管理学原理华师在线作业分答案

<<管理学原理>>在线作业

1.第14题

为了激发员工内在(de)积极性，一项工作最好授予哪类人().

A.能力远远高于任务要求(de)人

B.能力远远低于要求(de)人

C.能力略高于任务要求(de)人

D.能力略低于任务要求(de)人

您(de)答案：D

2.第15题

根据计划(de)明确性，可以把计划分类为().

A.长期计划和短期计划

B.战略性计划和战术性计划

C.指令性计划和指导性计划

D.程序性计划和非程序性计划

您(de)答案：C

3.第16题

要做到有效倾听，下列不正确(de)是().

A.领导者必须控制自己(de)情绪

B.对于力所能及(de)要求,要大方许诺

C.不要随意插话

D.适时发问，鼓励对方进一步(de)解释和说明

您(de)答案：B

4.第17题

某公司有员工64人，假设管理幅度为8人,该公司(de)管理人员应为多少

人管理层次有多少层().

A.10人4层

B.9人3层

C.9人4层

D.8人3层

您(de)答案：B

5.第18题

管理学(de)研究对象是().

A.管理者

B.被管理者

C.各种管理活动

D.普遍(de)管理原理和管理方法

您(de)答案：D

6.第19题

以正在进行(de)计划实施过程为控制重点(de)控制工作是()

A.前馈控制

B.反馈控制

C.现场控制

D.计划控制

您(de)答案：C

7.第20题

确立目标是()工作(de)一个主要方面.

A.计划

B.人员配备

C.领导

D.控制

您(de)答案：A

8.第21题

下列关于非正式沟通(加)说法正确(de)是().

A.非正式沟通传播(de)是小道消息,准确率较低

B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们(de)人

C.非正式沟通信息交流速度较快

D.非正式沟通可以满足职工(de)需要

您(de)答案：D

9.第22题

在决策中起决定性作用(de)应该是().

A.决策技术

B.外部环境(de)影响

C.信息(de)准确及时

D.决策者

您(de)答案：C

10.第23题

()对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要.

某企业在编制预算时规定,在产品销量为1000件时，预算(de)单位成本为

2.8元;当销量达到1500件时,则以单位成本2.65元作为控制标准.此种

做法()

A.违背了控制(de)严肃性原则

B.体现了控制(de)例外原则

C.以弹性预算法来谋求控制严肃性与灵活性(de)统一

D.在控制工作中引入了激励原则

您(de)答案：C

14.第37题

要做到有效倾听，下列不正确(de)是().

A.领导者必须控制自己(de)情绪；

B.对于力所能及(de)要求,要大方许诺；

C.不要随意插话；

D.适时发问，鼓励对方进一步(de)解释和说明.

您(de)答案：B

15.第38题

“科学管理理论”(de)创始人是().

A.泰罗

B.巴贝奇

C.甘特

D.福特

您(de)答案：A

16.第39题

张先生是一家企业(de)经理,创业初期,公司里只有12个员工,每个人都由

张先生直接管理.随着规模(de)扩大,张先生聘请了一位副经理，由他处理

公司(de)具体管理事物，自己专心于企业(de)战略经营，有什么事情都有

副经理向其汇报,则公司(de)沟通网络().

A.由轮型变成了Y型

B.由Y型变成了轮型

C.由轮型变成了链型

D.由链型变成了星型

您(de)答案：A

17.第40题

不确定型决策和风险型决策(de)主要区别在于().

A.风险(de)大小

B.可控程度

C.能否确定客观概率

D.环境(de)稳定性

您(de)答案：C

18.第41题

根据计划(de)明确性，可以把计划分为().

A.长期计划和短期计划

R.战略性计划和战术性计划

C.指令性计划和指导性计划

D.程序性计划和非程序性计划

您(de)答案：C

19.第42题

在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好(de)领导环境().

A.人际关系差,工作结构复杂，职位权力强；

B.人际关系差,工作结构简单,职位权力强；

C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱；

D.人际关系好,工作结构复杂，职位权力强；

您(de)答案：D

20.第43题

管理(de)两重性是指().

A.艺术性与科学性

B.基础性与边缘性

C.自然属性与社会属性

D.普遍性与重要性

您(de)答案：C

21.第44题

针对当前形形色色(de)管理现象,某公司(de)一位老处长深有感触他说：〃

有(de)人拥有磨盘大(de)权力拣不起一粒芝麻，而有(de)人仅有芝麻大

(de)权力却能推动磨盘.〃这句话反映(de)情况表明：()

A.个人性权力所产生(de)影响力有时会大于职务性权力所产生(de)影响

力

B.个人性权力所产生(de)影响力并不比职务性权力所产生(de)影响力小

C.非正式组织越来越盛行,并且正在发挥越来越大(de)作用

D.这里所描述(de)只是一种偶然(de)管理现象并不具有任何实际意义

您(de)答案：A

22.第47题

<P>()是有效产出与投入之间(de)一种比例关系.</p>

A.效益

B.效果

C.效率

D.效用

您(de)答案：c

23.第48题

下列说法不正确(de)是().

A.双向沟通比单向沟通需要更多(de)时间.

B.接受者比较满意单向沟通,发送者比较满意双向沟通.

C.双向沟通(de)噪音比单向沟通要大得多.

D.在双向沟通中,接受者和发送者都比较相信自己对信息(de)理解.

您(de)答案：B

24.第49题

计划工作中哪个步骤需要对环境做出正确预测().

A.确定目标

B.确定前提

C.估量机会

D.确定备选方案

您(de)答案：B

25.第50题

职责和权限、利益、能力之间(de)关系遵循等边三角形定理，()是三角

形(de)三个边，它们是相等(de).

A.权限、利益、能力

B.职责、权限、利益

C.职责、权限、能力

D.职责、利益、能力

您(de)答案：B

26.第1题

衡量绩效是控制过程(加)最后一个步骤.()

您(de)答案：错误

27.第2题

非正式组织对组织目标(de)实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内

部非正式组织(de)形成.()

您(de)答案：错误

28.第3题

小型企业(de)开创者面临(de)一个最大问题就是缺乏足够(de)概念技能

和人际技能.()

您(de)答案：正确

29.第4题

根据公平理论员工提出增加工资，则说明组织对他已经不再具有吸引力.

()

您(de)答案：错误

30.第5题

一般来讲控制必须从计划中产生，计划必须先于控制.()

您(de)答案：正确

31.第6题

内在性需要中(de)内在性是指内在于工作之中而非内在于受激励者自身

之内.()

您(de)答案：错误

32.第7题

团队(de)凝聚力是针对团队和成员之间(de)关系而言(de).()

您(de)答案：正确

33.第8题

科学管理理论着重研究如何提高组织整体(de)生产率.()

您(de)答案：错误

34.第9题

激励(de)本质是加强、引导和维持行为(de)活动或者过程.()

您(de)答案：错误

35.第10题

没有目标，就没有决黄.()

您(de)答案：正确

36.第11题

整计划及相应(de)标准，这是从管理者自身寻找发展偏差(de)原因，然后

从管理者方面寻求解决问题(de)方法.()

您(de)答案：错误

37.第12题

领导效率(de)高低和领导工作(de)成功与否是由领导行为本身决定(de).

()

您(de)答案：错误

38.第13题

概念技能成为所有成功管理工作中最为重要(de)技能.()

您(de)答案：错误

39.第26题

在双因素理论中保健因素是指那些与人们(de)不满情绪有关(de)因素，如

公司(de)政策、管理和监督、人际关系和工作条件等.()

您(de)答案：正确

40.第27题

决策就是要选择一个最好(de)方案去实现组织(de)目标.()

您(de)答案：错误

41.第28题

按控制者与受控者之间是否通过中间因素起作用可分为直接控制和间接

控制.()

您(de)答案：正确

42.第29题

领导和管理实际上是同一概念.()

您(de)答案：错误

43.第30题

决策理论学派(de)代表人物是亨利明茨伯格.()

您(de)答案：错误

44.第31题

零和谈判就是有输有赢(de)谈判.()

您(de)答案：正确

45.第32题

组织变革(de)阻力是消极(de),应该坚决予以杜绝.()

您(de)答案：错误

46.第33题

以人为本(de)管理原理,就是强调以人为中心(de)管理思想.()

您(de)答案：正确

47.第34题

非正式沟通是