巡视整改督导工作制度

PAGE巡视整改督导工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于巡视工作的决策部署，切实加强对巡视整改工作的监督检查，确保巡视反馈问题整改到位，推动公司/组织全面从严治党向纵深发展，提升治理水平，特制定本巡视整改督导工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部各部门、各分支机构在接受巡视后整改工作的督导。（三）基本原则1.坚持政治导向：以政治建设为统领，把巡视整改作为检验“四个意识”、践行“两个维护”的试金石，确保整改工作方向正确。2.问题导向：聚焦巡视反馈问题，精准发力，靶向整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。3.责任导向：明确整改责任主体，层层压实责任，确保整改工作事事有人抓、件件有着落。4.实效导向：注重整改工作的实际效果，以整改促发展、促改革、促提升，推动公司/组织高质量发展。二、组织领导（一）成立巡视整改督导工作领导小组组长：[公司/组织主要领导姓名]副组长：[相关分管领导姓名]成员：[各相关部门负责人姓名]领导小组负责统筹协调巡视整改督导工作，研究解决整改过程中的重大问题。（二）设立巡视整改督导工作办公室办公室设在[具体部门名称]，负责巡视整改督导日常工作。办公室主任由[具体人员姓名]担任，成员由相关工作人员组成。办公室职责包括：制定督导工作计划和方案；组织实施督导检查；收集、整理、分析督导工作信息；撰写督导工作报告；督促整改责任部门按时完成整改任务等。三、督导内容（一）整改责任落实情况1.检查整改责任部门是否成立专门的整改工作领导小组，明确整改责任人及整改措施。2.核实整改责任部门是否将整改任务分解到具体岗位和个人，确保整改工作有序推进。（二）整改措施制定情况1.审查整改措施是否针对巡视反馈问题，具有针对性和可操作性。2.检查整改措施是否明确整改目标、整改时限、整改责任人等关键要素。（三）整改工作进展情况1.定期了解整改责任部门整改工作进展，检查是否按照整改计划有序推进。2.核实整改工作是否按时完成阶段性目标，整改任务是否按时间节点推进。（四）整改成效评估情况1.对整改责任部门整改工作成效进行评估，检查是否达到预期整改目标。2.审查整改工作是否建立长效机制，防止问题反弹。四、督导方式（一）定期检查1.制定定期检查计划，明确检查时间、内容和方式。2.定期组织对整改责任部门进行实地检查，查阅整改工作资料，听取整改工作汇报。（二）专项督查1.根据巡视反馈问题整改情况，针对重点问题、难点问题开展专项督查。2.专项督查可采取现场查看、调阅资料、个别谈话、问卷调查等方式进行，深入了解整改工作实际情况。（三）随机抽查1.不定期对整改责任部门整改工作进行随机抽查，及时发现整改过程中存在的问题。2.随机抽查可通过电话询问、实地走访等方式进行，确保整改工作真实、有效。（四）整改情况报告1.整改责任部门定期向巡视整改督导工作办公室报送整改工作进展情况报告，包括整改措施落实情况、整改成效、存在问题及下一步工作计划等。2.巡视整改督导工作办公室定期对整改责任部门报送的整改情况报告进行审核，对整改工作不力的部门提出整改意见。五、工作流程（一）准备阶段1.巡视整改督导工作办公室根据巡视反馈意见，制定督导工作方案，明确督导内容、方式、时间安排等。2.收集与巡视反馈问题相关的政策法规、制度文件等资料，为督导工作提供依据。（二）实施阶段1.按照督导工作方案，通过定期检查、专项督查、随机抽查等方式，对整改责任部门整改工作进行全面检查。2.在检查过程中，认真查阅整改工作资料，详细记录发现的问题，并及时与整改责任部门沟通反馈。3.对整改工作进展缓慢、整改措施落实不到位的部门，下达整改通知书，责令限期整改。（三）反馈阶段1.巡视整改督导工作办公室对督导检查情况进行梳理总结，形成督导工作报告。2.督导工作报告经巡视整改督导工作领导小组审核后，向整改责任部门进行反馈。反馈内容包括督导检查基本情况、发现的问题、整改意见及建议等。3.整改责任部门对督导反馈意见进行认真研究，制定整改措施，明确整改时限，并在规定时间内将整改情况书面报告巡视整改督导工作办公室。（四）跟踪阶段1.巡视整改督导工作办公室对整改责任部门整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按要求落实到位。2.对整改不力、拒不整改或虚假整改的部门，按照有关规定严肃追究责任。六、整改责任追究（一）责任界定1.因整改责任部门工作不力，导致整改工作未能按时完成或整改效果未达预期的，追究整改责任部门主要负责人和直接责任人的责任。2.对整改过程中存在敷衍塞责、弄虚作假等行为的，严肃追究相关人员责任。（二）责任追究方式1.责令作出书面检查。2.通报批评。3.诫勉谈话。4.组织调整或组织处理。5.给予党纪政务处分。（三）责任追究程序1.由巡视整改督导工作办公室提出责任追究建议，报巡视整改督导工作领导小组研究决定。2.责任追究决定作出后，及时向相关部门和人员宣布，并督促其落实整改。七、整改成果运用（一）完善制度机制1.针对巡视反馈问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度，建立长效机制。2.将整改成果转化为制度性成果，推动公司/组织治理体系和治理能力现代化。（二）加强内部管理1.以巡视整改为契机，加强对公司/组织内部管理的全面梳理，优化工作流程，提高工作效率。2.强化内部监督，规范权力运行，防范廉政风险，营造风清气正的发展环境。（三）促进业务发展1.通过整改工作，解决制约公司/组