危化企业安全生产责任制范本

危化企业安全生产责任制范本一、总则（一）目的与依据为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实企业安全生产主体责任，保障从业人员生命财产安全，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规及标准，结合本企业实际，制定本责任制。（二）适用范围本责任制适用于本企业各级负责人、各职能部门、各生产车间（班组）及全体从业人员在生产经营活动中的安全生产工作。（三）基本原则1.党政同责、一岗双责：企业党组织和行政领导班子成员对安全生产工作共同承担领导责任，各级管理人员在履行本职岗位管理职责的同时，必须履行相应的安全生产管理职责。2.齐抓共管、失职追责：各部门、各岗位应密切配合，共同做好安全生产工作。对不履行或不正确履行安全生产职责，导致事故发生的，将严肃追究相关人员责任。3.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全：将安全生产融入企业生产经营全过程，实现安全与生产的有机统一。4.分级负责、层层落实：安全生产责任应分解到每个部门、每个岗位、每个人员，形成全员、全过程、全方位的安全生产责任体系。二、组织机构与职责（一）企业主要负责人企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行下列职责：1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织实施和考核奖惩。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效执行。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。4.保证本单位安全生产投入的有效实施，依法提取和使用安全生产费用。5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查处理。8.组织开展安全生产标准化建设，推动安全管理水平持续提升。9.法律、法规规定的其他安全生产职责。（二）分管安全生产负责人分管安全生产负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本单位安全生产工作负直接领导责任，履行下列职责：1.组织拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，并组织实施。2.组织实施安全生产教育和培训计划，监督检查培训效果。3.组织实施安全风险辨识、评估和分级管控，监督重大危险源的安全管理。4.组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施。5.监督安全生产投入的有效使用和安全设施、设备的维护保养。6.组织协调应急救援工作，参与事故调查处理。7.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进建议。8.主要负责人委托的其他安全生产管理职责。（三）其他分管负责人及班子成员其他分管负责人（如分管生产、技术、设备、采购、销售等）在各自分管业务范围内对安全生产工作负领导责任，履行下列职责：1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律、法规、标准和本单位安全生产规章制度。2.在分管业务工作中融入安全生产要求，确保安全措施与业务工作同时计划、同时部署、同时检查、同时总结、同时考核。3.组织分管部门开展安全风险辨识和隐患排查治理，落实管控措施和整改责任。4.参与分管业务范围内的安全生产教育和培训，提高从业人员安全意识和技能。5.发生生产安全事故时，按职责分工组织抢救，配合事故调查。（四）安全生产管理部门安全生产管理部门是本单位安全生产工作的综合管理机构，履行下列职责：1.协助领导贯彻执行安全生产法律法规和标准，组织开展安全生产宣传教育。2.汇总和审查安全生产规章制度、操作规程，并督促执行。3.组织或参与拟订安全生产年度工作计划和目标，并监督实施。4.组织实施日常安全生产检查，对检查发现的隐患，督促相关单位和人员落实整改。5.监督劳动防护用品的采购、发放和使用。6.负责安全生产台账的建立和管理，按时上报安全生产统计报表。7.组织或参与生产安全事故的调查处理，协助做好事故报告和统计分析。8.监督和指导各部门、车间（班组）的安全生产工作。9.负责或参与建设项目安全设施“三同时”工作的监督管理。（五）生产技术部门生产技术部门在组织生产、技术改造、工艺优化等工作中，对安全生产负直接管理责任，履行下列职责：1.保证生产工艺、技术方案的安全性，不得采用国家明令淘汰的工艺、设备。2.在工艺规程、操作法中明确安全技术要求和注意事项。3.组织生产过程中的安全风险辨识，提出控制措施。4.参与因工艺、技术问题引发的安全事故的调查分析，并提出技术改进措施。5.负责生产装置开停车、检修等作业的安全技术交底和过程监督。（六）设备管理部门设备管理部门对本单位设备设施（包括特种设备、安全附件、消防设施等）的安全运行负管理责任，履行下列职责：1.建立健全设备设施安全管理制度和操作规程，定期组织检查、维护、保养和检测检验，确保其完好有效。2.负责设备采购、安装、验收、报废等环节的安全管理，确保符合安全标准。3.组织设备设施的安全风险辨识，落实管控措施，消除设备隐患。4.参与设备相关安全事故的调查处理，提出防范措施。（七）采购与仓储部门采购与仓储部门对危险化学品、原材料、劳保用品等物资的采购、储存、发放过程中的安全负管理责任，履行下列职责：1.采购的危险化学品等物资必须符合国家有关标准和规定，并索取相关安全技术说明书和安全标签。2.建立危险化学品出入库核查、登记制度，严格按照安全技术说明书的要求储存、堆放。3.确保仓库设施符合安全储存条件，配备必要的消防、防爆、防雷、防静电等安全设施。4.对储存的危险化学品进行定期检查，防止泄漏、变质、自燃等事故。5.负责劳动防护用品的采购、验收、保管和发放，确保质量合格。（八）销售与运输部门销售与运输部门对危险化学品的销售、运输环节的安全负管理责任，履行下列职责：1.销售危险化学品时，严格审查购买方资质，不得向无资质的单位或个人销售。2.提供符合规定的安全技术说明书和安全标签，告知危险特性及应急处置措施。3.选择具有相应运输资质的单位和车辆承担危险化学品运输任务，签订运输安全协议。4.监督运输过程中的安全管理，防止发生泄漏、丢失、被盗等事件。（九）人力资源部门人力资源部门在人员招聘、录用、培训、考核、奖惩等方面，对安全生产负管理责任，履行下列职责：1.负责组织或配合开展新员工入职三级安全教育、特种作业人员持证上岗培训及复审。2.将安全生产知识和技能纳入员工培训计划，并组织实施。3.依法为从业人员办理工伤保险，保障从业人员合法权益。4.在员工绩效考核、评优评先中，将安全生产表现作为重要依据。5.参与因工伤亡事故的调查处理，负责工伤认定及善后处理。（十）车间（分厂）负责人车间（分厂）负责人是本车间（分厂）安全生产第一责任人，对本车间（分厂）安全生产工作全面负责，履行下列职责：1.贯彻执行本单位安全生产规章制度和操作规程，组织制定本车间（分厂）安全管理细则。2.组织本车间（分厂）从业人员进行安全教育和岗位技能培训，确保熟悉本岗位危险因素及控制措施。3.组织本车间（分厂）开展日常安全检查和隐患排查治理，及时消除事故隐患。4.监督本车间（分厂）从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。5.负责本车间（分厂）设备设施的日常维护保养，确保安全运行。6.组织本车间（分厂）应急演练，发生事故时立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。7.负责本车间（分厂）安全风险辨识和管控措施的落实。（十一）班组负责人班组负责人是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产工作负直接责任，履行下列职责：1.组织班组人员学习和执行本单位及车间（分厂）的安全生产规章制度和操作规程。2.组织开展班前安全喊话、班中安全检查、班后安全总结，提醒注意事项。3.监督班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品，纠正违章作业行为。4.负责本班组设备、设施、工具的安全检查和维护，发现隐患及时报告并协助整改。5.组织班组人员参与应急处置和救援演练。6.发生险情或事故时，立即组织人员撤离，报告上级并参与抢救。7.做好班组安全记录和交接班工作。（十二）岗位从业人员岗位从业人员是本岗位安全生产的直接执行者，对本岗位安全生产负直接责任，履行下列职责：1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全知识和技能，熟悉应急处置措施。3.正确佩戴和使用劳动防护用品、消防器材和应急设备。4.上岗前检查本岗位设备、设施、工具及作业环境的安全状况，发现异常立即报告并采取可能的应急措施。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6.积极参与本岗位安全风险辨识和隐患排查，发现事故隐患及时报告。7.熟练掌握本岗位应急处置程序，发生事故时积极参与抢救，并配合事故调查。8.爱护安全设施，不随意拆除、损坏或挪用。三、责任落实与考核1.企业应建立安全生产责任制考核机制，将安全生产责任履行情况纳入各部门、各级管理人员和从业人员的年度绩效考核。2.考核内容应包括责任清单落实情况、安全目标完成情况、隐患排查治理成效、安全培训效果、应急处置能力等。3.考核方式可采取日常检查与定期考核相结合、定性评价与定量评分相结合。4.考核结果应与薪酬分配、评优评先、职务晋升等挂钩。对认真履行职责、安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励；对未履行或未正确履行安全生产职责，导致事故发生或造成不良影响的，按有关规定予以处罚。四、责任追究对违反本责任制，不履行或不正确履行安全生产职责的部门和人员，根据情节轻重和造成后果的严重程度，将分别给予通报批评、经济处罚、岗位调整、降职撤职等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体追究办法参照国家有关法律法规及本单位相关规定执行。五、附则1.本责任制未尽事宜，按照国家及地方有关法律