看守所保安夜间工作制度

PAGE看守所保安夜间工作制度一、总则（一）目的为了加强看守所夜间安全防范工作，规范保安人员夜间工作职责，确保看守所的安全与秩序，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于在看守所从事夜间安保工作的全体保安人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规以及看守所的各项规章制度。2.坚守岗位，履行职责，确保看守所夜间安全无事故。3.文明执勤，礼貌待人，妥善处理各类突发事件。二、岗位职责（一）门岗职责1.严格执行人员、车辆出入登记制度，对进出看守所的人员、车辆进行认真检查和登记，严禁无关人员和车辆进入。2.在夜间关闭大门后，加强对门岗周边区域的巡查，防止无关人员翻越围墙等进入看守所。3.负责接收和传递夜间进出看守所的各类物品，并做好详细记录。（二）巡逻职责1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对看守所内的办公区、监区、生活区等进行定时巡逻。2.注意观察看守所内的设施设备运行情况，发现异常及时报告并采取相应措施。3.检查各区域的门窗、水电等是否关闭和正常，确保安全。4.对巡逻过程中发现的可疑人员和情况进行盘查和处理，及时报告上级领导。（三）监控室职责1.24小时值班，密切关注监控设备运行情况，确保监控画面清晰、无死角。2.通过监控系统实时观察看守所内各区域动态，发现异常情况及时通知巡逻人员前往查看。3.对监控资料进行妥善保存，以备查阅。三、工作流程（一）交接班流程1.提前15分钟到达交接班地点，做好交接准备工作。2.交班人员应将本班次的工作情况、设备运行状况、发现的问题及处理结果等向接班人员详细说明，并填写交接班记录。3.接班人员认真听取交班内容，对交接事项进行核实确认，如有疑问及时提出并解决。4.双方在交接班记录上签字确认后，交班人员方可离岗。（二）巡逻流程1.根据规定的巡逻路线和时间安排，按时开始巡逻。2.巡逻过程中，保安人员要保持警惕，注意观察周围环境，对重点部位进行重点检查。3.发现问题及时记录，并按照规定程序进行报告和处理。4.巡逻结束后，填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。（三）突发事件处理流程1.发现突发事件后，立即报告上级领导，并保持现场秩序，避免无关人员进入。2.根据事件性质和现场情况，采取相应的应急措施，如制止违法犯罪行为、保护现场、疏散人员等。3.配合相关部门进行调查处理，提供必要的信息和协助。4.及时向上级汇报事件处理进展情况，直至事件妥善解决。四、工作纪律（一）考勤纪律1.严格遵守看守所的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如需请假，应提前按照规定程序办理请假手续，经批准后方可离岗。（二）着装纪律1.工作期间必须穿着统一规定的保安制服，保持制服整洁、得体。2.按规定佩戴保安标识，不得擅自更改或不佩戴。（三）保密纪律1.严格遵守看守所的保密制度，不得泄露看守所内的机密信息和工作情况。2.对工作中接触到的各类案件信息、人员信息等要妥善保管，不得随意传播。（四）廉洁纪律1.严禁接受在押人员及其家属的贿赂、礼品等。2.不得利用工作之便谋取私利，不得参与任何违法违纪活动。五、培训与考核（一）培训1.定期组织保安人员进行业务培训，包括安全防范知识、法律法规、职业道德等方面的培训。2.针对看守所夜间工作特点，开展应急处置、巡逻技巧、监控操作等专项培训。3.鼓励保安人员参加各类培训课程和学习活动，不断提高自身业务素质和工作能力。（二）考核1.建立健全保安人员考核机制，定期对保安人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、业务能力、应急处置能力等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励，对不称职的人员进行批评教育、调整岗位或辞退处理。六、应急处置预案（一）火灾应急处置预案1.发现火灾后，立即拨打火警电话“119”，并向看守所领导报告。2.组织人员利用附近的消防器材进行灭火，疏散在押人员和其他人员。3.引导消防车进入看守所，配合消防部门进行灭火工作。4.火灾扑灭后，保护好现场，协助相关部门进行火灾原因调查。（二）越狱等突发事件应急处置预案1.一旦发现越狱等突发事件，立即启动应急预案，封锁看守所各出入口，防止在押人员逃脱。2.组织警力对看守所内进行全面搜索，追捕逃脱的在押人员。同时，加强对监区的管控，确保其他在押人员的安全。3.及时向上级公安机关报告事件情况，请求支援。4.配合公安机关进行案件调查和处理，提供相关线索和证据。（三）其他突发事件应急处置预案针对可能出现的其他突发事件，如自然灾害、群体性事件等，制