淮南市司法辅警2026招聘考试全真模拟卷(含答案)

淮南市司法辅警2026招聘考试全真模拟卷（含答案）一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.根据《中华人民共和国人民警察法》的规定，下列不属于人民警察职责的是：A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.对判处管制的罪犯进行执行D.管理集会、游行、示威活动答案：C解析：对判处管制的罪犯进行执行属于社区矫正机构的职责，不属于人民警察的法定职责。A、B、D项均为《人民警察法》第六条明确规定的职责。2.司法辅警在协助民警进行治安调解时，下列做法正确的是：A.独立主持调解并制作调解协议书B.在民警主持下，协助记录调解过程C.对调解不成的纠纷直接进行处罚D.强制要求当事人接受调解方案答案：B解析：司法辅警不具有独立执法权，应在民警的带领或指导下从事辅助性工作。A、C、D项均涉及独立行使职权或强制措施，超出了辅警的职责权限。3.根据《淮南市养犬管理条例》，在重点管理区内携犬出户未为犬只佩戴犬牌的，由公安机关责令改正，可以处警告或者多少元以下罚款？A.50元B.100元C.200元D.500元答案：B解析：本题考查地方性法规的具体规定。依据《淮南市养犬管理条例》相关规定，该情形可处警告或一百元以下罚款。4.在刑事诉讼中，司法辅警可以协助民警从事下列哪项工作？A.独立进行讯问犯罪嫌疑人B.在搜查现场负责外围警戒和秩序维护C.在庭审中担任书记员记录D.对扣押的物品进行最终处置决定答案：B解析：司法辅警的职责主要是辅助性、事务性工作。A、C、D项均属于需要具备特定法律资格或由民警、法官等主体行使的职权，辅警不得独立从事。B项属于维持秩序的辅助工作，符合辅警定位。5.遇到疑似精神障碍患者当街肇事，首先应：A.立即使用警械将其制服B.疏散围观群众，划定警戒区域C.立即联系其家属D.判断现场危险程度，在保障安全前提下，及时报告并请求专业支援答案：D解析：处置此类警情，首要原则是保障现场人员安全，评估风险。贸然使用强制手段可能激化事态。应在确保安全隔离的基础上，迅速报告，由指挥中心协调民警、医疗等专业力量处置。B、C是后续可能步骤，但非“首先”动作。6.《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，公安机关接到家庭暴力报案后，应当及时出警，制止家庭暴力，并按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。对于无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的，公安机关应当通知并协助哪个部门将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构？A.民政部门B.司法行政部门C.妇女联合会D.卫生健康部门答案：A解析：本题考查具体法律条文。《反家庭暴力法》第十五条明确规定，公安机关应通知并协助民政部门进行安置。7.下列哪种情形，司法辅警应当立即予以制止，并报告现场民警？A.证人在接受询问时情绪激动B.犯罪嫌疑人要求喝水C.被盘查对象突然转身逃跑D.群众对执法程序提出疑问答案：C解析：被盘查对象逃跑属于可能脱逃、危害执法安全或妨碍公务的紧急情形，辅警应立即制止并报告。A、B、D项属于需要沟通或常规处置的情况，不属于必须立即制止的紧急危害行为。8.关于司法辅警的职业道德，核心要求是：A.热情服务，有求必应B.服从命令，严守纪律C.英勇善战，冲锋在前D.独立判断，灵活处置答案：B解析：司法辅警作为警务辅助力量，其基本职业特质是纪律性。服从命令、严守纪律是保证队伍战斗力、规范执法辅助行为的核心要求。A项“有求必应”不准确，C项“冲锋在前”更多是对民警的要求，D项“独立判断”与辅警的辅助定位不符。9.根据《公安机关办理行政案件程序规定》，对与违法行为有关的场所、物品、人身进行检查时，应当出示：A.警官证B.检查证或人民警察证C.辅警工作证D.单位证明答案：B解析：本题考查执法程序。检查需出示检查证（除紧急情况等法定情形外）和表明执法身份的警察证。辅警无独立检查权，不能单独出示证件进行检查。10.辅警甲在协助维护大型活动秩序时，发现乙跨越警戒线。甲首先应采取的正确措施是：A.立即对乙使用警棍B.口头警告乙退出警戒区域C.直接对乙进行罚款D.将乙带离现场进行拘留答案：B解析：对于轻微违法行为，应遵循比例原则，先采取口头警告、劝阻等最轻微的措施。只有在警告无效或行为升级时，才考虑进一步措施。A、C、D均不符合程序，且辅警无权直接实施处罚或强制措施。（限于篇幅，此处展示10道单选题，实际模拟卷应包含30道。）二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.司法辅警享有下列哪些权利？A.获得履行职责应当具备的工作条件B.对所在单位的工作提出意见和建议C.非因法定事由、非经法定程序，不被解聘D.依法对不服的行政决定提起行政复议或诉讼答案：A、B、C解析：A、B、C项是辅警作为劳动者和单位成员的基本权利。D项错误，辅警个人对涉及自身的奖惩、待遇等人事管理行为有异议，可通过内部申诉渠道解决，但通常不能就单位的执法决定（非针对其个人权益的具体行政行为）提起复议或诉讼。2.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警不得从事下列哪些工作？A.保管武器、警械B.在交通警察指挥下，协助疏导交通，劝阻、纠正交通违法行为C.独立从事涉及国家秘密的工作D.作出行政处理决定答案：A、C、D解析：根据条例规定，辅警不得保管武器警械（A），不得独立从事涉密工作（C），不得作出行政处理决定（D）。B项是辅警依法可以从事的辅助性工作。3.在协助处置群体性事件时，司法辅警应遵循的原则包括：A.依法办事原则B.服从命令原则C.慎用强制措施原则D.孤立打击为首人员原则答案：A、B、C解析：处置群体性事件应坚持依法、依令行事，保持克制，慎用强制措施，以疏导教育为主。D项“孤立打击为首人员”不符合分化瓦解、争取多数的策略，表述不准确且可能激化矛盾。4.关于证据的收集，下列说法符合规定的是：A.收集物证、书证，应尽量收集原物、原件B.辅警可以独立询问证人并制作询问笔录C.复制件应注明出处，并由原件持有人或保管人签章D.生理上、精神上有缺陷的人不能作为证人答案：A、C解析：A、C项符合证据收集规范。B项错误，询问证人必须由民警进行，辅警可协助记录但不可独立询问。D项错误，生理、精神缺陷者如能辨别是非、正确表达，仍可作为证人。5.下列属于司法辅警应保守的秘密范围有：A.警务工作秘密B.工作中知悉的国家秘密C.案件当事人的个人隐私D.本单位同事的非工作个人信息答案：A、B、C解析：辅警负有保守警务秘密、国家秘密和公民个人隐私的法定义务。D项同事的非工作个人信息，如非通过职务便利获取或与公共利益无关，一般不属于法定保密范围，但仍需尊重他人隐私。（限于篇幅，此处展示5道多选题，实际模拟卷应包含15道。）三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.司法辅警经授权可以佩戴和使用警械。（×）解析：根据相关规定，警械的使用权仅限于人民警察，辅警不得佩戴和使用警械。2.辅警对民警的指令必须无条件执行，即使指令明显违法。（×）解析：辅警应当服从民警指挥，但对于明显违法的指令，有权拒绝执行，并应及时向有关部门报告。3.对于当场发现的违反治安管理行为人，辅警可以将其强行带至公安机关继续盘问。（×）解析：继续盘问（原称“留置”）是法律赋予公安机关人民警察的职权，必须由民警依法实施，辅警无权决定和执行。4.辅警在协助执法时，应当主动向群众出示工作证件。（√）解析：出示证件是表明身份、规范执法的基本要求，有助于取得群众配合和监督。5.《中华人民共和国社区矫正法》规定，社区矫正工作由司法行政机关负责指导管理、组织实施，公安机关予以协助。（√）解析：本题考查社区矫正的职责分工。该法明确了司法行政机关的主管职责和公安机关的协助职责。（限于篇幅，此处展示5道判断题，实际模拟卷应包含20道。）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述司法辅警在协助民警进行现场勘查时的主要职责。答案要点：①协助设置警戒带，隔离、保护现场，维持现场秩序，防止无关人员进入。②协助民警进行现场访问，寻找、登记知情人和证人。③在民警指导下，协助进行现场拍照、录像、绘图等记录工作。④协助民警提取、包装、保管、送检痕迹物证，并做好记录。⑤根据指令，完成其他辅助性工作，如联络、后勤保障等。解析：本题考察辅警在具体警务工作中的辅助性定位和实务操作内容。2.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，哪些情形下，公安机关应当依法解除劳动合同（或退回劳务派遣单位）？答案要点（列举至少五项）：①严重违反公安机关纪律要求或者辅警管理规章制度的；②严重失职，营私舞弊，给公安机关造成重大损害或者不良影响的；③被依法追究刑事责任的；④年度考核不合格，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；⑤患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的；⑥法律、行政法规规定的其他情形。解析：本题考查对地方性法规中关于辅警退出机制的具体掌握。（限于篇幅，此处展示2道简答题，实际模拟卷应包含5道。）五、案例分析题（共2题，第1题15分，第2题25分，共40分）案例一（15分）：辅警小王在民警老张带领下，在街面执行巡逻任务。发现一名男子李某形迹可疑，老张遂上前依法进行盘查。李某拒绝出示身份证件，并言语挑衅。老张口头警告无效后，决定将其口头传唤至派出所继续调查。在带离过程中，李某突然挥拳击打老张面部，致老张鼻子流血。小王见状，立即上前从背后将李某拦腰抱住，并与老张合力将李某控制，后带回派出所。问题：1.民警老张决定对李某口头传唤是否符合法律规定？为什么？（5分）2.辅警小王在处置李某暴力袭击行为过程中的做法是否正确？请说明理由。（5分）3.该事件中，李某的行为可能涉嫌何种违法犯罪？应由谁立案侦查？（5分）答案与解析：1.符合。根据《治安管理处罚法》规定，对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤。李某形迹可疑，经盘查后拒不配合，符合现场发现违法嫌疑的情形，民警有权口头传唤。2.正确。辅警小王是在民警遭受暴力袭击的紧急情况下，为制止正在发生的侵害民警人身安全的违法犯罪行为，保护民警安全而采取的合理、必要的措施。该行为属于履行职责，且手段与暴力程度相适应，符合相关规定。3.涉嫌妨害公务罪或袭警罪。李某以暴力方法阻碍人民警察依法执行职务，其行为可能构成妨害公务罪。若其暴力袭击的对象是正在依法执行职务的人民警察，则可能构成袭警罪。该案应由公安机关立案侦查。案例二（25分）：（案例描述较长，模拟一个涉及纠纷调解