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文档简介

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页工会活动领导讲话稿2026年工会工作宣传方案制定

各位工会领导、各位同事：

大家好！

2026年，我们站在新的历史起点，面对新的机遇与挑战。为全面贯彻落实党的二十大精神，深入实施《中国工会章程》，切实提升工会工作质量和水平，现就2026年工会工作宣传方案制定的相关事宜，向大家做简要汇报和说明。

一、2026年工会工作宣传方案的背景与意义

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是维护职工合法权益、促进企业发展的重要力量。2026年，我国将进入“十四五”规划的关键时期，工会工作面临新的形势和任务。制定科学合理的宣传方案，对于凝聚职工力量、激发职工活力、推动企业高质量发展具有重要意义。

二、2026年工会工作宣传方案的核心目标

1.强化思想引领

通过宣传党的路线方针政策，引导职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.提升职工素质

结合企业实际，开展形式多样的宣传教育活动，提升职工的政治素养、业务能力和综合素质。

3.促进和谐劳动关系

通过宣传工会维权机制，推动企业建立健全和谐劳动关系，营造公平公正、民主法治的工作环境。

4.增强工会影响力

利用新媒体平台，创新宣传方式，扩大工会工作的影响力，提升职工对工会的认同感和参与度。

三、2026年工会工作宣传方案的主要内容

1.理论政策宣传

重点宣传《工会法》《劳动合同法》等法律法规，以及工会改革发展的最新政策，确保职工知法、懂法、用法。

2.典型事迹宣传

挖掘和宣传一线职工的先进事迹，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工见贤思齐、奋发向上。

3.职工文化活动

结合企业特色，组织开展职工喜闻乐见的文化活动，如职工技能大赛、文艺汇演、体育比赛等，丰富职工精神文化生活。

4.新媒体宣传

充分利用微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台，发布工会动态、政策解读、职工故事等内容，增强宣传的互动性和实效性。

四、2026年工会工作宣传方案的实施步骤

1.前期调研

通过问卷调查、座谈会等形式，了解职工对工会宣传工作的需求和意见，为方案制定提供依据。

2.方案制定

结合企业实际，制定详细的宣传方案，明确责任分工、时间节点和预期目标。

3.组织实施

按照方案要求，有序推进各项宣传工作，确保宣传内容精准、形式多样、效果显著。

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