县直单位包村工作制度

PAGE县直单位包村工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于乡村振兴战略的决策部署，加强县直单位与农村基层的联系，推动农村经济社会全面发展，实现乡村振兴目标，特制定本包村工作制度。（二）依据本制度依据国家相关法律法规以及关于乡村振兴、农村工作等方面的政策文件制定，确保包村工作合法合规、有序开展。（三）适用范围本制度适用于本县各直属单位对下辖农村地区的包村工作。（四）基本原则1.实事求是原则：包村工作要紧密结合农村实际情况，因地制宜，制定切实可行的工作计划和措施。2.服务群众原则：以满足农民群众的需求为出发点和落脚点，全心全意为群众办实事、解难题。3.协同合作原则：县直单位与村两委密切配合，形成工作合力，共同推进农村各项事业发展。4.长效发展原则：注重建立长效机制，推动农村经济社会可持续发展。二、包村单位职责（一）政策宣传与指导1.及时向所包村宣传党和国家的方针政策、法律法规，特别是关于农业农村、乡村振兴等方面的政策，确保政策知晓率和落实率。2.指导所包村开展民主法治建设，推进村务公开、民主管理，提高村民的法律意识和民主参与能力。（二）经济发展帮扶1.协助所包村制定经济发展规划，培育壮大特色产业，推动农村产业兴旺。2.积极争取各类项目资金和扶持政策，引导社会资本投向农村，促进农村经济多元化发展。3.加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件，为农村经济发展提供支撑。（三）基层组织建设1.指导所包村加强党组织建设，选优配强村两委班子，培养后备干部，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。2.协助村党组织开展党员教育管理，规范党组织生活，增强党员党性修养。3.推动农村精神文明建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，丰富农民精神文化生活。（四）社会事务管理1.协助所包村做好社会治安综合治理工作，排查化解矛盾纠纷，维护农村社会和谐稳定。2.加强农村环境卫生整治，推进美丽乡村建设，提升农村人居环境质量。3.关心关爱农村困难群体，落实各项社会保障政策，帮助解决实际困难。三、包村工作方式（一）建立包村工作小组县直单位成立由单位主要领导任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人和业务骨干为成员的包村工作小组。包村工作小组负责具体组织实施包村工作。（二）选派驻村第一书记和工作队员根据工作需要，选派政治素质高、工作能力强、熟悉农村工作的干部担任驻村第一书记和工作队员。驻村第一书记和工作队员要吃住在村，全身心投入包村工作。（三）定期走访调研包村工作小组和驻村第一书记、工作队员要定期深入所包村，了解村情民意，掌握工作进展情况，及时发现问题并解决问题。每月走访调研不少于[X]次，每季度形成走访调研报告。（四）召开联席会议县直单位与所包村定期召开联席会议，共同研究解决包村工作中的重大问题。联席会议原则上每季度召开[X]次，也可根据工作需要随时召开。四、工作保障（一）组织保障县直单位要高度重视包村工作，将其作为一项重要政治任务来抓，明确分管领导和具体责任人，确保包村工作有序推进。（二）人员保障选派得力干部担任驻村第一书记和工作队员，保持人员相对稳定。对表现优秀的驻村第一书记和工作队员，在评先评优、选拔任用等方面予以优先考虑。（三）经费保障县直单位要安排专项经费用于包村工作，保障驻村第一书记和工作队员的工作、生活等费用。同时，积极争取上级部门和社会各界的支持，拓宽资金来源渠道。五、考核评价（一）考核主体成立由县委组织部、县农业农村局等相关部门组成的考核评价小组，负责对县直单位包村工作进行考核评价。（二）考核内容考核内容主要包括包村工作任务完成情况、农村经济社会发展成效、群众满意度等方面。具体考核指标另行制定。（三）考核方式考核评价采取平时考核与年度考核相结合的方式。平时考核主要通过查阅资料、实地查看、走访群众等方式进行；年度考核在平时考核的基础上，结合年底工作总结进行综合评定。（四）结果运用考核评价结果作为县直单位年度绩效考核的重要依据，对包村工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励；对工作不力、未完成任务的单位进行通报批评，并责令限期整改。六、监督检查（一）监督主体县纪委监委、县委组织部等部门负责对县直单位包村工作进行监督检查。（二）监督内容监督检查内容包括包村工作责任落实情况、工作任务执行情况、资金使用管理情况等。（三）监督方式监督检查采取定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查每年不少于[X]次，不定期抽查根据工作需要随时进行。对发现的问题及时督促整改，对违规违纪行为严肃追究责任。七、信息沟通与反馈（一）建立信息沟通机制县直单位与所包村要建立畅通的信息沟通渠道，及时交流工作进展情况、存在的问题及解决措施等信息。包村工作小组和驻村第一书记、工作队员要定期向单位汇报工作情况，同时及时反馈村里的工作动态。（二）信息反馈要求信息反馈要真实、准确、及时，重要信息要一事一报。对工作中发现的重大问题和突发事件，要在第一时间报告，并及时跟踪反馈处理情况。八、培训与交流（一）加强业务培训县直单位要定期组织包村工作小组成员和驻村第一书记、工作队员参加业务培训，不断提高其政策水平和工作能力。培训内容包括乡村振兴政策、农村工作方法、基层组织建设等方面。（二）开展经验交流定期组织县直单位之间、包村工作小组之间、驻村