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文档简介
福建电力职业技术学院《新编应用文写作教程》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1.应用文写作的首要原则是()。
A.文学性B.实用性C.艺术性D.思想性
2.在撰写会议纪要时,应重点记录的内容是()。
A.会前准备情况B.会议讨论的细节C.参会人员名单D.会议时间地点
3.汇报工作的基本结构通常包括()。
A.标题、正文、落款B.标题、摘要、正文C.摘要、正文、落款D.标题、引言、正文
4.公告与通告的主要区别在于()。
A.发布范围B.内容性质C.写作风格D.行文格式
5.撰写计划书时,应明确的目标是()。
A.描述现状B.制定措施C.阐述意义D.提出要求
6.在撰写合同条款时,应特别注意()。
A.语言简洁B.条款全面C.语气委婉D.格式美观
7.报告书的语言风格通常是()。
A.口语化B.文学性C.客观性D.情感性
8.撰写调查报告时,应重点说明的内容是()。
A.调查背景B.调查结果C.调查方法D.调查意义
9.在撰写简历时,应突出()。
A.个人爱好B.工作经历C.教育背景D.个性特点
10.通知与通报的主要区别在于()。
A.发布形式B.内容性质C.写作目的D.行文格式
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
1.应用文写作的基本要素包括()。
A.标题B.正文C.落款D.附注E.引言
2.撰写报告书时应注意()。
A.内容真实B.结构清晰C.语言规范D.逻辑严谨E.语气委婉
3.公告的常见用途包括()。
A.奖惩人员B.发布政策C.组织活动D.通知事项E.宣传产品
4.撰写计划书时应包括()。
A.目标任务B.实施步骤C.时间安排D.资源保障E.预期效果
5.在撰写合同条款时,应明确的内容包括()。
A.双方权利义务B.违约责任C.争议解决方式D.合同期限E.附件清单
三、(判断题、填空题)(本大题共2小题,每小题5分,共10分)
1.判断题(每题2分,共4分)
(1)应用文写作与文学创作在语言风格上没有区别。()
(2)在撰写会议纪要时,应避免记录个人观点。()
2.填空题(每题3分,共6分)
(1)通知通常用于发布______、______和______等信息。
(2)撰写调查报告时,应先说明______,再分析______,最后得出______。
四、(材料分析题)(本大题共1小题,共15分)
材料一:
某公司于2025年5月召开年度工作会议,会议内容主要包括总结过去一年的工作成果、分析存在的问题以及制定新一年的工作计划。会议纪要如下:
标题:2025年度工作会议纪要
时间:2025年5月20日
地点:公司会议室
参会人员:公司领导、各部门负责人
会议内容:
1.总经理总结了过去一年的工作成果,包括销售额增长20%、新产品研发成功等。
2.各部门负责人汇报了工作中存在的问题,如市场竞争力不足、员工培训不足等。
3.会议讨论了新一年的工作计划,包括加大市场推广力度、加强员工培训等。
材料二:
某公司于2025年6月发布了一份关于员工培训的通知,通知内容如下:
标题:关于开展员工培训的通知
公司各部门:
为进一步提升员工业务能力,公司决定于2025年7月1日至7月10日开展为期10天的员工培训。培训内容包括市场营销、客户服务、团队管理等。请各部门积极组织员工参加。
落款:
人力资源部
2025年6月15日
问题:
(1)分析材料一中会议纪要的结构特点。(5分)
(2)比较材料一和材料二在语言风格上的区别。(5分)
(3)说明材料二中通知的写作要点。(5分)
五、(综合应用题)(本大题共1小题,共25分)
材料一:
某学校决定于2025年9月举办一场校园招聘会,招聘会时间为2025年9月20日,地点在学校体育馆。学校要求各部门积极组织学生参加,并提供相关岗位信息。
材料二:
某公司于2025年8月发布了一份招聘启事,启事内容如下:
标题:招聘启事
我公司因业务发展需要,现招聘以下岗位:
1.市场经理:要求本科以上学历,市场营销专业,3年以上工作经验。
2.软件工程师:要求本科以上学历,计算机专业,2年以上工作经验。
3.行政助理:要求大专以上学历,行政管理专业,1年以上工作经验。
落款:
人力资源部
2025年8月1日
问题:
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