就业单位安全工作制度

PAGE就业单位安全工作制度一、总则（一）目的为了加强就业单位的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，维护单位的正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全工作制度。（二）适用范围本制度适用于本就业单位内所有员工、临时工、外来务工人员以及进入单位区域的其他人员。（三）基本原则安全工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化责任，落实措施，确保安全。二、安全管理机构及职责（一）安全管理委员会成立以单位主要负责人为主任的安全管理委员会，成员包括各部门负责人。安全管理委员会负责全面领导单位的安全工作，研究决策安全工作重大事项，协调解决安全工作中的重大问题。（二）安全管理部门设立专门的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。安全管理部门负责具体组织实施安全管理工作，制定安全管理制度和操作规程，开展安全检查、隐患排查治理、安全教育培训、应急救援等工作。（三）各部门安全职责1.各部门负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。2.各部门应落实安全管理制度，加强对员工的安全教育培训，督促员工遵守安全操作规程，及时排查治理安全隐患。3.各部门应配合安全管理部门开展安全工作，及时报告安全事故和隐患。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确单位各级管理人员、各部门及员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的进行问责。（二）安全教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全知识、技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.对特殊工种作业人员，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，安全管理部门每周至少进行一次全面安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后安全检查。2.对安全检查中发现的隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，确保隐患得到及时消除。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患进行详细登记，包括隐患名称、位置、类型、等级、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等。2.对一般隐患，要立即整改；对重大隐患，要制定专项整改方案，经安全管理委员会批准后实施。3.隐患排查治理情况要定期向安全管理委员会报告，对未按时完成整改的要进行通报批评。（五）安全事故应急预案及演练制度1.制定完善的安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。3.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速开展救援工作，并及时向上级主管部门报告。（六）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，对设备设施的采购、安装、使用、维护、保养、报废等全过程进行管理。2.定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保设备设施安全运行。3.对特种设备，要严格按照国家相关规定进行登记、检验检测，确保特种设备安全。（七）危险作业安全管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，要严格执行审批制度，未经批准不得进行作业。2.危险作业前，要制定详细的作业方案和安全措施，对作业人员进行安全交底，确保作业安全。3.危险作业过程中，要有专人进行现场监护，发现问题及时处理。（八）职业健康安全管理制度1.为员工提供符合国家职业健康标准的工作环境和劳动保护用品。2.定期组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。3.对从事接触职业病危害作业的员工，要按照国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。四、安全操作规程（一）通用安全操作规程1.员工必须遵守单位的各项安全规章制度，严格按照操作规程进行作业。2.工作前要检查设备设施、工具等是否完好，确认安全后方可作业。3.作业过程中要集中注意力，不得擅自离岗，不得违规操作。4.工作结束后，要清理工作现场，关闭设备设施电源，确保工作现场安全。（二）各岗位安全操作规程根据不同岗位的特点，制定详细的岗位安全操作规程，明确岗位操作流程、安全注意事项等，确保员工正确操作。五、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向单位安全管理部门和单位主要负责人报告。3.安全管理部门接到报告后，应当立即报告上级主管部门，并按照规定及时报告当地安全生产监督管理部门。（二）事故调查1.成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组由安全管理部门、相关部门负责人、工会代表等组成。2.事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。3.事故调查组应当在规定的期限内提交事故调查报告。（三）事故处理1.根据事故调查报告，对事故责任者进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.对事故造成的损失，要按照国家有关规定进行赔偿。3.对事故进行总结教训，采取有效措施，防止类似事故再次发生。六、安全投入保障（一）安全投入计划每年制定安全投入计划，明确安全投入的项目、金额、实施时间等。安全投入计划应根据单位的实际情况和安全工作需要进行编制。（二）安全投入资金来源安全投入资金来源包括单位提取的安全费用、上级主管部门拨付的安全专项资金、保险赔偿款等。（三）安全投入使用管理1.安全投入资金要专款专用，不