政治协商五项工作制度

PAGE政治协商五项工作制度一、总则（一）制度目的为了规范和加强政治协商工作，充分发挥政治协商在党和国家治理体系中的重要作用，提高决策的科学性和民主性，根据相关法律法规以及政治协商工作的实际需求，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内部涉及政治协商工作的各项活动、流程以及相关人员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则政治协商工作必须始终坚持中国共产党的领导，确保政治协商的正确方向，使政治协商成为坚持党的领导、发扬人民民主的重要形式。2.充分发扬民主原则广泛听取各方面意见，保障各民主党派、无党派人士、人民团体和各族各界人士在政治协商中的民主权利，营造宽松、活跃、民主的协商氛围。3.围绕中心服务大局原则紧密围绕党和国家的中心工作，聚焦经济社会发展中的重大问题、重要事项，开展政治协商，为实现国家发展战略目标提供有力支持。4.实事求是注重实效原则以事实为依据，深入调查研究，讲真话、建诤言、出实招，切实提高政治协商的质量和效果，推动协商成果转化为实际行动和工作成效。二、政治协商会议组织制度（一）会议筹备1.确定会议主题根据党和国家的中心工作、本地区本部门的重点任务以及社会关注的热点难点问题，由公司/组织党委研究确定政治协商会议的主题。主题应明确、具体，具有针对性和现实意义。2.制定会议方案会议方案应包括会议时间、地点、议程、参会人员范围、会议形式、筹备工作分工等内容。筹备工作要明确责任部门和责任人，确保各项筹备工作有序推进。3.邀请参会人员根据会议主题和参会人员范围，提前向各民主党派、无党派人士、人民团体、各族各界代表人士等发出邀请。邀请时要明确会议的目的、议题和要求，确保参会人员能够充分准备发言材料。（二）会议议程安排1.开幕环节介绍会议背景、目的和议程安排，宣布会议开幕。2.情况通报由公司/组织负责人或相关部门负责人向参会人员通报本地区本部门经济社会发展情况、重大政策措施、重要工作进展等情况，使参会人员全面了解相关信息。3.协商发言参会人员围绕会议主题，结合自身工作实际和调查研究成果，进行自由发言，提出意见和建议。发言应重点突出、观点明确、具有建设性。4.互动交流参会人员与公司/组织相关部门负责人就提出的意见和建议进行互动交流，深入探讨问题，寻求解决方案。5.会议总结对会议进行总结，强调会议成果和下一步工作要求。会议总结应客观、准确地反映会议讨论情况和协商成果。（三）会议记录与纪要1.会议记录安排专人负责会议记录，详细记录会议过程、参会人员发言内容、互动交流情况等。会议记录应真实、准确、完整，确保能够全面反映会议情况。2.会议纪要会议结束后，及时整理会议纪要。会议纪要应提炼会议主要内容、协商成果和下一步工作建议，经审核后印发给参会人员和相关部门。会议纪要应具有权威性和指导性，为后续工作提供参考依据。三、协商议题确定制度（一）议题征集1.广泛征求意见通过多种渠道广泛征求各方面意见，包括各民主党派、无党派人士、人民团体、各族各界代表人士、公司/组织内部各部门、基层单位等。征求意见的方式可以包括书面征求意见、召开座谈会、实地调研等。2.梳理汇总议题对征求到的意见进行梳理汇总，筛选出具有重要价值和普遍关注的议题。议题应围绕经济社会发展的重大问题、重要政策制定、民生改善等方面，具有前瞻性、战略性和可行性。（二）议题筛选与确定1.初步筛选由公司/组织党委办公室对梳理汇总的议题进行初步筛选，剔除不符合要求或不具备可行性的议题，形成初步议题清单。2.深入调研论证对初步议题清单中的议题进行深入调研论证，组织相关部门和专家学者进行分析研究，评估议题的重要性、必要性和可行性。调研论证可以采取实地考察、问卷调查、数据分析、专家咨询等方式。3.最终确定根据调研论证结果，由公司/组织党委研究确定年度政治协商议题。确定后的议题应及时向社会公布，广泛征求意见。（三）议题调整与补充1.动态调整在政治协商工作过程中，根据形势发展变化和实际工作需要，对已确定的议题进行动态调整。调整后的议题应及时通知相关部门和参会人员。2.补充议题如遇突发重大事件或紧急情况，需要临时增加政治协商议题的，应按照规定程序及时确定并组织开展协商。四、协商成果转化制度（一）成果整理1.分类整理对政治协商会议形成的意见和建议进行分类整理，按照经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等领域进行归类，便于后续分析研究。2.提炼要点对每条意见和建议进行提炼，突出核心观点和关键建议，形成简洁明了的成果要点。（二）交办落实1.明确责任部门根据协商成果的内容和性质，明确承办责任部门。承办责任部门应是与协商议题相关的职能部门，能够切实承担起落实协商成果的责任。2.制定落实方案承办责任部门应制定具体的落实方案，明确工作目标、任务分工、时间节点和保障措施等。落实方案应具有可操作性，确保协商成果能够得到有效落实。3.跟踪督促检查建立跟踪督促检查机制，对承办责任部门落实协商成果的情况进行跟踪检查。定期召开工作推进会，及时掌握工作进展情况，协调解决存在的问题。（三）反馈与公开1.及时反馈承办责任部门应在规定时间内将协商成果落实情况反馈给公司/组织党委办公室，并抄送相关参会人员。反馈内容应包括工作进展、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划等。2.公开协商成果按照信息公开的要求，及时向社会公开政治协商成果及落实情况，接受社会监督。公开方式可以包括政府网站、新闻媒体、政务公开栏等。五、协商主体参与保障制度（一）信息提供保障1.定期通报情况公司/组织应定期向各民主党派、无党派人士、人民团体等协商主体通报经济社会发展情况、重大政策措施、重要工作进展等信息，确保协商主体及时了解相关情况，为参与政治协商提供依据。2.提供资料支持根据协商议题的需要，及时向协商主体提供相关政策文件、统计数据、调研报告等资料，帮助协商主体深入了解情况，提高协商发言的质量。（二）参与渠道保障1.畅通沟通渠道建立健全与协商主体的沟通联系机制，通过定期走访、召开座谈会、电话沟通、网络交流等方式，保持与协商主体的密切联系，及时听取他们的意见和建议。2.拓展参与形式除了传统的政治协商会议形式外，积极探索开展专题协商会、对口协商会、界别协商会、提案办理协商会等多种形式的协商活动，为协商主体提供更多的参与机会。（三）意见建议反馈保障1.及时回应对协商主体提出的意见和建议，要及时进行整理分析，并在规定时间内给予回应。回应内容应明确对意见和建议