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文档简介
工会经费收支审查报告撰写指南工会经费收支审查报告(以下简称“审查报告”)是工会经费审查委员会(以下简称“经审会”)履行审查监督职责,对工会经费收支、资产管理及相关经济活动进行审查后形成的正式书面文件。一份高质量的审查报告,对于规范工会财务行为、保障工会经费安全有效使用、促进工会工作健康发展具有重要意义。本指南旨在结合实践经验,为工会经审干部撰写审查报告提供系统性的思路与方法。一、报告的基本构成与核心要素审查报告的撰写应遵循规范、客观、准确、精炼的原则,其基本结构通常包括以下几个核心部分:(一)标题标题应简明扼要,准确反映审查的对象、期间和性质。例如:“关于XX工会XXXX年度经费收支情况的审查报告”或“关于XX工会XXXX年X月至XXXX年X月经费收支及资产管理情况的审查报告”。(二)引言/前言此部分需简要说明审查的依据(如《工会法》、《中国工会章程》、《工会经费审查委员会工作条例》等相关法规制度)、审查的范围(包括时间范围和业务范围,如特定年度或期间的经费收入、支出、结余及相关的资产管理、内部控制等)、审查的方法(如查阅凭证、账簿、报表,核对实物,与相关人员谈话了解等)以及审查工作的基本概况(如审查组的组成、工作过程等)。同时,可概述被审查工会对本次审查工作的配合情况。(三)审查的范围与方法这部分是对引言中审查范围和方法的具体化阐述。应明确列出审查了哪些会计凭证、账簿、报表,查阅了哪些会议纪要、制度文件,访谈了哪些人员,是否进行了抽样检查或全面检查等。清晰的方法描述有助于增强报告的可信度。二、经费收支及管理情况的审查结果这是报告的核心内容,需要客观、详细地反映审查发现的情况,通常分为“基本评价”和“存在的主要问题”两方面。(一)基本评价(或“好的方面”)首先,应对被审查工会经费收支管理的总体情况作出正面评价。例如,经费收入是否基本合规,支出是否基本符合规定用途,财务管理是否基本规范,内控制度是否初步建立等。可以具体列举一些值得肯定的做法和成效,如:经费收缴率较高、重点工作保障有力、在厉行节约方面采取了有效措施等。这部分内容应基于事实,简明扼要。(二)存在的主要问题这是审查报告的关键,需要问题找准、定性准确、事实清楚、数据(如适用,避免具体大额数字,可用“部分”、“个别”、“一定金额”等表述)翔实。问题的表述应遵循“是什么问题、为什么是问题、问题在哪里”的逻辑。可按以下类别进行梳理:1.经费收入方面:*是否存在应缴未缴工会经费的情况(如部分基层单位或人员经费收缴不及时、不足额);*经费收入来源是否全部合规,有无违规收费或摊派现象;*各项收入是否及时足额入账,有无“账外账”或“小金库”嫌疑。2.经费支出方面:*支出合规性:是否存在超范围、超标准支出的情况(如津贴补贴发放是否符合规定,公务接待是否超标,会议培训费用是否合规等);*支出真实性:原始凭证是否真实、合法、完整,有无虚报冒领、虚列支出等现象;*支出效益性:是否存在铺张浪费、低效支出的情况;*重点支出保障:用于职工活动、维权服务等重点领域的支出比例和效果如何;*审批程序:大额支出是否经过集体研究决定,审批手续是否完备。3.经费管理方面:*制度建设:财务管理制度、内控制度是否健全,是否得到有效执行;*预算管理:预算编制是否科学、完整,预算执行是否严格,预算调整是否规范;*资产管理:固定资产的购置、登记、管理、处置是否规范,有无账实不符情况;*会计核算:会计科目使用是否正确,账务处理是否规范,会计档案管理是否符合要求;*“三重一大”决策制度执行情况:大额资金使用、重要资产处置等重大事项是否经过集体决策。三、审查意见与改进建议针对审查发现的问题,提出切实可行、具有建设性的改进意见和建议,是审查报告价值的重要体现。建议应与前面指出的问题相对应,力求具体、明确,具有可操作性。(一)总体审查意见基于上述审查结果,对被审查工会经费收支管理的合规性、合法性、效益性作出总体的、概括性的评价。(二)改进建议建议应分层次、有重点地提出:1.针对工会自身的建议:*强化制度建设,完善内控机制;*规范会计核算,提高财务管理水平;*加强预算管理,严格控制支出;*针对具体问题,提出整改措施和时限要求(如:建议对XX问题进行专项清理,加强对XX环节的管控等)。2.(如适用)针对上级工会的建议:*加强对基层工会的业务指导和培训;*完善相关制度规定,明确政策界限;*加强对重点领域、关键环节的监督检查。建议的措辞应客观、中肯,以帮助改进工作为出发点,避免使用指责性、命令性语言。四、报告的结尾与落款(一)结尾通常表述为:“以上报告,请审议(或请研究)。”或“请被审查单位在收到本报告后X日内将整改情况书面报告我会。”(二)落款审查报告应由审查组集体研究形成,并由审查组负责人签字,审查组成员可联名或分别签字。注明报告日期,并加盖工会经费审查委员会公章(如以经审会名义发出)。五、撰写过程中的注意事项1.坚持原则,客观公正:审查报告必须以事实为依据,以法律法规和工会章程、制度为准绳,不偏袒、不徇私。2.依据充分,定性准确:问题的定性要符合相关规定,避免主观臆断。引用制度规定时,应力求准确。3.突出重点,详略得当:抓住主要矛盾和关键问题,避免面面俱到、主次不分。4.语言规范,表述清晰:使用规范的书面语,用词准确、简洁、严谨,避免口语化、模糊不清或模棱两可的表述。结构层次分明,逻辑清晰。5.注重保密,审慎处理:审查报告涉及工会内部财务信息,应严格遵守保密纪律。6.沟通协调,形成共识:在报告正式定稿前,应就发现的主要问题与被审查单位进行充分沟通,听取其陈述和申辩,对有争议的问题应进一步核实,力求达成共识或清晰表述不同意见。7.及时高效,注重整改:审查报告
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