两新组织工委工作制度

PAGE两新组织工委工作制度一、总则（一）目的为加强两新组织工委工作的规范化、制度化建设，创新两新组织党建工作机制，提高党建工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动两新组织健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区两新组织工委所管辖的各类新经济组织和新社会组织。（三）基本原则1.坚持党的领导：确保两新组织党建工作始终保持正确的政治方向，坚决贯彻党的路线方针政策。2.服务发展大局：紧密围绕两新组织的中心工作，把党建工作与业务工作有机结合，促进两新组织健康发展。3.分类指导原则：根据不同类型两新组织的特点，实施有针对性的党建工作指导，提高工作实效。4.创新工作方法：积极探索适应两新组织特点的党建工作方式方法，不断增强党建工作的吸引力和感染力。二、组织设置（一）党组织组建1.组建条件：凡有正式党员3名以上的两新组织，都应按照党章规定，经上级党组织批准，及时建立党的基层组织。党员人数不足3名的，可就近与其他单位联合建立党组织；没有党员的，可通过选派党建工作指导员、建立工会和共青团组织等方式，为建立党组织创造条件。2.组建程序：两新组织向上级党组织提出建立党组织的申请，上级党组织在收到申请后，应在1个月内进行审核，并派人指导组建工作。党组织建立后，应及时向上级党组织报告，并按照有关规定选举产生党组织领导班子。（二）党组织隶属关系1.属地管理原则：两新组织党组织一般实行属地管理，由所在地区的街道（乡镇）党组织领导。2.行业归口管理：对一些专业性较强、行业特点突出的两新组织，可根据实际情况，实行行业归口管理，由行业主管部门党组织领导。（三）党组织班子建设1.选优配强班子成员：按照政治素质高、工作能力强、群众威信高的标准，选优配强两新组织党组织领导班子成员。党组织书记一般应由两新组织中的党员负责人担任，也可从管理层中选拔政治素质好、组织协调能力强的党员担任。2.加强教育培训：定期组织两新组织党组织班子成员参加各类培训，提高其政治素质、业务能力和领导水平。培训内容包括党的理论、方针政策、党建业务知识、企业管理知识等。...三、党员教育管理（一）党员发展1.发展原则：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好两新组织党员发展工作。注重从生产经营一线、业务骨干和青年员工中发展党员，不断优化党员队伍结构。2.发展程序：两新组织党组织要按照党章规定，做好入党积极分子的培养教育和考察工作，严格履行党员发展程序，确保党员质量。入党积极分子经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。发展对象要进行政治审查和集中培训，经支部大会讨论通过和上级党委派人谈话后，符合党员条件、入党手续完备的，可批准为预备党员。预备党员必须由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。（二）党员教育1.教育内容：加强对两新组织党员的思想政治教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习党的历史和优良传统，提高党员的政治觉悟和理论水平。同时，结合两新组织实际，开展业务知识、法律法规、职业道德等方面的教育，提高党员的综合素质和工作能力。2.教育方式：采取集中培训、专题讲座、在线学习、实地参观、主题党日活动等多种方式，加强对两新组织党员的教育。充分利用现代信息技术，搭建党员教育平台，拓宽党员教育渠道，提高教育效果。（三）党员管理1.组织关系管理：两新组织党员要及时转接组织关系，确保党员组织关系隶属清晰。党员工作单位、经常居住地发生变动或外出学习、工作、生活6个月以上的，要及时转移组织关系。2.党费收缴管理：两新组织党员要按照党章规定，按时足额交纳党费。党组织要严格按照党费收缴标准和程序，做好党费收缴、管理和使用工作，定期公布党费收缴情况，接受党员监督。3.党员日常管理：建立健全两新组织党员日常管理制度，加强对党员的日常监督和考核。党员要自觉参加党组织的各项活动，按时完成党组织交办的任务。对违反党纪党规的党员，要按照有关规定进行严肃处理。四、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：支部党员大会一般每季度召开一次，由支部委员会召集，支部书记主持。支部党员大会的主要任务是：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定本支部的重大问题；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会：支部委员会一般每月召开一次，由支部书记主持。支部委员会的主要任务是：研究贯彻执行上级党组织的决议和指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理教育方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题；讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。3.党小组会：党小组会一般每月召开一至两次，由党小组组长主持。党小组会的主要任务是：组织党员学习党的文件；讨论贯彻支部决议；研究如何做好群众工作；党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评等。4.党课：党课一般每季度安排一次，可由支部书记或组织委员授课，也可邀请上级党组织的领导或专家学者授课。党课的主要内容是：党的基本理论、基本路线、基本方略；党的历史和优良传统；党的纪律和规矩；形势任务教育等。（二）民主生活会制度1.会议召开：两新组织党组织领导班子民主生活会一般每年召开一次，也可根据实际情况随时召开。会议由党组织书记主持，上级党组织派人参加。2.会议内容：民主生活会主要围绕贯彻执行党的路线方针政策、加强领导班子自身建设、实行民主集中制、落实党风廉政建设责任制、密切联系群众等方面，认真查找存在的问题，深刻剖析原因，开展批评与自我批评，并提出整改措施。（三）民主评议党员制度1.评议时间：民主评议党员工作一般每年进行一次，在上级党组织的领导下，以党支部为单位组织实施。2.评议内容：民主评议党员要以党章规定的党员条件为依据，重点从思想政治、工作业绩、服务群众、廉洁自律等方面对党员进行评议。评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次。3.评议程序：民主评议党员要经过学习教育、自我评价、民主评议、组织评定、表彰和处理等环节。对评为优秀的党员，要进行表彰；对不合格党员，要按照有关规定进行组织处理。五、党建工作保障机制（一）经费保障1.经费来源：两新组织工委要积极争取上级党组织的支持，多渠道筹集党建工作经费。党建工作经费主要来源包括：上级党组织下拨的党建工作专项经费；两新组织党组织留存的党费；两新组织行政经费中按一定比例提取的党建工作经费等。2.经费使用：党建工作经费要专款专用，主要用于党员教育、培训、活动开展、阵地建设、表彰奖励等方面。党组织要建立健全党建工作经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、规范、透明。（二）阵地建设1.阵地规划：两新组织工委要根据两新组织分布情况和党员数量，合理规划党建活动阵地建设。党建活动阵地要具备党员学习、教育、活动、交流等功能，为党员提供良好的活动场所。2.阵地建设标准：党建活动阵地要达到“六有”标准，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。要配备必要的办公设备、学习资料、活动器材等，为党员开展活动提供保障。（三）队伍建设1.加强党建工作指导员队伍建设：选派政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的党员干部担任两新组织党建工作指导员。党建工作指导员要认真履行职责，指导两新组织党组织开展党建工作，帮助解决党建工作中的实际问题。2.加强党务工作者队伍建设：两新组织党组织要选优配强党务工作者，加强对党务工作者的培训和考核，提高其业务水平和工作能力。要关心党务工作者的工作和生活，为其创造良好的工作条件，充分调动其工作积极性。六、党建工作考核评价（一）考核内容1.党组织建设：主要考核两新组织党组织组建情况、班子建设情况、组织生活开展情况等。2.党员队伍建设：主要考核党员发展、教育、管理、作用发挥等情况。3.党建工作成效：主要考核两新组织党组织围绕中心工作开展党建活动、推动两新组织发展、服务群众等方面的成效。（二）考核方式1.日常考核：两新组织工委要建立健全党建工作日常考核制度，对两新组织党组织党建工作情况进行定期检查和不定期抽查，及时发现问题，督促整改落实。2.年度考核：每年年底，两新组织工委要对两新组织党组织党建工作进行全面考核评价。考核评价采取党组织自评、上级党组织考评、群众测评相结合的方式进行。（三）结果运用1.表彰奖励：对党建工作成绩突出的两新