小学校共青团工作制度

PAGE小学校共青团工作制度一、总则（一）制定目的为了加强我校共青团工作的规范化、制度化建设，充分发挥共青团组织在学校教育教学工作中的积极作用，团结带领广大青年学生积极进取、健康成长，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《学校共青团改革实施方案》以及国家教育部门关于学校共青团工作的相关要求制定。（三）适用范围本制度适用于我校共青团组织及其所属各团支部、全体团员以及参与共青团工作的相关人员。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，确保共青团工作的正确方向。2.服务青年成长：以青年学生为主体，关注青年需求，服务青年发展，促进青年全面成长成才。3.创新工作方式：积极探索适应时代发展和青年特点的工作方法和活动形式，不断增强共青团工作的吸引力和实效性。4.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发挥团组织和团员的积极性、主动性、创造性。二、组织建设（一）团组织设置1.学校设立共青团委员会，由团员大会选举产生，每届任期[X]年。团委设书记1名，副书记[X]名，委员若干名。2.根据年级和班级情况，设立团支部，团支部设书记1名，由团员民主选举产生。3.加强团组织的覆盖，确保每个班级都有健全的团支部，积极探索在学生社团、兴趣小组等学生组织中建立团组织。（二）团员发展与管理1.团员发展按照团员发展标准，坚持入团自愿、成熟一个发展一个的原则，做好团员发展工作。入团积极分子需经过团支部推荐、团委考察、集中培训、支部大会讨论等程序，合格后方可批准入团。加强对入团积极分子的培养教育，定期组织团课学习、社会实践等活动，提高其思想政治素质和团的基本知识。2.团员管理建立团员档案，包括入团申请书、入团志愿书、团籍注册、奖惩情况等，由团支部负责管理。加强团员教育，定期开展团员主题教育活动，增强团员意识，提高团员素质。严格执行团籍注册制度，每年对团员进行团籍注册，对违反团章规定的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。（三）团干部选拔与培养1.团干部选拔团干部应具备坚定的理想信念、良好的道德品质、较强的组织能力和责任心，热爱共青团工作，在青年学生中有较高威信。团干部选拔采取民主推荐、组织考察、竞争上岗等方式，选拔出政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀青年担任团干部。2.团干部培养加强团干部培训，定期组织团干部参加上级团组织举办的各类培训，提高团干部的业务水平和综合素质。建立团干部学习交流制度，定期组织团干部开展工作经验交流和研讨活动，促进团干部共同提高。注重在实践中锻炼团干部，给团干部交任务、压担子，让他们在实际工作中积累经验、增长才干。三、思想引领（一）思想政治教育1.把思想政治教育作为共青团工作的首要任务，深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导青年学生坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。2.加强社会主义核心价值观教育，通过主题班会、团日活动、志愿服务等形式，将社会主义核心价值观融入青年学生的学习生活中，使其内化于心、外化于行。3.开展形势政策教育，及时向青年学生传达党的路线方针政策和国内外时事政治，帮助青年学生了解国家发展形势，增强民族自豪感和责任感。（二）主题教育活动1.围绕重要节日、纪念日，开展主题鲜明的教育活动。如五四青年节开展“青春心向党·建功新时代”主题活动，国庆节开展“我和我的祖国”主题活动等。2.结合学校实际，开展具有本校特色的主题教育活动。如开展“书香校园”读书活动，培养青年学生的阅读兴趣和良好的阅读习惯；开展“文明校园”创建活动，引导青年学生养成文明行为习惯。3.组织青年学生参加社会实践活动，如参观爱国主义教育基地、开展社会调查研究、参与志愿服务等，让青年学生在实践中受教育、长才干、做贡献。（三）文化建设1.加强校园文化建设，营造积极向上、富有特色的校园文化氛围。通过举办校园文化艺术节、科技节、体育节等活动，丰富青年学生的课余生活，展示青年学生的才艺和风采。2.开展社团活动，鼓励青年学生根据自己的兴趣爱好成立各类社团，如文学社、书画社、音乐社、体育社等。学校团委要加强对社团活动的指导和管理，支持社团开展丰富多彩的活动，培养青年学生的兴趣特长和团队合作精神。3.加强网络文化建设，充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，及时发布共青团工作动态、开展线上主题教育活动，传播正能量，占领网络舆论阵地。四、实践活动（一）志愿服务活动1.建立健全志愿服务组织体系，成立学校志愿服务总队，各团支部成立志愿服务分队，组织青年学生积极参与志愿服务活动。2.制定志愿服务计划，明确志愿服务项目、服务对象、服务时间等，定期组织青年学生开展志愿服务活动。如关爱孤寡老人、留守儿童，环保宣传，文明劝导等。3.加强对志愿服务活动的管理和考核，建立志愿服务记录制度，对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，激励更多青年学生参与志愿服务活动。（二）社会实践活动1.组织青年学生参加社会实践活动，如开展社会调查、生产劳动、勤工俭学等，让青年学生了解社会、接触社会，增强社会责任感和实践能力。2.建立社会实践基地，与社区、企业、农村等单位合作，为青年学生提供社会实践平台。定期组织青年学生到社会实践基地开展活动，确保社会实践活动取得实效。3.加强对社会实践活动的指导和总结，组织教师对学生的社会实践报告进行评审，评选优秀社会实践成果，推动社会实践活动深入开展。（三）科技创新活动1.鼓励青年学生积极参与科技创新活动，培养青年学生的创新精神和实践能力。组织开展科技创新大赛、发明创造、科技小制作等活动，为青年学生提供展示科技创新成果的平台。2.建立科技创新社团或兴趣小组，选拔有科技创新兴趣和特长的学生参加，定期开展活动，邀请科技专家进行指导，提高学生的科技创新水平。3.加强与校外科技机构、企业的合作，为青年学生提供更多的科技创新资源和机会。组织青年学生参加各类科技竞赛和交流活动，拓宽学生的视野，激发学生的创新热情。五、权益维护（一）建立权益维护机制1.成立学校共青团权益维护工作小组，负责收集、整理青年学生的意见和建议，及时向学校有关部门反映青年学生的合理诉求。2.建立健全权益维护工作制度，明确工作流程和工作责任，确保权益维护工作有序开展。3.加强与学校各部门的沟通协调，形成工作合力，共同解决青年学生在学习、生活中遇到的实际问题。（二）关注青年学生需求1.通过问卷调查、座谈会、意见箱等形式，广泛征求青年学生的意见和建议，了解青年学生的需求和关注点。2.定期分析研究青年学生的思想动态和需求变化，及时调整工作思路和方法，为青年学生提供更加优质、高效的服务。3.关注青年学生在学习、生活、心理等方面遇到的困难和问题，积极协调学校有关部门和社会力量，为青年学生提供帮助和支持。（三）维护青年学生合法权益1.积极维护青年学生的受教育权、人身权、财产权等合法权益，对侵害青年学生合法权益的行为，要及时向学校有关部门反映，并协助做好调查处理工作。2.加强对青年学生的法制教育，提高青年学生的法律意识和自我保护能力，引导青年学生通过合法途径维护自己的权益。3.建立青年学生权益维护反馈机制，及时向青年学生反馈权益维护工作的进展情况和结果，增强青年学生对权益维护工作的信任和满意度。六、工作保障（一）人员保障1.学校要按照有关规定，配备足够数量的专职或兼职共青团干部，确保共青团工作的顺利开展。2.加强对共青团干部的培养和交流，定期选拔优秀共青团干部参加上级团组织举办的培训和交流活动，提高共青团干部的综合素质和工作能力。3.鼓励教师积极参与共青团工作，将参与共青团工作纳入教师绩效考核体系，对表现优秀的教师给予表彰奖励。（二）经费保障1.学校要将共青团工作经费纳入年度预算，确保共青团工作有必要的经费支持。2.共青团工作经费主要用于开展团的活动、培训团干部、表彰奖励优秀团员和团干部、维护团的阵地等方面。3.加强对共青团工作经费的管理和监督，严格执行财务制度，确保经费使用合理、规范、透明。（三）阵地保障1.学校要为共青团组织提供必要的活动场所，如会议室、活动室、宣传栏等，为共青团工作开展创造良好条件。2.加强校园文化阵地建设，充分利用校园广播、电视、网络等媒