县委巡察办公工作制度

PAGE县委巡察办公工作制度一、总则（一）目的为了规范县委巡察办公工作，加强巡察监督，确保巡察工作依法依规、有序高效开展，推动全面从严治党向基层延伸，根据相关法律法规和党内规定，结合本县实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于县委巡察办公全体工作人员以及参与巡察工作的相关人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规和党内监督条例等规定开展巡察工作。2.实事求是原则：以事实为依据，客观公正地反映问题，不夸大、不缩小。3.突出重点原则：聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，重点关注关键领域和关键环节。4.群众路线原则：充分依靠群众，广泛听取群众意见，接受群众监督。二、巡察机构职责（一）县委巡察工作领导小组职责1.贯彻落实党中央和上级党委关于巡察工作的决策部署，研究决定巡察工作年度计划、阶段任务和工作方案。2.统筹协调指导巡察组开展工作，研究解决巡察工作中的重要问题。3.听取巡察工作汇报，审定巡察报告、反馈意见等重要文件。4.加强对巡察成果运用的监督检查，督促有关部门抓好整改落实。5.向县委报告巡察工作情况，向县纪委监委、县委组织部等有关部门通报巡察情况。（二）县委巡察办公室职责1.向县委巡察工作领导小组报告工作情况，传达贯彻领导小组的决策和部署。2.统筹、协调、指导县委巡察组开展工作，制定巡察工作制度、流程和规范。3.组织巡察人员培训，提高巡察干部业务素质和工作能力。4.对巡察组提交的巡察报告、反馈意见等进行审核把关。5.督促检查巡察整改工作，跟踪了解整改情况，向县委巡察工作领导小组报告整改落实情况。6.负责巡察工作资料的收集、整理、归档和管理。7.办理县委巡察工作领导小组交办的其他事项。（三）县委巡察组职责1.按照县委巡察工作领导小组的部署和要求，制定巡察工作方案，明确巡察任务和工作重点。2.进驻被巡察单位，通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、受理举报、走访调研等方式，深入了解被巡察单位党组织及其领导班子成员的情况。3.发现被巡察单位存在的问题，形成巡察报告，如实反映问题线索，提出整改意见和建议。4.向被巡察单位党组织反馈巡察情况，提出整改要求，并督促其制定整改方案，抓好整改落实。5.对巡察中发现的重要情况和问题及时向县委巡察工作领导小组报告。三、巡察工作流程（一）巡察准备1.制定计划：县委巡察办公室根据县委巡察工作领导小组的要求，结合本县实际，制定年度巡察工作计划，明确巡察对象、范围、内容和时间安排等。2.组建巡察组：根据巡察任务，从纪检监察、组织、审计、财政等部门抽调人员组成巡察组，明确巡察组组长、副组长和成员职责。3.开展培训：对巡察组人员进行集中培训，学习巡察工作的法律法规、政策文件、工作流程和方法技巧等，提高巡察人员的业务水平。4.了解情况：巡察组通过查阅资料、走访调研等方式，了解被巡察单位的基本情况、工作特点和存在的问题，为制定巡察工作方案做好准备。5.制定方案：巡察组根据了解到的情况，制定具体的巡察工作方案，明确巡察的方式方法、时间进度、人员分工等。（二）巡察进驻1.发布公告：在被巡察单位发布巡察公告，公布巡察组的联系方式、巡察时间、巡察内容和举报方式等，鼓励干部群众积极参与巡察工作。2.召开动员会：巡察组进驻被巡察单位后，召开巡察工作动员会，向被巡察单位党组织领导班子成员、全体干部职工通报巡察工作的目的、任务和要求，动员干部群众积极支持配合巡察工作。3.听取汇报：巡察组听取被巡察单位党组织的工作汇报，全面了解被巡察单位的工作情况。4.开展个别谈话：巡察组与被巡察单位领导班子成员、中层干部、部分职工代表等进行个别谈话，了解被巡察单位的工作情况、存在的问题以及干部群众的意见建议。5.查阅资料：巡察组查阅被巡察单位的文件、会议记录、财务账目、审计报告等资料，从中发现问题线索。6.受理举报：巡察组设立举报电话、邮箱和信箱，受理干部群众对被巡察单位党组织及其领导班子成员的举报和反映，对举报线索进行认真梳理和分析。（三）巡察了解1.走访调研：巡察组深入被巡察单位的下属部门、二级机构、服务对象等进行走访调研，了解实际情况，发现存在的问题。2.专项检查：根据巡察工作需要，对被巡察单位的重点领域、关键环节进行专项检查，如财务收支、工程项目、干部选拔任用等，查找存在的问题和漏洞。3.数据分析：利用信息化手段，对被巡察单位的相关数据进行分析比对，从中发现异常情况和问题线索。4.形成问题底稿：巡察组对发现的问题进行详细记录，形成问题底稿，做到有据可查、事实清楚。（四）巡察报告1.撰写报告：巡察组对巡察了解到的情况进行综合分析，撰写巡察报告，报告内容包括被巡察单位的基本情况、巡察工作开展情况、发现的问题、原因分析和整改建议等。2.征求意见：巡察报告初稿形成后，征求县委巡察工作领导小组成员、县委巡察办公室、被巡察单位党组织的意见，对报告进行修改完善。3.审核把关：县委巡察办公室对巡察报告进行审核把关，确保报告内容真实、准确、客观，问题定性准确，整改建议具有针对性和可操作性。4.提交报告：审核通过后的巡察报告提交县委巡察工作领导小组审议，经领导小组同意后，向县委汇报巡察工作情况。（五）巡察反馈1.反馈准备：县委巡察办公室根据县委巡察工作领导小组的意见，起草巡察反馈意见，明确反馈的时间、地点、人员和内容等。2.反馈会议：召开巡察反馈会议，县委巡察组向被巡察单位党组织领导班子成员、全体干部职工反馈巡察情况，提出整改要求。被巡察单位党组织主要负责人作表态发言，表明整改态度和决心。3.送达反馈意见：巡察反馈会议结束后，及时向被巡察单位送达巡察反馈意见，要求被巡察单位在规定时间内报送整改方案。（六）巡察整改1.制定方案：被巡察单位党组织根据巡察反馈意见，制定整改方案，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改时限等，并报县委巡察办公室备案。2.组织整改：被巡察单位党组织按照整改方案认真组织整改，定期向县委巡察办公室报告整改情况。县委巡察办公室对整改情况进行跟踪了解，督促整改落实。3.整改验收：整改期限届满后，县委巡察办公室组织对被巡察单位的整改情况进行验收，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对整改效果进行评估。4.公开整改情况：被巡察单位党组织将整改情况在一定范围内进行公开，接受干部群众的监督。（七）巡察成果运用1.问题线索移送：县委巡察组对巡察中发现的问题线索，按照干部管理权限和有关规定，及时移送县纪委监委、县委组织部等有关部门进行调查处理。2.建章立制：县委巡察办公室对巡察中发现的普遍性、倾向性问题进行分析研究，提出加强制度建设的建议，督促有关部门建立健全相关制度，堵塞漏洞，防止问题再次发生。3.干部考核评价：县委组织部将巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，对巡察中发现的优秀干部予以表彰和重用，对存在问题的干部进行严肃处理。四、巡察工作纪律（一）严格遵守政治纪律巡察人员要坚定政治立场，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不得发表与党的路线方针政策相悖的言论。（二）严格遵守工作纪律1.巡察人员要严格遵守巡察工作程序和工作规范，按照规定的方式方法开展巡察工作，不得擅自简化程序、扩大范围或缩小内容。2.巡察人员要严格遵守保密纪律，对巡察中了解到的情况和问题线索要严格保密，不得泄露给无关人员。3.巡察人员要严格遵守廉洁纪律，不得接受被巡察单位的礼品、礼金、宴请等，不得利用巡察工作谋取私利。（三）严格遵守廉洁纪律1.巡察人员要严格遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”，不得在巡察工作中搞形式主义、官僚主义。2.巡察人员要严格遵守廉洁自律各项规定，做到清正廉洁，廉洁从政。3.巡察人员要严格遵守组织纪律，服从组织安排，不得擅自离岗、脱岗或无故缺席巡察工作。五、巡察工作保障（一）组织保障县委要加强对巡察工作的领导，定期研究解决巡察工作中的重大问题。县委巡察工作领导小组要切实履行职责，加强对巡察工作的统筹协调和指导。县委巡察办公室要认真履行职能，做好巡察工作的组织实施和服务保障工作。（二）人员保障县委要根据巡察工作需要，加强巡察队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、敢于担当的干