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文档简介
2026年人工智能人社补贴审核考试题库及答案1.单项选择题(每题1分,共30分)1.12026年《人工智能企业人社补贴实施细则》规定,申请企业上年度研发投入占营业收入比例不得低于A.2% B.3% C.5% D.8%1.2下列哪类算法模型在人社部门风险监测系统中默认纳入“高可解释性”白名单A.深度强化学习 B.梯度提升树 C.卷积神经网络 D.Transformer1.3补贴审核系统对“AI训练师”岗位社保缴纳时长的硬性要求是连续缴纳不少于A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月1.4企业提交算法伦理自评报告时,必须引用的国家标准是A.GB/T35273—2020 B.GB/T41864—2022 C.GB/T22239—2019 D.GB/T34960—20211.5若企业申请“边缘计算岗位”补贴,其设备本地化率需达到A.30% B.50% C.70% D.90%1.62026年起,补贴资金拨付前公示期由5个工作日调整为A.3个工作日 B.7个工作日 C.10个工作日 D.15个工作日1.7对使用生成式AI完成代码补全的岗位,审核时须额外提交A.代码著作权登记回执 B.开源协议兼容性说明 C.模型蒸馏过程日志 D.数据跨境传输备案表1.8当企业同时申请“算法创新”与“技能提升”两类补贴时,重合人员不得超过总申报人数的A.5% B.10% C.15% D.20%1.9人社部门对虚假申报的行政处罚基准中,单人次罚款上限为A.5000元 B.1万元 C.3万元 D.5万元1.10下列哪项不属于“可解释AI”审核必检材料A.SHAP值可视化报告 B.LIME局部解释截图 C.模型参数哈希指纹 D.训练数据分布直方图1.112026年新规要求,企业须为申报补贴的AI岗位员工建立职业信用档案,档案保存期限不少于A.2年 B.3年 C.5年 D.10年1.12对采用联邦学习技术的项目,审核重点不包括A.参与方数据量级差异 B.模型参数聚合轮次 C.本地迭代学习率 D.服务器显卡型号1.13补贴系统中“AI岗位”认定时,劳动合同岗位名称必须包含关键词A.人工智能 B.算法 C.智能 D.数据1.14企业申请“AI训练数据治理”补贴,须提供不少于多少条带人工标注质量抽检记录A.1万 B.5万 C.10万 D.50万1.15当年度补贴资金池额度用尽时,系统触发A.轮候制 B.抽签制 C.末位淘汰制 D.暂停申报1.16对使用境外开源模型的企业,必须提交A.模型输出内容过滤方案 B.境外机构授权书 C.模型压缩率报告 D.模型剪枝比例1.172026年起,补贴审核引入“双随机”抽查,随机比例不低于A.1% B.3% C.5% D.10%1.18企业申请“AI芯片适配”补贴,须提供适配度测试报告,测试用例不少于A.50个 B.100个 C.200个 D.500个1.19对生成式AI岗位,审核时要求企业提交内容安全过滤系统的A.召回率≥98% B.精确率≥95% C.F1值≥0.90 D.AUC≥0.951.20补贴资金退回国库的时限为发现违规之日起A.5个工作日 B.10个工作日 C.15个工作日 D.30个工作日1.21企业申请“AI职业技能等级认定”补贴,须依托的评价机构应具备A.省级人社部门备案 B.工信部备案 C.教育部备案 D.科技部备案1.22对使用合成数据训练的项目,审核时要求合成数据占比不超过A.20% B.30% C.40% D.50%1.232026年系统新增“碳排放”指标,单张GPU卡年度碳排上限为A.100kgCO₂ B.200kgCO₂ C.500kgCO₂ D.1000kgCO₂1.24企业申请“AI医疗辅助诊断”补贴,须提交临床试验阶段A.Ⅰ期 B.Ⅱ期 C.Ⅲ期 D.Ⅳ期1.25对算法模型存在“性别偏见”风险的,须提交A.平等性影响评估报告 B.数据脱敏说明 C.模型蒸馏日志 D.联邦学习授权1.26补贴系统与税务系统比对时,发现个税申报收入低于社保缴费基数A.直接通过 B.要求书面说明 C.一票否决 D.下调补贴档次1.27企业申请“AI安全攻防”补贴,须提供攻防演练报告,演练时长不少于A.12小时 B.24小时 C.48小时 D.72小时1.28对使用量子计算加速的项目,审核时要求提供A.量子比特稳定性日志 B.经典模拟对比报告 C.量子噪声模型 D.量子芯片采购发票1.292026年起,补贴资金拨付后跟踪审计周期为A.每季度 B.每半年 C.每年 D.每两年1.30企业申请“AI养老陪护”补贴,产品须通过A.适老化评测 B.3C认证 C.医疗器械注册 D.无障碍认证2.多项选择题(每题2分,共20分,每题至少有两个正确答案,多选少选均不得分)2.1以下哪些情形会导致补贴申请被“一票否决”A.伪造社保记录 B.模型侵犯他人专利权 C.未通过伦理审查 D.未按时提交纸质材料2.2企业提交“算法可解释性”材料时,可采纳的技术指标包括A.SHAP值方差 B.决策树深度 C.注意力热图 D.对抗样本鲁棒性2.32026年“AI岗位”认定时,可接受的劳动合同岗位后缀有A.工程师 B.产品经理 C.训练师 D.标注员2.4以下哪些支出可纳入“研发投入”统计范围A.云算力租赁 B.数据标注外包 C.员工股权激励 D.专利申请费2.5系统要求企业上传的“数据合规”材料包括A.个人信息影响评估报告 B.数据出境安全评估回执 C.第三方数据交易合同 D.数据销毁记录2.6对使用大模型的企业,审核时须关注的能耗指标有A.PUE B.GPU利用率 C.模型参数量 D.训练迭代次数2.7以下哪些属于“AI医疗”补贴特殊审核材料A.临床试验伦理批件 B.算法性能验证报告 C.医疗器械注册证 D.数据脱敏报告2.8企业申请“AI芯片”补贴,须提交的测试环境信息包括A.主板型号 B.驱动版本 C.散热方案 D.操作系统镜像哈希2.92026年系统新增的“职业信用”指标采集来源有A.社保缴费 B.个税申报 C.法院公开判决 D.行业黑名单2.10以下哪些情形会被认定为“重复申报”A.同一员工同一时段跨企业申报 B.同一项目拆分年度申报 C.同一岗位更换名称申报 D.同一模型更换版本申报3.判断题(每题1分,共10分,正确请填“√”,错误填“×”)3.1企业可使用虚拟货币支付云算力并纳入研发投入。3.22026年起,补贴系统支持区块链技术实现发放流水防篡改。3.3对生成式AI岗位,企业提交的内容过滤系统召回率低于90%仍可获得补贴。3.4企业申请“AI养老”补贴,产品必须通过适老化评测,但无需提交用户满意度报告。3.52026年新规允许企业以“零工时”用工模式申报补贴。3.6补贴审核系统与市场监管总局企业注册库实时联网比对股东信息。3.7对使用联邦学习的项目,各参与方可分别申报补贴。3.8企业提交的材料若涉及境外数据,须出具驻外使领馆认证。3.92026年起,补贴资金可部分用于企业偿还银行贷款利息。3.10系统对“AI岗位”社保缴纳地必须与纳税地一致,否则一票否决。4.填空题(每空1分,共15分)4.12026年《人工智能企业人社补贴实施细则》由________部、________部、________部联合印发。4.2企业申请“AI训练师”补贴,须提交近________个月内连续社保记录。4.3补贴系统对“可解释AI”要求核心特征重要性累计贡献率不低于________%。4.4对使用生成式AI的岗位,内容安全过滤系统F1值最低标准为________。4.52026年补贴资金池总规模为________亿元人民币。4.6企业提交虚假材料,除追回资金外,还将被处以________倍罚款。4.7对“AI医疗”项目,临床试验样本量不少于________例。4.8系统要求企业上传的“数据脱敏”报告须由具备________资质的第三方出具。4.92026年起,补贴审核引入“碳排放”指标,单卡年度碳排上限为________kgCO₂。4.10企业申请“AI芯片适配”补贴,测试用例通过率须不低于________%。4.11对算法模型存在“种族偏见”风险的,须提交________影响评估报告。4.12补贴资金拨付后,企业须在________日内将拨付信息录入“信用中国”。4.132026年系统新增“双随机”抽查,随机比例不低于________%。4.14企业申请“AI安全攻防”补贴,攻防演练报告须包含至少________个高危漏洞修复记录。4.15对使用量子计算加速的项目,须提交经典模拟对比报告,加速比不低于________倍。5.简答题(每题5分,共15分)5.1简述2026年补贴审核系统对“生成式AI内容安全”的三项核心技术指标及其阈值。5.2说明“联邦学习”项目在补贴申报中的“数据本地化率”计算方式及其审核要点。5.3列举企业申请“AI医疗辅助诊断”补贴时,临床试验伦理审查材料的必备要素。6.计算题(每题10分,共20分,需给出公式与步骤)6.1某企业2025年营业收入8000万元,研发投入1200万元,其中云算力租赁400万元,数据标注外包200万元,员工股权激励300万元,专利申请费100万元,其他200万元。请计算可纳入补贴认定的研发投入金额,并判断是否符合2026年补贴门槛。6.2某企业使用单卡A100GPU训练大模型,连续运行30天,平均功耗250W,PUE=1.8。已知电网碳排因子0.610kgCO₂/kWh,请计算该卡年度碳排放量,并判断是否超出2026年补贴上限。7.案例分析题(10分)某AI医疗企业2026年4月申报“AI辅助诊断”补贴,提交材料如下:1.与三甲医院合作的临床试验伦理批件(批件日期2025年12月);2.算法性能验证报告,AUC=0.91;3.训练数据含境外公开数据集30%;4.数据脱敏报告由具备CMA资质的第三方出具;5.社保记录显示,核心算法工程师张某2025年10—12月在北京缴纳社保,2026年1—3月在上海缴纳社保,两地企业均为该集团子公司。请指出审核中发现的至少三处潜在风险点,并给出整改建议。卷后答案与解析1.单项选择1.1C 1.2B 1.3C 1.4B 1.5C 1.6B 1.7C 1.8B 1.9C 1.10C1.11C 1.12D 1.13A 1.14C 1.15A 1.16A 1.17B 1.18C 1.19C 1.20B1.21A 1.22B 1.23C 1.24B 1.25A 1.26C 1.27C 1.28B 1.29B 1.30A2.多项选择2.1ABC 2.2AC 2.3AC 2.4ABD 2.5ABCD 2.6AB 2.7ABC 2.8ABCD 2.9ABCD 2.10ABC3.判断3.1× 3.2√ 3.3× 3.4× 3.5× 3.6√ 3.7× 3.8× 3.9× 3.10√4.填空4.1人社、工信、财政 4.212 4.380 4.40.90 4.5100 4.63 4.71000 4.8CMA 4.9500 4.10954.11平等性 4.127 4.135 4.1410 4.15105.简答5.1召回率≥98%,精确率≥95%,F1值≥0.90。系统通过关键词库+语义模型+人工抽检三重过滤,任一指标不达标即暂停拨付。5.2数据本地化率=本地原始数据量/总训练数据量×100%。审核要点:1.本地数据需在企业注册地服务器;2.联邦学习日志须显示本地梯度未出境;3.境外数据须出具跨境评估回执。5.3必备要素:1.伦理委员会批件(含批准日期、编号);2.试验方案版本号及日期;3.知情同意书模板;4.风险受益分析报告;5.数据管理计划;6.受试者保险凭证。6.计算6.1可认定投入=云算力400+数据标注200+专利申请1
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