廉洁社区创建工作制度

PAGE廉洁社区创建工作制度一、总则（一）目的为加强社区廉政建设，营造风清气正的社区环境，保障社区各项工作健康、有序开展，维护社区居民的根本利益，特制定本廉洁社区创建工作制度。（二）适用范围本制度适用于本社区内所有涉及社区管理、服务、建设等工作的部门、工作人员以及参与社区事务的相关单位和个人。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党纪政纪，确保廉洁社区创建工作在法治轨道上运行。2.公开透明原则：各项工作和事务做到公开、公平、公正，接受社区居民和社会各界的监督。3.预防为主原则：注重教育引导，强化制度约束，从源头上预防腐败问题的发生。4.服务群众原则：把维护居民利益作为工作的出发点和落脚点，切实解决群众关心的热点难点问题。二、廉洁教育与宣传（一）教育内容1.法律法规教育：组织学习国家关于廉政建设的法律法规，如《中华人民共和国监察法》等，增强工作人员的法律意识。2.党纪政纪教育：深入学习党的纪律和各项规章制度，提高党员干部的纪律观念。3.职业道德教育：加强社区工作人员职业道德培训，树立正确的价值观和服务理念。4.案例警示教育：通过剖析典型腐败案例，让工作人员吸取教训，引以为戒。（二）教育方式1.定期培训：制定年度培训计划，定期组织廉洁教育培训，邀请专家学者、纪检干部等进行授课。2.专题讲座：针对特定主题，举办专题讲座，如廉政风险防控讲座等。3.线上学习：利用网络平台，推送廉洁教育资料，开展线上学习交流活动。4.实地参观：组织工作人员到廉政教育基地参观学习，增强直观感受。（三）宣传工作1.设立宣传阵地：在社区显著位置设置廉洁文化宣传栏、廉政标语牌等，营造浓厚的廉洁氛围。2.开展主题活动：结合社区文化活动，开展廉洁文化进社区活动，如廉洁文艺演出、廉洁书画展览等。3.利用新媒体宣传：通过社区微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布廉洁社区创建工作动态和廉洁知识。三、廉洁风险防控（一）风险排查1.岗位风险排查：各部门对本部门岗位进行廉洁风险排查，梳理出可能存在的风险点，如权力集中岗位、资金审批岗位等。2.业务流程风险排查：对社区各项业务流程进行全面梳理，查找其中容易出现廉洁问题的环节，如项目招投标、物资采购等。3.重点领域风险排查：针对社区建设、民生保障等重点领域，开展专项风险排查，确保重点领域廉洁安全。（二）风险评估1.风险等级划分：根据风险发生的可能性和造成后果的严重性，将廉洁风险划分为高、中、低三个等级。2.评估方法：采用定性与定量相结合的方法，对风险进行评估，确定风险等级。（三）防控措施1.制度防控：针对排查出的风险点，完善相关制度，堵塞制度漏洞，如建立项目招投标管理制度、物资采购审批制度等。2.流程防控：优化业务流程，明确各环节的职责和操作规范，加强流程监督，如在项目建设中实行全程跟踪审计。3.监督防控：加强对重点岗位、重点环节的监督检查，建立健全监督机制，如设立举报信箱、举报电话等，鼓励居民参与监督。四、廉洁监督与考核（一）监督机制1.内部监督：成立社区廉洁监督小组，定期对社区各项工作进行监督检查，对发现的问题及时督促整改。2.居民监督：通过社区公告栏、居民微信群等方式，向居民公开社区事务和财务收支情况，接受居民监督，鼓励居民举报违规违纪行为。3.社会监督：邀请社区人大代表、政协委员等社会各界人士参与社区廉洁监督工作，听取他们的意见和建议。（二）考核办法1.考核指标：制定廉洁社区创建工作考核指标体系，包括廉洁教育、风险防控、监督检查等方面的内容。2.考核方式：采取日常考核与年度考核相结合的方式，对各部门和工作人员的廉洁社区创建工作进行考核。3.结果运用：将考核结果与工作人员的绩效评定挂钩，对廉洁工作表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对存在问题的进行问责处理。五、廉洁文化建设（一）文化活动1.廉洁主题活动：定期开展廉洁主题党日活动、廉洁家庭评选活动等，增强社区居民的廉洁意识。2.文化作品创作：鼓励社区居民创作廉洁文化作品，如廉洁故事、廉洁漫画等，丰富廉洁文化内涵。（二）文化阵地建设1.廉洁文化广场：在社区内建设廉洁文化广场，设置廉洁文化景观、宣传栏等，为居民提供一个学习和交流廉洁文化的场所。2.廉洁文化活动室：设立廉洁文化活动室，配备图书、电脑等设备，方便居民开展廉洁文化活动。六、廉洁社区创建工作的组织保障（一）组织领导成立廉洁社区创建工作领导小组，由社区党委书记担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调廉洁社区创建工作。领导小组下设办公室，负责具体工作的组织实施。（二）人员配备明确廉洁社区创建工作的专职工作人员，确保工作有人抓、有人管。加强对工作人员的培训，提高其业务能力和综合素质。（三）经费保障合理安排廉洁社区创建工作经费，确保廉洁教育、宣传、监督等各项工作顺利开展。经费使用要严格按照财务