2025年职业病防治试题及答案

2025年职业病防治试题及答案1.【单选】依据《职业病防治法》，用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，下列做法正确的是（）A.可以解除劳动合同，但需额外支付一个月工资B.不得解除或终止与其订立的劳动合同C.可以终止劳动合同，但应在十五日内补做检查D.可以先调离岗位，后补做检查答案：B解析：《职业病防治法》第三十五条明确规定，对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，用人单位不得解除或终止劳动合同。2.【单选】某电子厂使用正己烷清洗线路板，导致多名工人出现周围神经损害。该事件属于（）A.职业性传染病B.职业性化学中毒C.职业性肿瘤D.职业性放射性疾病答案：B解析：正己烷属有机溶剂，可致中毒性周围神经病，归类为职业性化学中毒。3.【单选】我国法定《职业病分类和目录》最新版发布年份是（）A.2013年B.2015年C.2018年D.2021年答案：D解析：国家卫生健康委等三部门于2021年12月联合发布新版《职业病分类和目录》，新增职业性噪声聋等病种。4.【单选】职业健康检查机构出具虚假证明，情节严重的，可被处以（）A.警告B.五千元以下罚款C.吊销相应资质D.通报批评答案：C解析：《职业病防治法》第八十条，对出具虚假证明的职业健康检查机构，情节严重的，吊销其资质。5.【单选】某煤矿采掘工作面粉尘中游离SiO₂含量为42%，其粉尘容许浓度应执行（）A.总粉尘1mg/m³B.呼尘0.2mg/m³C.呼尘0.5mg/m³D.总粉尘4mg/m³答案：B解析：GBZ2.1—2019规定，游离SiO₂>10%的粉尘，呼吸性粉尘时间加权平均容许浓度为0.2mg/m³。6.【单选】下列哪项不是职业性噪声聋的必备诊断条件（）A.连续噪声作业史≥3年B.双耳高频平均听阈≥40dBC.排除其他致聋因素D.语频平均听阈正常答案：D解析：职业性噪声聋诊断需语频听阈下降，单纯高频下降而语频正常不能确诊。7.【单选】对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，用人单位必须设置（）A.密闭通风系统B.自动连续监测报警装置C.喷淋洗眼器D.以上全部答案：D解析：《工作场所职业卫生管理规定》要求同时设置报警、通排风、冲洗设备。8.【单选】某企业开展职业病危害因素定期检测，频次至少为（）A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.每两年一次答案：C解析：《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》规定每年至少一次。9.【单选】劳动者怀疑自己患职业病，可向哪级卫生健康主管部门申请诊断（）A.县级B.设区的市级C.省级D.国家答案：B解析：职业病诊断实行属地管理，由用人单位所在地或本人居住地的设区的市级卫生健康主管部门批准机构诊断。10.【单选】下列属于职业性放射性疾病的是（）A.矽肺B.急性外照射放射病C.苯白血病D.手臂振动病答案：B解析：急性外照射放射病列入《职业病分类和目录》放射性疾病类别。11.【单选】某车间8小时噪声等效声级为92dB(A)，根据《工业企业噪声控制设计规范》，该岗位应配备（）A.普通耳塞B.降噪值≥15dB的护听器C.降噪值≥25dB的护听器D.耳罩加耳塞双重防护答案：C解析：92dB(A)超过85dB(A)，需降噪≥25dB，使实际暴露<80dB(A)。12.【单选】职业健康监护档案保存时间为（）A.5年B.10年C.20年D.永久保存答案：D解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定永久保存。13.【单选】某化工厂新建项目，职业病危害预评价报告应在哪个阶段完成（）A.可行性论证阶段B.初步设计阶段C.竣工验收前D.试生产阶段答案：A解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》要求预评价在可行性论证阶段完成。14.【单选】下列哪项属于一级预防措施（）A.定期体检B.使用低毒原料替代高毒原料C.早期康复治疗D.职业病诊断答案：B解析：替代工艺是从源头消除危害，属一级预防。15.【单选】某劳动者被诊断为职业性慢性铅中毒，其所在单位应自被诊断之日起多少日内向所在地医保部门报告（）A.5日B.10日C.15日D.30日答案：C解析：《职业病报告办法》规定15日内网络直报。16.【单选】职业性中暑的诊断分级不包括（）A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑D.热射病答案：A解析：先兆中暑属症状，非诊断分级；正式诊断分轻症、重症，重症含热射病。17.【单选】某玻璃棉制造岗位粉尘8小时TWA为4.5mg/m³，该岗位应判定为（）A.达标B.轻微超标C.严重超标D.需立即停产答案：B解析：GBZ2.1规定玻璃棉粉尘PC-TWA为3mg/m³，4.5mg/m³为轻微超标（<2倍）。18.【单选】对接触石棉的劳动者，推荐的职业健康检查周期为（）A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：石棉致肺癌、间皮瘤潜伏期长，但检查周期为每年一次，以及时发现异常。19.【单选】下列属于生物监测指标的是（）A.空气铅浓度B.血铅C.尿δ-ALAD.血锌原卟啉答案：B解析：血铅直接反映体内吸收剂量，是生物监测指标。20.【单选】某企业未按照规定组织职业健康检查，逾期不改正的，可处以（）A.五万元以下罚款B.五万元以上二十万元以下罚款C.二十万元以上三十万元以下罚款D.责令关闭答案：B解析：《职业病防治法》第七十二条，逾期不改的处5～20万元罚款。21.【单选】手臂振动病的典型临床表现是（）A.雷诺现象B.肢端麻木C.关节疼痛D.肌力下降答案：A解析：白指发作（雷诺现象）是手臂振动病的特征表现。22.【单选】某车间CO浓度为120mg/m³，作业时间1小时，该浓度换算为ppm约为（）A.30ppmB.60ppmC.96ppmD.120ppm答案：C解析：CO分子量28，换算公式：ppm=(mg/m³)×24.45/28≈120×0.873≈96ppm。23.【单选】对高毒物品作业岗位，应设置（）A.黄色区域警示线B.红色区域警示线C.蓝色告知卡D.绿色标识答案：B解析：《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》要求红色警示线。24.【单选】某建设项目职业病防护设施设计未经审查同意擅自开工，可处以（）A.警告B.十万元以上五十万元以下罚款C.五十万元以上罚款D.通报批评答案：B解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第三十条。25.【单选】职业性哮喘最常见的致喘物是（）A.异氰酸酯B.铅烟C.木尘D.氨气答案：A解析：异氰酸酯是职业性哮喘首位病因，见于聚氨酯工业。26.【单选】对接触氰化氢的劳动者，现场急救首选药物是（）A.亚甲蓝B.亚硝酸钠+硫代硫酸钠C.地塞米松D.维生素C答案：B解析：亚硝酸钠使Hb→MetHb，夺取CN⁻，硫代硫酸钠促进CN⁻转化为SCN⁻。27.【单选】某企业工作场所职业病危害因素检测由谁委托（）A.监管部门B.用人单位C.劳动者D.行业协会答案：B解析：用人单位是责任主体，应主动委托有资质机构检测。28.【单选】对噪声敏感者（上岗前体检听力已异常）的就业指导应为（）A.禁止从事噪声作业B.可继续原岗位C.缩短工作时间D.佩戴耳塞即可答案：A解析：噪声敏感者易加速听力损失，应调离噪声作业。29.【单选】某医院放射工作人员个人剂量计佩戴周期不得超过（）A.30天B.60天C.90天D.120天答案：C解析：《放射工作人员职业健康管理办法》规定最长90天。30.【单选】下列属于职业性皮肤病的是（）A.接触性皮炎B.日光性皮炎C.痤疮D.银屑病答案：A解析：接触性皮炎是职业性皮肤病中最常见类型。31.【多选】建设项目职业病防护设施“三同时”包括（）A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收E.同时评价答案：ABC解析：法律原文为“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”。32.【多选】职业健康检查种类包括（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查E.日常门诊答案：ABCD解析：法规明确四类，不含日常门诊。33.【多选】下列属于职业性致癌物的是（）A.苯B.石棉C.砷及其化合物D.氯气E.2-萘胺答案：ABCE解析：氯气无致癌证据，其余为IARC1类。34.【多选】对急性职业中毒现场应急救援应遵循的原则有（）A.疏散至上风向B.立即切断毒源C.个体防护D.现场分诊E.立即上报答案：ABCDE解析：五项均为基本应急原则。35.【多选】职业性噪声聋的影响因素包括（）A.噪声强度B.接触时间C.个体易感性D.振动共存E.吸烟答案：ABCDE解析：吸烟可加重内耳缺血，影响听力。36.【多选】下列属于职业卫生技术服务机构资质范围的有（）A.检测B.评价C.体检D.放射防护E.诊断答案：ABD解析：体检、诊断由医疗机构承担，非技术服务机构。37.【多选】可导致职业性尘肺病的粉尘有（）A.矽尘B.煤尘C.石棉尘D.炭黑尘E.水泥尘答案：ABCDE解析：上述粉尘均可致相应尘肺。38.【多选】对高温作业分级指标包括（）A.WBGT指数B.劳动强度C.接触时间率D.服装阻热性E.年龄答案：ABCD解析：高温分级标准GBZ/T229.3不考虑年龄。39.【多选】下列属于职业性传染病的是（）A.布鲁氏菌病B.森林脑炎C.艾滋病（医护暴露）D.肺结核（医护暴露）E.乙型肝炎（医护暴露）答案：ABCDE解析：目录明确医护及兽医人员职业暴露后感染属职业病。40.【多选】用人单位申报职业病危害项目应提交的资料包括（）A.申报表B.工艺流程图C.危害因素清单D.检测报告E.产品配方（全部成分）答案：ABCD解析：无需提交全部产品配方，只需危害成分。41.【判断】职业健康检查结果应书面告知劳动者本人，并经本人签字确认。（）答案：正确解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十九条。42.【判断】劳动者拒绝佩戴防护用品，用人单位可终止劳动合同。（）答案：错误解析：应先教育、调岗，不得直接终止合同。43.【判断】职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，省级鉴定为最终鉴定。（）答案：正确解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》规定。44.【判断】工作场所CO浓度低于PC-TWA即可判定为达标，无需考虑STEL。（）答案：错误解析：需同时满足PC-TWA和PC-STEL。45.【判断】建设项目职业病危害控制效果评价应在试生产期间完成。（）答案：正确解析：评价需在试生产阶段、正常工况下开展。46.【判断】职业性白内障必须晶状体中央区出现混浊方可诊断。（）答案：错误解析：周边混浊影响视力且排除其他病因亦可诊断。47.【判断】放射工作人员年有效剂量限值为20mSv，任何一年不超过50mSv。（）答案：正确解析：GB18871—2002规定。48.【判断】用人单位主要负责人和职业卫生管理人员初次培训不得少于16学时。（）答案：正确解析：《用人单位职业卫生培训规定》明确。49.【判断】职业性皮肤病治愈后，劳动者可无条件返回原岗位。（）答案：错误解析：需评估再接触风险，必要时调岗。50.【判断】职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：正确解析：《职业病防治法》第六十一条。51.【填空】我国《职业病防治法》最新修订施行时间为______年______月______日。答案：2023年9月1日解析：2023年4月修订，9月1日起施行。52.【填空】工作场所噪声≥______dB(A)时，用人单位必须为劳动者配备护听器。答案：85解析：GBZ2.1—2019规定。53.【填空】职业健康检查机构资质由______级卫生健康主管部门批准。答案：省级解析：《职业健康检查管理办法》第五条。54.【填空】尘肺病诊断必须依据的影像技术为______。答案：高千伏X射线后前位胸片解析：GBZ70—2022规定。55.【填空】急性苯中毒主要抑制______系统。答案：造血解析：苯抑制造血干细胞，致再障、白血病。56.【填空】职业性中暑WBGT指数职业接触限值按劳动强度分为______级。答案：三解析：轻、中、重三级。57.【填空】放射工作人员个人剂量档案保存期限为______。答案：终身解析：GB18871—2002规定。58.【填空】职业性肿瘤诊断需有明确的______暴露史。答案：致癌物解析：目录要求明确职业接触致癌物且满足潜伏期。59.【填空】对高毒物品作业，每______个月至少进行一次职业病危害因素检测。答案：一解析：《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》。60.【填空】职业病诊断证明书应由______名以上取得诊断资格的医师集体诊断签发。答案：三解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十条。61.【简答】简述职业健康检查与常规体检的区别。答案：1.目的不同：职业健康检查旨在筛查职业禁忌证、早期发现职业健康损害；常规体检侧重一般疾病。2.依据不同：职业健康检查依据国家技术规范、接触危害因素确定检查项目；常规体检依据临床指南。3.对象不同：职业健康检查对象为接触职业病危害因素的劳动者；常规体检面向普通人群。4.法律效力不同：职业健康检查结果是职业病诊断、工伤认定的法定依据；常规体检结果不具备该效力。5.责任主体不同：职业健康检查费用由用人单位承担；常规体检多由个人或医保支付。62.【简答】列举五种可导致职业性尘肺病的无机粉尘并写出对应尘肺名称。答案：1.游离二氧化硅粉尘—矽肺2.煤尘—煤工尘肺3.石棉尘—石棉肺4.炭黑尘—炭黑尘肺5.水泥尘—水泥尘肺63.【简答】说明急性职业中毒现场急救“四早”内容。答案：1.早期识别：快速判断毒物种类、中毒途径。2.早期疏散：将患者移离现场至上风向安全区。3.早期处理：脱去污染衣物、冲洗、给氧、特效解毒剂。4.早期转送：联系急救中心，转运至有救治能力的医院。64.【简答】简述建设项目职业病危害控制效果评价的主要步骤。答案：1.收集资料：工艺、危害因素、防护设施设计。2.制定方案：确定采样点、频次、检测方法。3.现场检测：在试生产正常工况下连续采样。4.防护设施评价：检测通风效率、噪声隔离效果。5.结果判定：与国家职业接触限值对比。6.编制报告：提出整改建议，给出评价结论。7.专家评审：组织专家技术评审，修改完善。8.备案或审查：提交卫生健康主管部门。65.【简答】说明噪声危害控制的工程技术措施。答案：1.声源控制：选用低噪声设备、改进工艺。2.隔声：设置隔声罩、隔声室。3.消声：安装消声器降低空气动力噪声。4.吸声：墙面使用吸声材料降低混响。5.减振：加装减振器、弹性垫，阻断固体传声。6.合理布局：将高噪声设备集中并远离办公区。7.自动化：远程控制减少人员在噪声区停留时间。66.【案例分析】背景：某锂电池厂涂布车间使用N-甲基吡咯烷酮（NMP），2024年7月检测显示NMP8小时TWA为120mg/m³（PC-TWA为100mg/m³），岗位120人，其中8名女工怀孕。企业已设局部排风，但排风口靠近屋顶，距操作面3.5m。工人反映夏季高温期间头痛、恶心。问题：（1）指出该企业存在的主要问题；（2）提出整改措施；（3）说明对怀孕女工的特殊保护要求。答案：（1）问题：①NMP浓度超标（120mg/m³>100mg/m³）；②局部排风位置过高，捕集效率低；③未对怀孕女工进行调岗；④高温季节未采取综合防暑措施，加重NMP吸收。（2）整改：a.降低排风口至操作面0.5m以内，增设侧吸罩；b.增加送风岗位空调，降低温度≤30℃；c.采用密闭自动涂布机，减少敞开操作；d.为工人配备防毒面具（A2型滤毒盒）；e.缩短单班作业时间，增加工间休息；f.每月复测NMP浓度，直至达标。（3）怀孕女工保护：依据《女职工劳动保护特别规定》，应暂时调离NMP超标岗位，安排至非危害岗位，并在工资、福利不变的前提下，直至哺乳期结束。67.【计算】某车间同时存在甲苯、乙苯、二甲苯，测得8小时TWA分别为：甲苯80mg/m³（PC-TWA50mg/m³），乙苯60mg/m³（PC-TWA100mg/m³），二甲苯90mg/m³（PC-TWA50mg/m³）。计算混合暴露是否超标，并给出公式。答案：公式：I代入：I因I=4.0>1，判定混合暴露超标，需采取控制措施。68.【计算】某采石场凿岩工接触噪声强度为98dB(A)，每日工作6小时，计算其日噪声暴露量（LEX,8h），并判断是否超标（限值85dB(A)）。答案：公式：=其中T₀=8h，L_i=98dB，T_i=6h：=97.8dB(A)>85dB(A)，超标，需采取工程降噪或缩短工时。69.【计算】某电镀车间氰化氢短时检测15分钟采样结果为8mg/m³，PC-STEL为10mg/m³，判断是否达标。答案：8mg/m³<10mg/m³，判定15分钟暴露达标，但需继续监控防止峰值超标。70.【计算】某工人血铅检测结果为540μg/L，我国职业健康检查异常值判定标准为≥400μg/L，求超标倍数，并说明复查与处理要求。答案：超标倍数=540/400=1.35倍。处理：1周内复查血铅，若仍≥400μg/L，应暂时调离铅作业，进行驱铅治疗，并查找原因，加强防护。71.【综合应用】背景：某大型造船厂使用喷砂工艺除锈，现场石英砂含游离SiO₂78%，作业方式为手工手持喷砂，工人每日作业4小时，现场测得总粉尘45mg/m³，呼尘18mg/m³，噪声105dB(A)。过去5年累计发现矽肺病例32例