单位疫情防控工作制度

PAGE单位疫情防控工作制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情（以下简称“疫情”），保障单位员工的身体健康和生命安全，维护单位正常的生产经营秩序，根据国家和地方有关法律法规及疫情防控相关规定，结合本单位实际情况，特制定本疫情防控工作制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工、外来访客、外包服务人员等所有在单位工作或活动的人员。（三）工作原则1.预防为主：坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，强化疫情监测、预警、防控措施，加强健康教育，提高员工自我防护意识和能力。2.科学防控：依据科学依据和专业指导，制定科学合理的防控方案和措施，确保防控工作的有效性和针对性。3.依法依规：严格遵守国家和地方有关法律法规，依法开展疫情防控工作，确保各项防控措施合法合规。4.精准施策：根据疫情形势变化，及时调整防控策略和措施，做到精准防控、精准施策。5.联防联控：加强与属地政府、卫生健康部门、社区等相关单位的沟通协调，建立联防联控工作机制，共同做好疫情防控工作。二、组织管理（一）疫情防控工作领导小组成立单位疫情防控工作领导小组（以下简称“领导小组”），由单位主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导、指挥和协调单位疫情防控工作，研究决定疫情防控工作的重大事项和决策部署。（二）职责分工1.组长职责：全面负责单位疫情防控工作的领导和决策，协调解决疫情防控工作中的重大问题，确保疫情防控工作顺利开展。2.副组长职责：协助组长开展疫情防控工作，负责组织实施疫情防控工作方案和措施，督促检查各部门疫情防控工作落实情况，及时向组长汇报疫情防控工作进展情况。3.成员职责：负责本部门疫情防控工作的具体组织实施，落实疫情防控工作要求，做好本部门员工的健康监测、信息统计、宣传教育等工作，配合其他部门做好疫情防控相关工作。（三）工作机构领导小组下设办公室，办公室设在单位[具体部门名称]，负责疫情防控工作的日常组织协调和具体工作落实。办公室主任由[具体人员姓名]担任，成员包括各部门指定的疫情防控联络员。（四）工作要求1.领导小组定期召开会议，研究分析疫情形势，部署疫情防控工作任务，协调解决工作中存在的问题。2.各部门要切实落实疫情防控主体责任，部门负责人要亲自抓、负总责，确保本部门疫情防控工作措施落到实处。3.全体员工要积极配合单位疫情防控工作，遵守各项防控规定制度，发现疫情及时报告，不得隐瞒、谎报、缓报。三、防控措施（一）人员管理1.健康监测建立员工每日健康监测制度，员工每日上班前需进行体温检测，并如实填写健康状况登记表。体温正常、无咳嗽、乏力等症状方可进入单位。对进入单位的外来访客、外包服务人员等，要进行体温检测、健康询问，并查看健康码、行程码等信息，符合要求方可进入。如发现员工或外来人员体温异常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力等症状，应立即安排其到临时隔离观察点进行隔离观察，并及时报告当地卫生健康部门和单位疫情防控工作领导小组。2.人员排查按照属地政府要求，组织开展员工及家属旅居史、接触史排查工作，重点排查中高风险地区旅居史、确诊病例和无症状感染者接触史等情况。对排查出的重点人员，要及时报告当地卫生健康部门，并配合做好核酸检测、隔离管控等措施。加强对员工及家属的健康教育，提醒其尽量减少外出，避免前往人员密集场所，做好个人防护。3.人员流动管理严格控制单位人员聚集性活动，减少不必要的会议、培训、聚餐等活动。确需举办的，要按照“谁举办、谁负责”的原则，制定疫情防控方案，控制活动规模，落实防控措施。鼓励员工采用线上办公、视频会议等方式开展工作，减少人员面对面接触。加强对单位出入口的管理，严格执行人员出入登记制度，严禁无关人员进入单位。（二）场所防控1.办公区域保持办公区域环境清洁，定期对办公桌椅、电脑、键盘、鼠标等进行清洁消毒，每天至少消毒[X]次。加强通风换气，保持室内空气流通，每天通风不少于[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。合理安排办公座位，保持人员之间的安全距离，避免人员聚集。2.公共区域对单位食堂、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共区域，每天进行清洁消毒，重点部位增加消毒频次。在电梯、楼梯口等位置设置废弃口罩专用垃圾桶，引导员工将废弃口罩放入专用垃圾桶内，统一收集处理。加强对公共区域的通风换气，保持空气流通。3.食堂管理加强食堂食品安全管理，严格执行食品采购、储存、加工、留样等制度，确保食品安全。调整食堂供餐方式，提倡采用分餐制、盒饭制，避免人员集中就餐。加强食堂工作人员健康管理，每天进行体温检测和健康询问，持健康证上岗。对食堂就餐区域进行清洁消毒，保持环境整洁。4.宿舍管理加强员工宿舍管理，保持宿舍环境清洁卫生，定期进行消毒。合理安排宿舍居住人员，保持宿舍通风良好，避免人员聚集。加强对宿舍区的巡查，及时发现和处理异常情况。（三）物资保障1.防护物资储备按照疫情防控工作要求，储备足够数量的口罩、手套、防护服、护目镜、消毒液、洗手液、体温检测设备等防护物资。建立防护物资管理制度，明确专人负责防护物资的采购、储存、发放和使用，确保防护物资的安全和有效。定期对防护物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保防护物资储备充足。2.医疗物资储备配备必要的医疗物资，如退烧药、止咳药、感冒药、体温计等，为员工提供基本的医疗保障。建立医疗物资管理制度，规范医疗物资的采购、储存、发放和使用，确保医疗物资的安全和有效。定期对医疗物资进行检查和盘点，及时补充短缺物资，确保医疗物资储备充足。（四）宣传教育1.开展疫情防控知识培训组织开展疫情防控知识培训，提高员工的自我防护意识和能力。培训内容包括疫情防控法律法规、防控知识、应急处置等方面。定期组织疫情防控应急演练，检验和提高单位疫情防控应急处置能力。2.加强宣传引导通过单位内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，及时发布疫情防控政策、知识和信息，引导员工正确认识疫情，科学防控。宣传疫情防控工作中的先进事迹和典型案例，弘扬正能量，营造良好的疫情防控氛围。四、应急处置（一）应急响应机制1.建立疫情防控应急响应机制，根据疫情形势变化，及时启动相应的应急响应级别。2.应急响应级别分为三级：一级响应、二级响应、三级响应。具体响应级别和措施根据国家和地方有关规定及疫情形势确定。（二）应急处置流程1.发现疫情：员工或外来人员出现发热、咳嗽、乏力等症状，或被确诊为新冠肺炎病例、无症状感染者，应立即报告单位疫情防控工作领导小组。2.现场处置：领导小组接到报告后，应立即启动应急响应机制，组织人员对现场进行隔离、消毒等处置措施，防止疫情扩散。3.报告疫情：及时向当地卫生健康部门报告疫情情况，并配合做好疫情调查、采样、检测等工作。4.人员管控：对密切接触者、次密切接触者等进行排查和管控，按照要求落实集中隔离医学观察、居家隔离医学观察等措施。5.环境消毒：对疫点及周边环境进行全面消毒，确保环境安全。6.信息发布：按照规定及时、准确、客观地发布疫情信息，回应社会关切，避免恐慌情绪。7.后续处置：疫情得到控制后，组织对疫情防控工作进行总结评估，针对存在的问题及时进行整改，完善疫情防控工作制度和措施。（三）应急保障措施1.人员保障：组建疫情防控应急处置队伍，明确人员职责和分工，确保应急处置工作顺利开展。应急处置队伍应包括医疗救治、消毒消杀、后勤保障等人员。2.物资保障：确保应急处置所需的防护物资、医疗物资、生活物资等储备充足，随时可供调配。3.经费保障：安排专项经费用于疫情防控工作，包括防护物资采购、医疗救治、人员补助、环境消毒等费用。五、监督检查（一）监督检查机制1.建立疫情防控监督检查机制，定期对各部门疫情防控工作落实情况进行监督检查。2.监督检查内容包括人员管理、场所防控、物资保障、宣传教育、应急处置等方面。（二）检查方式1.采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门疫情防控工作进行监督检查。2.定期检查每周至少开展[X]次，不定期抽查根据工作需要随时进行。（三）问题整改1.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门限