2024事业单位工勤技能考试考前冲刺试卷及参考答案详解

2024事业单位工勤技能考试考前冲刺试卷及参考答案详解考试时间：90分钟满分：100分考生注意：1.本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟。2.答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、岗位填写在试卷规定位置上。3.答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题共30分）一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个备选项中，只有一项是符合题目要求的，请将其选出）1.行政诉讼中，行政处罚明显不当，或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的，人民法院可以判决（）A.变更B.重新作出行政行为C.责令履行D.确认违法2.中共十八届四中全会指出，积极推行政府（），建立政府法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。A.法律顾问制度B.直接联系群众制度C.社会保障制度D.责任追究制度3.原告向两个有管辖权的人民法院提起行政诉讼的，应当由哪个人民法院管辖？（）A.最先受到起诉状的人民法院B.两个有管辖权的人民法院协商确定C.最先立案的人民法院D.共同上级人民法院指定管辖4.安全生产管理制度中最基本的核心是（）A.安全教育制度B.安全检查制度C.安全生产奖惩制度D.安全生产责任制5.下列不属于行政赔偿请求人的是（）A.自然人（公民）B.法人C.其他组织D.国家6.给予行政机关公务员处分，应当坚持（）和教育与惩处相结合的原则。A.公开、公平B.公开、公正C.公正、透明D.公正、公平7.事故处理工作应在事故发生之日起（）日内结案。A.10B.50C.90D.1208.厂内运输车辆运货时，车上货物伸出车箱前后的总长不能超过（）A.2米B.1.8米C.1.5米D.1米9.经行政复议，复议机关作出维持原具体行政行为决定后，被处罚人仍不服，继续提起诉讼的，人民法院依法对下列（）类诉讼请求不予受理。A.被处罚人以行政机关违反法定程序为由提起行政诉讼B.被处罚人以行政机关滥用职权为由提起行政诉讼C.被处罚人以行政机关处罚不太适当为由提起诉讼的D.被处罚人以行政机关处罚认定事实错误提起诉讼的10.根据事故成因连锁模式，下列哪一项属于事故起因？（）A.能量的无序释放B.物质的无序运动C.意识形态缺陷D.事故应急措施二、多项选择题（本大题共2小题，每小题5分，共10分。在每小题列出的五个备选项中，有两项或两项以上是符合题目要求的，请将其选出，多选、少选、错选均不得分）1.销售者销售产品不得（）A.掺杂、掺假B.以假充真C.以次充好D.以不合格产品冒充合格产品E.伪造或者冒用认证标志等质量标志2.下列各项中，可以成为法律关系的主体的有（）A.某市财政局B.某研究院C.某公司的子公司D.公民杨某E.某高校第Ⅱ卷（非选择题共70分）三、判断题（本大题共20小题，每小题2分，共40分。判断下列各题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”，请将答案写在题干后的括号内）1.服务意识可以通过培养、教育和训练而得到。（）2.道德在所有社会中都具有阶级性。（）3.不能完全辨认自己行为的精神病人是无行为能力人。（）4.因特网（Internet）是全世界最大的国际计算机互联网络，是一个建立在计算机网络之上的网络。（）5.个人利益要无条件的服从集体利益。（）6.诚信是在公共交往中最起码的道德行为规范。（）7.交流沟通能力只对沟通者自己有重要作用，对于组织意义不大。（）8.“为人民服务”是党员干部和服务人员的事儿，和其他人没什么关系。（）9.原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的，由最先立案的人民法院管辖。（）10.甲因病去世，几个月后，甲的遗腹子乙出生。甲的死亡和乙的出生都不以人的意志为转移，因此，甲的死亡和乙的出生都属于法律事实中的事件。（）11.设计图纸、公民肖像和科学发明均可以成为法律关系客体。（）12.职业道德有助于个人事业成功，对社会没有什么作用。（）13.公民道德建设是“以德治国”的重要方面。（）14.职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者其直系亲属承担举证责任。（）15.事业单位工勤技能人员的职业道德核心是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。（）16.计算机系统操作工的专业技能考核中，“人机对话”是常见考核方式之一。（）17.机关事业单位工勤技能考核中，初、中、高级工的理论知识考试占综合成绩的40%。（）18.安全生产中，发现安全隐患后，应立即停止作业，及时上报相关负责人。（）19.公文写作中，报告可以夹带请示事项。（）20.高级技师的考核需经过综合成绩合格、评审通过、人事部门审核确定三个环节。（）四、简答题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）1.简述事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求。2.简述安全生产责任制的核心内容及建立意义。3.简述机关事业单位工勤技能考核中，理论知识考试与专业操作技能考核的分值比重要求。参考答案及详解第I卷（选择题）一、单项选择题（每小题2分，共20分）1.【答案】A【详解】根据《行政诉讼法》规定，行政处罚明显不当，或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的，人民法院可以判决变更，重点考查行政诉讼判决的核心情形，贴合工勤人员岗位涉及的行政相关知识。2.【答案】A【详解】中共十八届四中全会明确提出，积极推行政府法律顾问制度，建立专业法律顾问队伍，保障依法行政，本题直接考查会议核心部署，属于基础记忆类考点。3.【答案】C【详解】行政诉讼管辖中，原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼的，由最先立案的人民法院管辖，区别于“最先收到起诉状”，需注意细节区分，避免混淆。4.【答案】D【详解】安全生产责任制是安全生产管理制度中最基本、最核心的制度，明确各级人员在安全生产中的责任，是保障安全生产的基础，贴合工勤岗位安全工作核心要求。5.【答案】D【详解】行政赔偿请求人是指因行政机关及其工作人员违法行使职权而遭受损害，有权请求国家赔偿的公民、法人和其他组织，国家是赔偿义务主体，而非请求人。6.【答案】D【详解】给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则，兼顾公平公正与教育引导，是行政处分的核心原则。7.【答案】C【详解】根据安全生产相关规定，事故处理工作应在事故发生之日起90日内结案，特殊情况可适当延长，但需符合相关程序要求，属于工勤岗位安全管理基础考点。8.【答案】B【详解】厂内运输安全规范明确，运货时车上货物伸出车箱前后的总长不能超过1.8米，保障运输过程中的人员和设备安全，是工勤岗位实操相关的基础规范。9.【答案】C【详解】复议机关维持原具体行政行为后，被处罚人再提起诉讼，人民法院对“处罚不太适当”的诉讼请求不予受理，因复议维持已对处罚合理性进行审查，重点考查行政复议与行政诉讼的衔接。10.【答案】C【详解】事故成因连锁模式中，意识形态缺陷（如安全意识薄弱、操作理念错误）属于事故起因，能量无序释放、物质无序运动是事故发生的直接表现，应急措施是事后处置，而非起因。二、多项选择题（每小题5分，共10分）1.【答案】ABCDE【详解】根据《产品质量法》规定，销售者销售产品不得掺杂、掺假，不得以假充真、以次充好，不得以不合格产品冒充合格产品，不得伪造或者冒用认证标志等质量标志，全部选项均符合法律规定，属于产品质量相关基础考点。2.【答案】ABCDE【详解】法律关系主体包括国家机关、企业事业单位、社会团体、公民个人等，某市财政局（国家机关）、某研究院（事业单位）、某公司的子公司（企业）、公民杨某（个人）、某高校（事业单位）均可以成为法律关系主体。第Ⅱ卷（非选择题）三、判断题（每小题2分，共40分）1.【答案】√【详解】服务意识并非与生俱来，可通过系统的培养、教育和岗位训练逐步提升，是事业单位工勤人员必备的职业素养，贴合岗位要求。2.【答案】×【详解】道德在阶级社会中具有阶级性，但在无阶级社会（如原始社会、共产主义社会）中，道德不具有阶级性，题干表述过于绝对。3.【答案】×【详解】不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人，不能辨认自己行为的精神病人才是无民事行为能力人，需区分“完全不能”与“不能完全”的差异。4.【答案】√【详解】因特网（Internet）是全球最大的国际计算机互联网络，由多个计算机网络相互连接而成，是基础科技常识考点。5.【答案】×【详解】个人利益与集体利益在根本上是一致的，当个人利益与集体利益发生矛盾时，个人利益应服从集体利益，但并非“无条件服从”，需兼顾合理的个人利益。6.【答案】√【详解】诚信是公共交往中最基本、最起码的道德行为规范，是人与人之间建立信任的基础，也是事业单位工勤人员的核心职业道德之一。7.【答案】×【详解】交流沟通能力不仅对个人工作效率、人际关系有重要作用，对组织的协作配合、工作推进也具有重要意义，题干表述片面。8.【答案】×【详解】“为人民服务”是全体公民的共同道德准则，并非仅针对党员干部和服务人员，工勤人员作为事业单位工作人员，更应践行这一准则。9.【答案】√【详解】与单项选择题第3题考点一致，行政诉讼中，多个有管辖权的法院，由最先立案的法院管辖，属于管辖规则的基础记忆点。10.【答案】√【详解】法律事实中的事件是指不以人的意志为转移的客观现象，甲的死亡、乙的出生均符合这一特征，属于法律事件。11.【答案】√【详解】法律关系客体包括物、人身利益、精神产品、行为结果等，设计图纸、科学发明属于精神产品，公民肖像属于人身利益，均可作为法律关系客体。12.【答案】×【详解】职业道德不仅有助于个人事业发展，还能规范行业行为、维护社会秩序、促进社会和谐，对社会具有重要作用。13.【答案】√【详解】“以德治国”的核心是加强公民道德建设，公民道德建设是“以德治国”的重要组成部分，也是事业单位工勤人员职业道德建设的重要依据。14.【答案】×【详解】职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，而非职工一方，避免用人单位规避责任。15.【答案】√【详解】爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会是我国公民职业道德的基本规范，也是事业单位工勤技能人员职业道德的核心要求。16.【答案】√【详解】根据2024年机关事业单位工勤技能考核要求，计算机系统操作工等工种的专业技能考核采用“人机对话”方式作答，属于实操考核的常见形式。17.【答案】√【详解】初、中、高级工的综合成绩由理论知识考试（40%）和专业操作技能考核（60%）构成，技师、高级技师两者各占50%，贴合考情要求。18.【答案】√【详解】安全生产的核心要求是“安全第一、预防为主”，发现安全隐患后，立即停止作业、及时上报，是工勤人员岗位安全的基本操作规范。19.【答案】×【详解】公文写作中，报告属于上行文，用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项，请示需单独行文，这是公文格式的基本要求。20.【答案】√【详解】高级技师考核需先达到综合成绩合格，再报送相关材料参加评审，最后经省人事综合管理部门审核确定，方可认定为考核合格，综合成绩三年内有效。四、简答题（每小题10分，共30分）1.【参考答案】事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求主要包括5点（每点2分，共10分）：（1）爱岗敬业：热爱本职工作，忠于职守，认真履行岗位职责，杜绝敷衍了事、消极怠工。（2）诚实守信：坚守诚信原则，言行一致，不弄虚作假、不隐瞒欺骗，保守工作秘密。（3）办事公道：坚持公平、公正、公开原则，对待工作对象一视同仁，不徇私舞弊、不偏袒不公。（4）服务群众：树立服务意识，主动为群众、同事提供便捷高效的服务，践行“为人民服务”的宗旨。（5）奉献社会：立足岗位，不计个人得失，积极承担社会责任，为事业单位发展和社会进步贡献力量。2.【参考答案】（1）核心内容（5分）：明确各级、各岗位工勤人员在安全生产中的具体责任，包括岗位安全职责、操作规范、隐患排查、应急处置等，做到“人人有责、层层负责、各负其责”，将安全责任落实到每个岗位、每个人。（2）建立意义（5分）：①强化安全意识，让工勤人员明确自身安全责任，主动遵守安全规范；②防范安全事故，通过明确责任、落实措施，减少安全隐患，降低事故发生