派出所协警工作制度

PAGE派出所协警工作制度一、总则（一）目的为了加强派出所协警队伍建设，规范协警管理，提高协警素质，保障协警依法履行职责，充分发挥协警在维护社会治安、服务人民群众中的作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本派出所全体协警人员。（三）基本原则1.依法管理原则。协警管理严格依据国家法律法规和公安机关的有关规定进行。2.严格纪律原则。协警必须遵守公安机关的各项纪律规定，服从命令，听从指挥。3.教育培训原则。注重对协警的教育培训，提高其业务能力和综合素质。4.监督考核原则。建立健全监督考核机制，对协警的工作表现进行全面、客观、公正的评价。二、协警职责与权限（一）职责1.在民警的带领下，开展治安巡逻、盘查、堵控等工作，维护社会治安秩序。2.协助民警进行案件调查、走访群众、收集证据等工作。3.参与社区警务工作，开展安全防范宣传、矛盾纠纷调解等活动。4.协助做好突发事件的应急处置工作。5.完成公安机关交办的其他临时性任务。（二）权限1.依法执行职务时，有权查验居民身份证，对有违法犯罪嫌疑的人员进行盘查、检查。2.在紧急情况下，有权使用必要的警用装备。3.有权向有关单位和个人收集、调取证据。4.依法享有其他法律法规规定的相关权限。三、协警录用与辞退（一）录用1.招聘条件具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。年满18周岁以上，45周岁以下，身体健康，品行良好。具有高中以上文化程度。自愿从事协警工作，具有忠诚、奉献精神。无违法犯罪记录。2.招聘程序发布招聘公告。报名与资格审查。笔试、面试、体能测试。体检、政审。公示与录用。（二）辞退1.协警有下列情形之一的，予以辞退：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反公安机关纪律规定的。连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天的。不履行协警职责，经教育仍不改正的。因违法违纪受到刑事处罚或者被劳动教养的。其他应当辞退的情形。2.辞退程序所在部门提出辞退意见，填写《辞退协警审批表》。报经公安机关批准。向被辞退协警送达《辞退决定书》，并告知其享有的权利。办理辞退手续。四、协警培训与考核（一）培训1.培训内容政治理论与职业道德。法律法规与公安业务知识。警务技能与体能训练。沟通技巧与应急处置能力。2.培训方式定期集中培训。岗位练兵。在线学习。参加公安机关组织的培训。3.培训要求协警必须按时参加培训，不得无故缺席。认真学习培训内容，做好学习笔记。积极参加培训考核，不断提高自身素质。（二）考核1.考核内容德：政治素质、职业道德、工作态度。能：业务能力、工作水平、执行任务情况。勤：出勤情况、工作纪律、工作积极性。绩：工作业绩、工作成效、完成任务质量。廉：廉洁自律情况。2.考核方式日常考核：由所在部门负责，对协警的日常工作表现进行记录和评价。定期考核：每半年进行一次，由公安机关组织，对协警的全面工作进行考核。专项考核：根据工作需要，对协警在某项专项工作中的表现进行考核。3.考核结果运用考核结果作为协警奖惩、晋升、辞退的重要依据。对考核优秀的协警，给予表彰奖励。对考核不合格的协警，进行批评教育、离岗培训；连续两次考核不合格的，予以辞退。五、协警纪律与奖惩（一）纪律1.遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度。2.严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。3.服从命令听从指挥，不得擅自行动。4.保守工作秘密，不得泄露警务工作信息。5.严禁参与赌博、吸毒、嫖娼等违法违纪活动。6.不得利用工作之便谋取私利。（二）奖惩1.奖励对在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的协警，给予以下奖励：嘉奖。记三等功。记二等功。记一等功。授予荣誉称号。奖励程序：由所在部门提出奖励意见，报经公安机关批准后实施。2.惩处对违反纪律规定的协警，视情节轻重给予以下惩处：批评教育。警告。记过。记大过。降级。撤职。辞退。惩处程序：由所在部门进行调查核实，提出惩处意见，报经公安机关批准后实施。六、协警装备与经费管理（一）装备管理1.配备标准根据工作需要，为协警配备必要的警用装备，如制服、警棍、对讲机、防护装备等。2.领用与保管协警领用警用装备时，应填写《警用装备领用登记表》。妥善保管警用装备，不得转借、变卖、损坏。定期对警用装备进行检查、维护和保养，确保装备完好有效。3.报废与更新警用装备达到报废年限或因损坏无法使用时应及时报废。根据工作需要和实际情况，及时更新警用装备。（二）经费管理1.经费来源协警经费主要来源于财政拨款。2.经费使用范围协警的工资、福利、保险等费用。警用装备的购置、维护费用。培训费用。其他与协警工作相关的费用。3.经费管理要求严格执行财务管理制度，经费收支账目清晰、规范。定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用合理、合规。七、协警权益保障1.协警依法履行职责受法律保护，其合法权益不受侵犯。在工作中受到人身伤害的，按照国家有关规定给予相应的救治和补偿。因履行职责导致伤亡的，按照国家有关规定评定烈士，其家属享受相应的抚恤待遇。2.协警享有休息休假、工资福利、社会保险等权益。按照国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等。工资待遇按照当地政府有关规定执行，并根据工作表现和考核结果进行调整。参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险