县审计局四风工作制度

PAGE县审计局四风工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实中央关于加强作风建设的要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（以下简称“四风”），进一步规范县审计局工作人员行为，提高审计工作质量和效率，树立良好形象，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于县审计局全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家法律法规、审计准则和相关政策规定，确保审计工作合法合规。2.实事求是原则以事实为依据，客观公正地开展审计工作，如实反映问题，不夸大、不缩小。3.廉洁奉公原则审计人员要廉洁自律，坚决抵制各种利益诱惑，杜绝以权谋私。4.高效便民原则优化审计工作流程，提高工作效率，方便被审计单位，切实为群众办实事。二、反对形式主义工作制度（一）精简会议活动1.严格控制会议数量减少不必要的会议，能合并召开的会议尽量合并。确需召开的会议，要提前做好充分准备，明确会议主题、议程和要求，提高会议质量。2.提高会议效率控制会议规模和时间，开短会、讲短话，力戒空话、套话。会议要突出重点，注重解决实际问题，避免形式主义的讨论和汇报。3.规范会议活动审批会议主办部门要提前制定会议计划，明确会议名称、时间、地点、参会人员、议程等，报局领导审批。未经批准，不得擅自召开会议。（二）改进文风会风1.精简文件简报严格控制发文数量，可通过内部办公系统、电子邮件等方式传达的事项，不再印发文件。文件要突出针对性和可操作性，减少一般性论述和冗长表述。2.提高文件质量加强文件审核把关，确保文件内容准确、格式规范。文件起草要深入调查研究，广泛征求意见，避免照抄照搬、内容空洞。3.规范信息报送信息报送要注重时效性和准确性，突出重点、亮点和问题。严格控制信息篇幅，避免长篇大论、华而不实。（三）切实改进工作作风1.树立正确政绩观审计人员要坚持以审计质量和效果为导向，树立正确的政绩观，坚决反对急功近利、做表面文章的行为。2.深入基层调查研究加强与被审计单位的沟通联系，深入了解实际情况，掌握第一手资料。调查研究要注重实效，切实解决审计工作中的难点问题。3.严格工作纪律遵守工作时间，不迟到、早退、旷工。严格执行请销假制度，因事因病请假要按规定程序办理。工作期间要专心致志，认真履行职责，不得从事与工作无关的事情。三、反对官僚主义工作制度（一）密切联系群众1.主动服务群众审计人员要增强服务意识，主动了解群众需求，积极为群众排忧解难。在审计工作中，要充分听取被审计单位和群众的意见建议，切实维护群众利益。2.改进工作态度对待被审计单位要热情、耐心、细致，不得态度生硬、推诿扯皮。认真解答被审计单位提出的问题，及时反馈审计结果和整改要求。3.加强沟通协调建立良好的沟通协调机制，加强与被审计单位、相关部门的沟通联系。积极配合其他部门开展工作，形成工作合力。（二）规范权力运行1.严格执行审计程序审计人员要严格按照法定程序开展审计工作，做到程序合法、手续完备、证据充分。不得擅自简化审计程序，不得超越权限开展审计工作。2.实行审计公示制度审计项目实施前，要在被审计单位进行审计公示，公开审计依据、范围、内容、时间安排和审计组人员等信息，接受群众监督。3.加强审计质量控制建立健全审计质量控制体系，加强对审计项目全过程的质量监督。严格执行审计复核制度，确保审计结论准确无误。（三）提高工作效能1.优化工作流程对审计工作流程进行全面梳理，简化繁琐环节，提高工作效率。推行限时办结制度，明确各项工作的办理时限，确保按时完成任务。2.加强信息化建设充分利用现代信息技术手段，提高审计工作的信息化水平。推广应用审计软件，实现审计数据的快速采集、分析和处理，提高审计工作效率和准确性。3.建立绩效考评机制建立健全审计人员绩效考评机制，将工作业绩、工作态度、工作效率等纳入考评内容。定期对审计人员进行绩效考评，激励审计人员积极工作，提高工作效能。四、反对享乐主义工作制度（一）严格遵守廉洁自律规定1.严禁接受被审计单位的礼品、礼金、消费卡等审计人员在审计工作中要严格遵守廉洁自律规定，不得接受被审计单位及其工作人员赠送的礼品、礼金、消费卡等财物。2.严禁参加可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动不得参加被审计单位及其工作人员安排的可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动。3.严禁利用职务之便谋取私利不得利用审计职权为自己或他人谋取私利，不得在被审计单位报销应由个人支付的费用。（二）加强内部管理1.严格执行财务管理制度加强财务管理，严格控制经费支出。严禁铺张浪费，不得超标准接待、超预算开支。严格执行公务用车、办公用房等管理制度。2.规范办公用品采购办公用品采购要严格按照规定程序进行，实行集中采购、定点采购。采购过程要公开透明，确保办公用品质量，降低采购成本。3.加强公务用车管理严格执行公务用车编制和配备标准，规范公务用车使用范围。实行公务用车定点维修、定点加油、统一保险，降低运行成本。（三）倡导艰苦奋斗精神1.开展廉政教育活动定期组织廉政教育活动，加强对审计人员的廉洁自律教育。通过学习法律法规、观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，增强审计人员的廉洁意识和拒腐防变能力。2.树立勤俭节约意识倡导审计人员树立勤俭节约意识，珍惜公共资源，反对铺张浪费。在工作和生活中，要节约用水、用电、用纸，养成良好的节约习惯。3.鼓励积极进取精神鼓励审计人员在工作中勇于创新、敢于担当，积极进取，不断提高业务水平和工作能力。营造良好的工作氛围，激发审计人员的工作热情和创造力。五、反对奢靡之风工作制度（一）严格控制公务接待1.规范接待标准严格执行公务接待标准，控制接待范围和陪餐人数。接待要简化形式，注重实际效果，不得超标准接待。2.严格审批程序公务接待要提前填写接待审批单，注明接待对象、事由、时间、地点、人数等，报局领导审批。未经批准，不得擅自安排公务接待。3.加强接待经费管理公务接待经费要单独列支，严格按照规定的开支范围和标准报销。不得将接待经费用于与接待无关的支出。（二）严格控制公务用车费用1.实行单车核算对公务用车实行单车核算，定期统计车辆行驶里程、油耗、维修费用等情况，严格控制车辆运行成本。2.加强车辆维修管理车辆维修要按照规定程序进行，实行定点维修。维修前要填写维修审批单，报经批准后进行维修。维修费用要严格审核，确保费用合理。3.严格控制燃油费实行定点加油制度，严格控制燃油消耗。加强对驾驶员的教育管理，规范驾驶行为，降低燃油损耗。（三）严禁公款旅游1.严格执行出差审批制度审计人员出差要严格按照规定程序审批，明确出差任务、时间、地点等。严禁借出差之机公款旅游。2.加强对出差人员的管理出差人员要严格遵守出差纪律，不得擅自改变行程、延长出差时间。不得接受被审计单位或其他单位安排的公款旅游活动。3.严肃查处违规行为对违反规定公款旅游的，要严肃追究相关人员的责任，并按照有关规定进行处理。六、监督检查与责任追究（一）监督检查机制1.成立监督检查小组由局纪检监察部门牵头，成立监督检查小组，负责对全局反对“四风”工作制度的执行情况进行监督检查。2.定期开展检查监督检查小组定期对各部门反对“四风”工作制度的执行情况进行检查，重点检查会议活动、文件简报、工作作风、权力运行、廉洁自律等方面的情况。3.加强日常监督建立健全日常监督机制，通过内部审计、群众举报、明察暗访等方式，及时发现和纠正存在的问题。（二）责任追究措施1.对违反制度的行为进行严肃批评教育对违反反对“四风”工作制度的行为，要及时进行批评教育，责令限期改正。2.视情节轻重给予相应的纪律处分对情节较轻的，给予警告、记过等处分；对情节较重的，给予记大过、降级等处分；对情节严重的，给予撤职、开除等处分。3.追究相关领导责任对因管理不善、监督不力导