于满足客人的()需求。
A、生理需求
B、安全需求
C、社交需求
D、便捷与高效需求
参考答案:D
82.酒店为了吸引商务客人,通常不会提供的服务是()
A、商务中心服务
B、快速入住和退房服务
C、儿童托管服务
D、会议室租赁服务
参考答案:C
83.酒店为了营造良好的文化氛围,通常不会采用的方式是
()
A、举办文化艺术展览
B、在公共区域播放流行音乐
C、开展主题文化活动
D、员工统一穿着具有文化特色的制服
参考答案:B
84.酒店为了增强客户粘性,推出的会员制度中,通常不包
括的权益是()
25th
A、消费积分兑换礼品
B、优先预订权
C、免费入住所有房型
D、生日专属优惠
参考答案:C
85.酒店为了增强品牌的环保形象,采取了一系列措施,以
下哪种措施对提升品牌环保形象效果最不明显()
A、在酒店内使用可降解的一次性用品
B、鼓励客人重复使用毛巾、床单等
C、在酒店大堂摆放一些绿色植物
D、对酒店的能源消耗进行监测和优化
参考答案:C
86.酒店为了增强品牌的社交媒体影响力,以下哪种做法效
果可能最差()
A、定期在社交媒体上发布酒店的美景、美食和优质服务照
片
B、与社交媒体上的旅游博主合作,邀请他们来酒店体验并
分享
C、在社交媒体上频繁发布酒店的促销广告,而不提供其他
有价值内容
D、鼓励客人在社交媒体上分享他们在酒店的体验,并给予
一定奖励
26th
参考答案:C
87.酒店为了增强品牌影响力,与当地知名旅游景点合作推
出联合旅游套餐,这种营销方式属于()
A、联合营销
B、事件营销
C、口碑营销
D、饥饿营销
参考答案:A
88.酒店想要了解客人对酒店服务质量的整体评价,以下哪
种调查方法获取的数据相对更全面准确()
A、仅在酒店大堂随机询问部分客人
B、通过酒店官方网站发布在线问卷
C、给近期入住的客人发送电子邮件邀请填写问卷
D、查看社交媒体上客人自发对酒店的评价
参考答案:C
89.酒店想要提高客人在酒店官网的预订率,以下哪种策略
效果可能最不理想()
A、优化官网页面设计,使其更加美观、简洁、易操作
B、在官网上提供比其他预订平台更优惠的价格
C、减少官网上的酒店信息展示,避免客人获取过多信息而
犹豫
D、在官网上增加客人评价和真实案例分享板块
27th
参考答案:C
90.酒店宴会服务中,在客人用餐期间,服务员应每隔()
分钟左右为客人换一次骨碟。
A、10
B、15
C、20
D、30
参考答案:B
91.酒店员工培训的内容通常不包括()
A、业务技能培训
B、企业文化培训
C、家庭关系培训
D、职业道德培训
参考答案:C
92.酒店员工在处理客人紧急需求时,如客人突发疾病,首
先要做的是()
A、立即通知酒店医生或急救人员
B、安慰客人情绪
C、记录事件经过
D、联系客人家属
参考答案:A
93.酒店员工在处理客人特殊要求时,正确的做法是。
28th
A、直接拒绝无法满足的要求
B、先答应客人,再想办法解决
C、及时向上级汇报并尽力协调满足
D、告知客人这是酒店规定无法更改
参考答案:C
94.酒店员工在处理客人投诉时,若客人情绪非常激动,员
工首先应()
A、立刻反驳客人的观点
B、保持冷静,倾听客人诉说
C、转移客人注意力
D、向上级汇报
参考答案:B
95.酒店员工在处理客人投诉时,若客人提出的要求不合理,
员工应该()
A、直接拒绝客人的要求
B、耐心向客人解释酒店的规定和实除情况,争取客人的理
解
C、为了平息客人情绪,先答应客人的要求
D、把问题推给上级领导处理
参考答案:B
96.酒店员工在处理客人投诉时,首先要做的是()
A、提出解决方案
29th
B、倾听客人诉说
C、向客人道歉
D、记录投诉内容
参考答案:B
97.酒店员工在处理客人遗留物品时,若无法联系到客人,
正确的做法是()
A、将物品随意放置在仓库
B、自行使用或处理物品
C、详细记录物品信息,妥善保管,等待客人联系或按照酒
店规定处理
D、把物品送给其他客人
参考答案:C
98.酒店员工在处理客人遗留在餐厅的物品时,若物品价值
较高,如贵重首饰,正确的做法是()
A、将物品交给餐厅领班保管
B、自行保管,等客人回来寻找时再归还
C、立即联系酒店安保部门,并做好详细记录
D、把物品放在牲厅显眼位置,方便客人寻找
参考答案:C
99.酒店员工在接待残疾客人时,不恰当的做法是()
A、主动提供必要的帮助
B、用好奇的目光一直打量客人
30th
C、尊重客人的隐私和习惯
D、耐心倾听客人的需求
参考答案:B
100.酒店员工在为客人提供服务时,正确的站姿要求不包括
()
A、头正肩平
B、弯腰驼背
C、挺胸收腹
D、双臂自然下垂
参考答案:B
101.酒店员工在与残疾客人沟通时,若客人使用轮椅,员工
应()
A、站在客人正前方,方便交流
B、蹲下身子与客人保持平视
C、站在客人较高位置,俯视客人
D、让客人仰头与自己交流
参考答案:B
102.酒店员工在与患有残疾的客人沟通时,若客人是听力障
碍者,员工应()
A、提高音量大声说话
B、快速表达自己的意思,节省时间
C、尽量使用书面文字或简单的手语进行交流
31st
D、让客人通过读唇语来理解
参考答案:C
103.酒店员工在与客人沟通时,使用礼貌用语,面带微笑,
这主要体现了服务礼仪中的()原则。
A、尊重
B、真诚
C、适度
D、从俗
参考答案:A
104.酒店员工在与外国客人交流时,若客人使用了一些具有
当地文化特色的俚语或表达,员工应该()
A、假装听懂,避免尴尬
B、直接让客人换一种说法
C、礼貌地请客人解释其含义
D、凭借自己的猜测理解客人的意思
参考答案:C
105.酒店员工在与外国客人交流时,若遇到语言不通的情
况,最合适的做法是()
A、用手势比划,尽量让客人理解
B、找一位懂外语的其他客人帮忙翻译
C、使用简单的英语词汇和句子尝试沟通
D、借助翻译软件进行交流
32nd
参考答案:D
106.酒店员工在与外国客人交流时,使用简单、清晰的英语
表达,避免使用过于复杂或生僻的词汇,这主要体现了跨文
化沟通中的()原则。
A、平等
B、尊重
C、适应
D、理解
参考答案:C
107.酒店在进行市场定位时,4号自己的酒店定位为“高端豪
华商务酒店”,这种定位方式是依据()来确定的。
A、产品特色
B、竞争状况
C、客人需求
D、酒店规模
参考答案:A
108.酒店在进行市场定位时,羽1自己定位为高端豪华酒店,
那么在酒店的装修风格上应该体现出()
A、简约现代、简洁明快
B、古朴典雅、具有历史韵味
C、奢华大气、采用高档材料和精致工艺
D、活泼欢快、充满卡通元素
33rd
参考答案:C
109.酒店在进行市场细分后,选择了一个特定的细分市场作
为目标市场,并针对该市场制定专门的营销策略,这种目标
市场选择模式是()
A、市场集中化
B、产品专业化
C、市场专业化
D、选择专业化
参考答案:A
110.酒店在进行市场细分时,依据客人的出行目的来划分市
场,如商务出行、旅游出行等,这种细分变量是()
A、地理变量
B、心理变量
C、行为变量
D、人口变量
参考答案:C
111.酒店在进行市场细分时,依据客人的消费金额来划分市
场,如高消费客人、中消费客人和低消费客人,这种细分变
量是()
A、地理变量
B、心理变量
C、行为变量
34th
D、人口变量
参考答案:C
112.酒店在进行市场细分时,依据客人的消费金额来划分市
场,这种细分变量是()
A、地理变量
B、心理变量
C、行为变量
D、人口变量
参考答案:C
113.酒店在进行市场细分时,依据消费者购买酒店产品的动
机、追求的利益来划分市场,这种细分变
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