巡察工作人员工作制度

PAGE巡察工作人员工作制度一、总则（一）目的为了加强巡察工作规范化建设，提高巡察工作质量和效率，确保巡察工作依法依规开展，充分发挥巡察监督作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有参与巡察工作的人员。（三）基本原则1.依规依纪原则：严格遵循国家法律法规、党内法规以及相关行业标准，确保巡察工作合法合规。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确地了解被巡察对象的情况，公正地作出评价和结论。3.问题导向原则：聚焦重点领域、关键环节和突出问题，深入查找和推动解决存在的问题。4.保密原则：严格遵守保密纪律，对巡察工作中涉及的机密信息、敏感问题等予以保密，防止泄露。二、巡察人员职责与要求（一）巡察组组长职责1.全面负责巡察组的工作，制定巡察工作计划和方案。2.组织领导巡察组人员开展巡察工作，合理分工，确保巡察任务顺利完成。3.对巡察工作中发现的重要问题及时进行研究和决策，把握巡察工作方向。4.审核巡察报告、反馈意见等重要文件，确保内容准确、客观。5.加强与被巡察对象的沟通协调，及时反馈巡察工作进展情况。6.对巡察组人员进行管理和监督，督促遵守工作纪律和廉洁自律规定。（二）巡察组副组长职责1.协助组长开展巡察工作，负责具体的组织实施和协调工作。2.参与巡察工作计划和方案的制定，提出意见和建议。3.组织巡察组人员学习相关政策法规和业务知识，提高巡察工作能力。4.负责巡察工作中的资料收集、整理和归档工作。5.对巡察中发现的问题进行深入分析，协助组长撰写巡察报告。6.完成组长交办的其他工作任务。（三）巡察工作人员职责1.认真学习和掌握巡察工作相关政策法规、业务知识和工作流程。2.按照巡察组的分工，负责对被巡察对象的相关资料进行查阅、分析，开展个别谈话、问卷调查等工作。3.深入了解被巡察对象的实际情况，发现问题线索，如实记录并及时汇报。4.协助组长、副组长撰写巡察报告、反馈意见等文件，确保内容真实、准确。5.遵守巡察工作纪律和廉洁自律规定，保守巡察工作秘密。6.完成巡察组交办的其他工作任务。（四）巡察人员要求1.政治素质高，对党忠诚，坚决贯彻执行党的路线方针政策。2.具备较强的业务能力和工作责任心，熟悉财务、审计、纪检监察等相关业务知识。3.坚持原则，公正廉洁，敢于发现问题、揭露问题，不徇私情。4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同层面的人员进行有效沟通。5.身体健康，能够适应巡察工作的高强度要求。三、巡察工作程序（一）巡察准备1.组建巡察组：根据巡察任务和要求，挑选政治素质高、业务能力强的人员组成巡察组，并明确组长、副组长及成员职责。2.制定巡察方案：巡察组组长组织制定巡察工作方案，明确巡察对象、范围、内容、方式、时间安排等。3.开展培训：对巡察组人员进行集中培训，学习相关政策法规、业务知识和工作流程，熟悉巡察工作要求。4.收集资料：收集被巡察对象的基本情况、相关文件资料、财务报表等，为巡察工作提供基础信息。（二）巡察进驻1.发布巡察公告：在被巡察对象及相关范围内发布巡察公告，公布巡察组联系方式、巡察内容、时间安排等，鼓励干部群众反映问题。2.召开进驻动员会：巡察组与被巡察对象主要负责人及领导班子成员见面，召开进驻动员会，通报巡察任务和工作安排，提出工作要求。3.听取工作汇报：被巡察对象向巡察组汇报本单位工作情况，包括党的建设、业务工作、内部管理等方面。（三）巡察了解1.查阅资料：巡察组人员按照分工，查阅被巡察对象的文件、会议记录、财务账目、合同协议等资料，查找问题线索。2.个别谈话：与被巡察对象领导班子成员、中层干部、职工代表等进行个别谈话，了解单位情况、存在问题及意见建议。3.问卷调查：设计问卷调查表，广泛征求干部群众对被巡察对象的意见和看法，了解存在的突出问题。4.实地走访：对被巡察对象的重点部门、关键岗位、下属单位等进行实地走访，核实有关情况。5.数据分析：运用数据分析技术，对被巡察对象的财务数据、业务数据等进行分析比对，发现潜在问题。（四）巡察报告1.撰写报告初稿：巡察组人员根据巡察了解的情况，分别撰写各自负责领域的巡察情况报告，汇总形成巡察报告初稿。2.集体研究讨论：巡察组召开会议，对巡察报告初稿进行集体研究讨论，进一步核实问题，完善报告内容。3.征求意见：将巡察报告初稿征求被巡察对象意见，被巡察对象应在规定时间内反馈书面意见。巡察组对反馈意见进行认真研究，合理采纳，对报告进行修改完善。4.审核把关：巡察报告经巡察组组长审核后，报公司/组织巡察工作领导小组审核把关。（五）巡察反馈1.反馈准备：巡察工作领导小组对巡察报告进行审定后，确定反馈时间、方式和内容。巡察组准备反馈意见稿，明确反馈问题、整改要求和整改期限。2.召开反馈会：巡察组向被巡察对象领导班子反馈巡察情况，被巡察对象主要负责人作表态发言。反馈会应邀请公司/组织相关领导、被巡察对象全体干部职工参加。3.送达反馈意见：巡察组将书面反馈意见送达被巡察对象，被巡察对象应签收并认真组织学习，制定整改方案。（六）巡察整改1.制定整改方案：被巡察对象根据巡察反馈意见，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改期限，并报巡察组备案。2.组织整改落实：被巡察对象按照整改方案认真组织整改，定期向巡察组报告整改情况。巡察组对整改情况进行跟踪检查，督促整改落实到位。3.整改情况报告：整改期限结束后，被巡察对象向巡察组报送整改情况报告，巡察组对整改情况进行审核评估。整改情况报告应在一定范围内公开，接受干部群众监督。（七）巡察归档1.资料收集：巡察组在巡察工作结束后，及时收集整理巡察工作中形成的各类资料，包括巡察方案、谈话记录、调查问卷、查阅资料清单、巡察报告、反馈意见、整改方案及整改情况报告等。2.分类归档：对收集的资料进行分类整理，按照档案管理要求进行归档保存，确保资料完整、规范。3.档案保管：明确专人负责档案保管，建立档案借阅、查阅登记制度，严格遵守档案保密规定，确保档案安全。四、巡察工作纪律（一）遵守政治纪律巡察人员要坚定政治立场，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在巡察工作中坚决贯彻执行党的路线方针政策，不发表与党的路线方针政策相悖的言论。（二）遵守组织纪律1.严格遵守巡察工作组织程序，服从巡察组的工作安排，不得擅自行动。2.严格执行请示报告制度，对巡察工作中的重要事项、重大问题及时向组长、副组长及巡察工作领导小组请示报告。（三）遵守工作纪律1.认真履行工作职责，严格按照巡察工作流程和要求开展工作，确保巡察工作质量。2.坚持实事求是，客观公正地反映问题，不得夸大、缩小或隐瞒事实。3.严格遵守工作时间和工作纪律，不得无故迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。（四）遵守廉洁纪律1.巡察人员要严格遵守廉洁自律规定，自觉抵制各种利益诱惑，不得接受被巡察对象的礼品、礼金、宴请等。2.不得利用巡察工作之便为本人或他人谋取私利，不得干预被巡察对象的正常工作。（五）遵守保密纪律1.严格保守巡察工作秘密，对巡察工作中涉及的问题线索、谈话内容、文件资料等予以保密，不得泄露给无关人员。2