巡察办相关工作制度

PAGE巡察办相关工作制度一、总则（一）目的为了加强巡察工作规范化建设，提高巡察工作质量和效率，确保巡察工作依法依规开展，充分发挥巡察监督作用，根据党内法规和相关法律法规，结合本单位实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本单位巡察办开展的各类巡察工作，包括对[具体被巡察对象范围，如各部门、下属单位等]的巡察监督。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循党内法规和国家法律法规，确保巡察工作程序合法、内容合规。2.实事求是原则：以事实为依据，客观公正地反映问题，不夸大、不缩小。3.问题导向原则：聚焦被巡察对象存在的突出问题，深入查找政治偏差，推动问题整改落实。4.依靠群众原则：广泛听取群众意见，充分发挥群众监督作用，增强巡察工作的公信力。二、巡察机构及职责（一）巡察办组成巡察办设主任1名，副主任[X]名，成员若干。主任负责全面主持巡察办工作，副主任协助主任开展工作，成员按照分工履行相应职责。（二）巡察办职责1.组织协调职责制定年度巡察工作计划和工作方案，报经批准后组织实施。协调安排巡察组人员配备，明确巡察组组长、副组长及成员职责。组织召开巡察工作动员部署会、汇报会、反馈会等重要会议。2.指导监督职责对巡察组工作进行指导，规范巡察工作流程和方法。监督巡察组执行巡察工作纪律，确保巡察工作公正廉洁。对巡察组提交的巡察报告、问题线索等进行审核把关。3.服务保障职责为巡察组提供必要的工作条件和后勤保障，确保巡察工作顺利开展。协调解决巡察工作中遇到的困难和问题，为巡察组开展工作创造良好环境。4.成果运用职责对巡察成果进行梳理分析，建立巡察成果台账。督促被巡察对象落实巡察整改责任，跟踪整改情况，对整改不力的进行问责。推动巡察成果在本单位内部的转化运用，发挥巡察监督的治本作用。（三）巡察组职责1.按照巡察工作方案要求，制定具体的巡察工作提纲，明确巡察内容和重点。2.通过个别谈话、查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，深入了解被巡察对象的情况，发现问题线索。3.对发现的问题进行深入分析，形成巡察报告，如实反映被巡察对象存在的问题及原因，并提出整改建议。4.向巡察办汇报巡察工作进展情况，及时沟通解决巡察工作中遇到的问题。5.协助巡察办做好巡察成果运用和整改监督工作。三、巡察工作流程（一）巡察准备1.制定计划每年年初，巡察办根据本单位工作重点和上级要求，结合实际情况，制定年度巡察工作计划，明确巡察对象、内容、方式、时间安排等。2.组建巡察组根据年度巡察工作计划，从本单位及相关部门抽调政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员组成巡察组，明确巡察组组长、副组长及成员职责分工。3.开展培训巡察办组织巡察组人员进行集中培训，培训内容包括巡察工作流程、方法技巧、政策法规、工作纪律等，提高巡察组人员的业务水平和履职能力。4.收集资料巡察组提前收集被巡察对象的基本情况、工作职责、相关政策文件等资料，为进驻巡察做好准备。（二）巡察进驻1.召开动员会议巡察组进驻被巡察对象后，组织召开巡察工作动员会议，传达巡察工作要求，说明巡察目的、任务、方式和时间安排，动员被巡察对象积极配合巡察工作。2.发布公告在被巡察对象办公场所显著位置发布巡察公告，公布巡察组联系方式、巡察内容、举报渠道等，鼓励干部群众积极反映问题。3.开展巡察工作巡察组按照巡察工作提纲，通过多种方式开展巡察工作，广泛听取干部群众意见，深入了解被巡察对象的情况，发现问题线索。（三）巡察了解1.个别谈话巡察组与被巡察对象领导班子成员、中层干部、一般干部及其他相关人员进行个别谈话，了解被巡察对象的工作情况、存在问题及群众反映的热点难点问题。2.查阅资料查阅被巡察对象的文件、会议记录、财务账目、业务档案等资料，重点检查党的建设、党风廉政建设、业务工作等方面的情况。3.实地走访对被巡察对象的重点部门、关键岗位、项目现场等进行实地走访，核实相关情况，发现存在的问题。4.问卷调查设计调查问卷，广泛征求干部群众对被巡察对象的意见和建议，了解群众关注的热点问题和对巡察工作的期望。（四）巡察报告1.形成初稿巡察组对巡察了解的情况进行综合分析，梳理发现的问题，形成巡察报告初稿，报告内容包括被巡察对象的基本情况、巡察工作开展情况、发现的问题及线索、原因分析、整改建议等。2.征求意见巡察组将巡察报告初稿征求被巡察对象的意见，被巡察对象应在规定时间内反馈书面意见。巡察组对反馈意见进行认真研究，合理采纳，对未采纳的意见应说明理由。3.审核把关巡察报告初稿经巡察组组长审核后，报巡察办审核把关。巡察办对报告内容进行严格审核，重点审核问题是否准确、原因分析是否透彻、整改建议是否可行等，提出修改意见，反馈巡察组进行修改完善。4.提交报告巡察报告经巡察办审核通过后，提交巡察工作领导小组审议。巡察工作领导小组对巡察报告进行审议，提出意见和建议，巡察组根据审议意见对报告进行进一步修改完善后，报经批准后正式印发。（五）巡察反馈1.反馈准备巡察办根据巡察工作领导小组的意见，制定巡察反馈方案，明确反馈时间、地点、人员、内容等。2.召开反馈会议巡察办组织召开巡察反馈会议，向被巡察对象领导班子反馈巡察情况。反馈会议由巡察办主任主持，巡察组组长通报巡察情况，巡察工作领导小组领导讲话，被巡察对象主要负责人表态发言。3.下达反馈意见巡察办向被巡察对象下达巡察反馈意见，反馈意见应明确指出被巡察对象存在的问题、整改要求和整改期限。（六）巡察整改1.制定整改方案被巡察对象收到巡察反馈意见后，应及时召开领导班子会议，研究制定整改方案。整改方案应明确整改措施、责任领导、责任部门、整改期限等，报巡察办备案。2.组织整改落实被巡察对象按照整改方案要求，认真组织整改落实，明确整改责任人，建立整改台账，定期报告整改情况。整改责任人应切实履行整改责任，确保整改任务按时完成。3.整改监督检查巡察办对被巡察对象的整改情况进行跟踪监督检查，定期了解整改进展情况，对整改不力的进行督促提醒，对拒不整改或整改不到位的，按照有关规定进行问责。4.整改情况报告被巡察对象在整改期限届满后，应向巡察办提交整改情况报告。整改情况报告应包括整改工作开展情况、整改措施落实情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划等。巡察办对整改情况报告进行审核，对整改不到位的，要求被巡察对象继续整改。（七）巡察成果运用1.建立成果台账巡察办对巡察成果进行梳理分析，建立巡察成果台账，详细记录巡察发现的问题、整改情况、问题线索处理情况等。2.成果分类运用对巡察发现的普遍性、倾向性问题，进行综合分析，提出加强管理、完善制度的建议，推动本单位整体工作水平提升。对巡察发现的问题线索，按照有关规定进行分类处置，及时移交纪检监察机关或其他相关部门进行调查处理。将巡察结果与干部考核评价、选拔任用、评先评优等挂钩，对存在问题较多、整改不力的单位和个人，取消相关资格，并进行严肃问责。3.推动制度建设针对巡察发现的问题，督促被巡察对象和相关部门举一反三，查找制度漏洞，建立健全相关制度，形成长效机制，防止问题再次发生。四、巡察工作纪律（一）严格遵守政治纪律巡察组人员要坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，在巡察工作中始终保持政治敏锐性和政治鉴别力，坚决贯彻落实党中央关于巡察工作的决策部署。（二）严格遵守工作纪律1.巡察组人员要严格按照巡察工作方案和工作流程开展工作，不得擅自变更巡察内容和范围。2.在巡察过程中，要认真履行职责，如实记录巡察情况，不得隐瞒、歪曲、夸大事实。3.严格遵守保密纪律，对巡察工作中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私等，要严格保密，不得泄露。（三）严格遵守廉洁纪律1.巡察组人员要严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，严禁接受被巡察对象的礼品、礼金、宴请等。2.不得