法院平安创建工作制度

PAGE法院平安创建工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于平安建设的决策部署，充分发挥法院职能作用，维护社会稳定，保障人民群众安居乐业，结合本院实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本院全体工作人员在平安创建工作中的各项活动。（三）基本原则1.依法履职原则：严格依照法律法规履行审判职责，确保司法公正，为平安创建提供坚实的法律保障。2.预防为主原则：强化矛盾纠纷排查化解，注重源头治理，预防各类案件和安全事故的发生。3.协同配合原则：加强与其他政法机关、相关部门及社会组织的协作配合，形成平安创建工作合力。4.公众参与原则：积极引导人民群众参与平安创建活动，提高公众的安全意识和法治观念。二、组织领导（一）平安创建工作领导小组成立以院长为组长，副院长为副组长，各部门负责人为成员的平安创建工作领导小组。领导小组下设办公室，负责平安创建工作的组织协调、日常工作及督促检查等。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻落实上级关于平安创建工作的决策部署，研究制定本院平安创建工作规划和措施。定期召开会议，分析研究平安创建工作形势，解决工作中存在的问题。组织协调本院各部门及相关力量，共同推进平安创建工作。对平安创建工作进行考核评价，表彰奖励先进集体和个人。2.领导小组办公室职责负责起草平安创建工作的文件、报告、总结等材料。根据领导小组的工作部署，制定具体工作方案和计划，并组织实施。收集、整理、分析平安创建工作信息，及时向领导小组报告工作进展情况。协调各部门之间的工作关系，督促各项工作任务的落实。组织开展平安创建工作的宣传教育、培训等活动。3.各部门职责刑事审判部门：依法严厉打击各类刑事犯罪，维护社会秩序和公共安全。加强对多发性、涉众型犯罪的研究和审判，提高打击效果。做好刑事附带民事诉讼案件的审理工作，妥善化解矛盾纠纷。民事审判部门：妥善审理各类民事案件，注重调解工作，及时化解民事纠纷，促进社会和谐稳定。加强对婚姻家庭、邻里纠纷等案件的审理，维护家庭和睦和社区和谐。行政审判部门：依法审理行政案件，监督和支持行政机关依法行政，维护行政相对人的合法权益。加强与行政机关的沟通协调，促进行政争议的实质性化解。立案部门：做好立案登记工作，畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。加强对立案信访工作的管理，及时处理群众来信来访，化解矛盾纠纷。审判管理部门：建立健全审判管理制度，加强案件流程管理、质量评查和绩效考评，确保审判工作公正高效运行。对平安创建工作中的审判质效指标进行分析评估，提出改进措施。执行部门：加大执行工作力度，依法保障当事人的合法权益，维护司法权威。加强对执行案件的管理，规范执行行为，提高执行效率，切实解决执行难问题。防止因执行不当引发社会矛盾。司法警察部门：负责法院机关的安全保卫工作，维护审判秩序。制定完善安全保卫制度，加强对审判场所、办公区域等重点部位的安全防范。做好突发事件的应急处置工作，保障法院工作的正常开展。综合部门：做好平安创建工作的后勤保障工作，提供必要的物资、经费支持。加强对法院办公设施、装备的管理维护，确保正常运行。做好信息宣传工作，及时报道本院平安创建工作动态和成效。三、工作措施（一）加强矛盾纠纷排查化解1.建立健全矛盾纠纷排查机制，定期开展案件排查、涉诉信访排查、不稳定因素排查等工作。各部门要指定专人负责，每月进行一次全面排查，并及时将排查情况上报领导小组办公室。2.对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，分析原因，制定切实可行的化解措施。坚持调解优先原则，充分运用多元化纠纷解决机制，综合运用人民调解、行政调解、司法调解等方式，妥善化解矛盾纠纷。3.加强对涉诉信访案件的办理，落实领导包案制度。对重点信访案件，由院领导牵头，相关部门配合，逐案研究解决方案，明确责任人和办理期限，确保信访案件得到妥善处理。（二）强化审判执行工作1.依法公正高效审理各类案件，严格把握案件事实关、证据关和法律适用关，确保案件质量。加强对疑难复杂案件的研讨和指导，提高审判人员的业务水平和办案能力。2.加大执行工作力度，创新执行方式方法，完善执行联动机制。加强与公安、银行、房产等部门的协作配合，形成执行合力，切实解决执行难问题。对拒不执行生效裁判的被执行人，依法采取强制执行措施，维护司法权威。3.加强审判流程管理，严格案件审理期限，提高审判效率。建立案件审限预警机制，对临近审限的案件及时进行催办、督办，并定期通报案件审理进度情况。（三）推进社会治安综合治理1.积极参与社会治安防控体系建设，加强与公安机关等部门的协作配合，共同维护社会治安秩序。对涉及社会治安的重大案件，及时介入，提前做好应对准备。2.加强对特殊人群的管理服务，做好社区矫正、安置帮教等工作。与相关部门建立信息共享机制，掌握特殊人群的动态情况，预防和减少重新违法犯罪行为发生。3..开展法治宣传教育活动，通过庭审直播、法律讲座、法律咨询等形式，向社会公众普及法律知识，增强公民的法治意识和安全意识。（四）加强法院安全保卫工作1.完善安全保卫制度，加强对法院机关、审判法庭、人民法庭等场所的安全防范。配备必要的安全保卫设施和装备，如监控设备、安检设备、消防器材等，并定期进行检查维护。2.加强对进入法院人员和车辆的安全检查，严格执行安检制度。对携带危险物品、违禁物品的人员，依法予以处理。加强对法院内部人员的安全教育，提高安全防范意识。3.制定完善突发事件应急预案，定期组织演练。成立应急处置小组，明确小组成员的职责分工。一旦发生突发事件，能够迅速启动应急预案，及时有效进行处置，并向上级主管部门报告。四、宣传教育（一）宣传内容1.平安创建工作的重要意义、目标任务和工作措施。2.法院在平安创建工作中的职能作用、工作成效和典型案例。3.法律法规知识，特别是与平安创建相关的法律法规，如刑法、治安管理处罚法等。4.安全防范知识和技能，如消防安全、交通安全、防盗防骗等。（二）宣传方式1.利用法院官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布平安创建工作信息，推送法律法规知识和安全防范提示等内容。2.在法院机关、审判法庭、人民法庭等场所设置平安创建宣传栏、张贴宣传标语、摆放宣传资料等，营造浓厚的宣传氛围。3.结合案件审理、执行等工作实际开展法治宣传教育活动，通过庭审直播、巡回审判、法律讲座等形式，向当事人和社会公众宣传法律知识，提高公众的法治意识。4.积极参与社会宣传活动，如“法律进社区”“法律进学校”“法律进企业”等，扩大平安创建工作的社会影响力。五、考核评价（一）考核对象本院各部门及全体工作人员。（二）考核内容1.平安创建工作组织领导情况，包括领导小组及办公室的工作开展情况、各部门职责落实情况等。2.矛盾纠纷排查化解工作成效，包括排查出矛盾纠纷的数量、化解率、涉诉信访案件的处理情况等。3.审判执行工作质量和效率，包括案件审理期限、案件质量评查结果、执行到位率等。4.社会治安综合治理工作参与情况，包括参与社会治安防控体系建设、特殊人群管理服务、法治宣传教育等工作的情况。5.法院安全保卫工作落实情况，包括安全保卫制度执行情况、安全设施配备及维护情况突发事件应急处置情况等。（三）考核方式及周期考核采取日常检查与年度考核相结合的方式进行日常检查由领导小组办公室负责，定期对各部门平安创建工作开展情况进行检查，并做好记录。年度考核在每年年底进行，各部门要在年底前将本年度平安创建工作情况进行总结并上报领导小组办公室，领导小组办公室根据日常检查情况和各部门上报的总结材料，对各部门及工作人员进行综合考核评价。（四）结果运用1.将平安创建工作考核结果纳入本院年度绩效考核体系，与部门和个人的评先评优、奖励惩处等挂钩。对平安创建工作成绩突出的部门和个人，予以表彰奖