妇联一联五工作制度

PAGE妇联一联五工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的群团工作会议精神，进一步加强妇联组织建设，提升妇联工作的针对性和实效性，更好地服务广大妇女群众，特制定本“一联五”工作制度。本制度旨在通过建立紧密联系机制，整合各方资源，实现妇联工作在组织、队伍、活动、服务、阵地等方面的协同发展，推动妇联工作创新升级，团结带领广大妇女为经济社会发展贡献力量。（二）适用范围本制度适用于本地区各级妇联组织及其下属机构，包括街道（乡镇）妇联、社区（村）妇联以及各类妇女组织和相关合作单位。（三）基本原则1.联系紧密原则各级妇联组织要与相关部门、社会组织、企业、妇女群体等建立紧密的联系网络，确保信息畅通、协作顺畅。2.资源整合原则充分整合各方资源，实现资源共享、优势互补，共同为妇女事业发展提供有力支持。3.服务导向原则以妇女群众需求为导向，围绕妇女在就业创业、权益维护、家庭建设、身心健康等方面的需求，提供精准化、专业化服务。4.创新发展原则鼓励在工作理念、方式方法、机制体制等方面积极创新，不断探索适应新形势的妇联工作新模式。二、联系机制（一）联系对象1.与政府部门联系加强与民政、人社、教育、卫生健康、司法等政府部门的沟通协作，共同推动涉及妇女儿童权益保障、社会事业发展等相关政策的制定和落实。2.与社会组织联系联合各类女性社会组织、志愿者团体等，发挥其在妇女服务、公益活动、文化传播等方面的积极作用，丰富妇联工作内容和形式。3.与企业联系与本地各类企业建立合作关系，鼓励企业履行社会责任，开展关爱女职工、促进妇女就业创业等活动，为妇女发展创造良好环境。4.与妇女群体联系通过建立基层妇女联系点、妇女之家等平台，密切联系不同年龄段、不同职业、不同需求的妇女群体，及时了解她们的诉求，提供个性化服务。5.与媒体联系借助各类媒体资源，加强妇联工作宣传，传播妇女声音，展示妇女风采，营造有利于妇女事业发展的良好舆论氛围。（二）联系方式1.定期沟通建立定期联席会议制度，各级妇联组织与联系对象每季度至少召开一次沟通会议，通报工作进展，交流工作经验，共同研究解决问题。2.信息共享搭建信息共享平台，通过网络、微信公众号、工作群等渠道，及时发布妇联工作动态、政策法规信息、妇女发展需求等内容，实现信息资源的实时共享。3.走访调研各级妇联干部定期深入联系对象单位或妇女群体中开展走访调研，了解实际情况，倾听意见建议，针对性地制定工作计划和措施。4.项目合作围绕妇女儿童发展需求，共同策划实施各类合作项目，明确各方职责和分工，加强项目管理和监督，确保项目顺利推进、取得实效。三、五项工作内容（一）组织建设1.加强妇联组织自身建设完善各级妇联组织架构，优化人员配置，加强干部队伍培训，提高妇联干部的综合素质和业务能力。建立健全妇联组织工作制度，规范工作流程，加强内部管理，提高工作效率和质量。2.扩大妇联组织覆盖积极探索在新兴领域、新经济组织、新社会组织中建立妇女组织，不断扩大妇联组织的覆盖面。加强对已建立妇女组织的指导和管理，推动其规范化建设，发挥其在联系和服务妇女方面的积极作用。3.加强基层妇联阵地建设加大对基层妇女之家、妇女儿童活动中心等阵地的投入和建设力度，完善阵地功能设施，丰富活动内容，为妇女群众提供学习交流、文化娱乐、维权服务等综合性平台。加强对基层妇联阵地的管理和运营，充分发挥其作用，提高服务妇女群众的水平。（二）队伍建设1.加强妇联干部队伍建设建立健全妇联干部选拔任用、教育培训、考核评价等机制，加强对妇联干部的培养锻炼，提高其政治素质、业务能力和服务水平。注重选拔优秀年轻干部、女企业家、女知识分子等充实到妇联干部队伍中，优化队伍结构。2.壮大巾帼志愿者队伍广泛宣传发动，鼓励更多妇女群众加入巾帼志愿者队伍。建立巾帼志愿者招募、培训、管理、激励等制度，加强对巾帼志愿者的组织和引导，根据志愿者特长和服务需求，开展各类志愿服务活动，为妇女儿童和社会发展贡献力量。3.培育女性人才队伍加强与相关部门合作，共同培育女性创新创业人才、专业技术人才、管理人才等。建立女性人才信息库，加强对女性人才的跟踪服务和培养支持，为女性人才成长发展创造良好条件，发挥女性人才在经济社会发展中的重要作用。（三）活动开展1.开展主题教育活动围绕党和国家工作大局，结合妇女群众实际需求，定期开展各类主题教育活动，如妇女思想政治引领、社会主义核心价值观宣传教育、爱国主义教育等，引导广大妇女坚定理想信念，听党话、跟党走。2.举办各类培训活动根据妇女在就业创业、家庭建设、身心健康等方面的需求，举办各类实用技能培训、家庭教育讲座、健康知识讲座等活动，提高妇女综合素质和能力水平。3.组织文体活动丰富妇女群众精神文化生活，定期组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，如文艺演出、体育比赛、文化展览等，展示妇女风采，促进妇女身心健康。4.开展志愿服务活动组织巾帼志愿者开展关爱困难妇女儿童、环境保护、文明创建等志愿服务活动，弘扬志愿服务精神，传递社会正能量，营造良好社会风尚。（四）服务保障1.权益维护服务加强与司法部门合作，建立健全妇女权益维护工作机制，开展妇女维权宣传、法律咨询、法律援助等服务，依法维护妇女合法权益。畅通妇女诉求渠道，及时受理和处理妇女群众反映的问题，为妇女提供维权支持。2.就业创业服务与人社部门、企业等合作，搭建妇女就业创业服务平台，开展就业指导、技能培训、创业扶持等服务，帮助妇女实现就业创业梦想。收集发布妇女就业创业信息，举办招聘会、创业项目推介会等活动，为妇女提供更多就业创业机会。3.家庭建设服务开展家庭教育指导服务，举办家庭教育讲座、亲子活动等，传播科学育儿理念和方法，促进家庭和谐幸福。推进家庭文明建设，开展最美家庭、五好家庭等评选表彰活动，弘扬家庭美德，树立良好家风。4.身心健康服务与卫生健康部门合作，开展妇女健康知识宣传、免费体检、心理咨询等服务，关注妇女身心健康。建立妇女健康档案，跟踪妇女健康状况，为妇女提供个性化的健康服务。（五）阵地建设1.加强妇女之家建设按照有场所、有设施、有队伍、有活动、有服务、有成效的标准，加强妇女之家建设。完善妇女之家功能布局，配备必要的办公设备和活动器材，为妇女群众提供便捷、舒适的服务环境。加强妇女之家管理员队伍建设，提高其服务能力和水平。2.拓展妇女儿童活动中心功能整合资源，拓展妇女儿童活动中心功能，增加活动项目和服务内容，满足不同年龄段妇女儿童的需求。加强对妇女儿童活动中心的管理和运营，提高设施设备利用率，打造成为妇女儿童喜爱的活动场所。3.利用新媒体平台拓展阵地充分利用互联网、微信公众号、微博等新媒体平台，打造网上妇女之家、网上妇女儿童活动中心等新媒体阵地。通过新媒体平台发布妇联工作信息、开展线上活动、提供在线服务等，扩大妇联组织的影响力和覆盖面，提高服务妇女群众的便捷性和实效性。四、工作流程（一）工作部署1.根据上级妇联工作要求和本地实际情况，制定年度工作计划和工作要点，明确“一联五”工作的目标任务、工作措施和责任分工。2.召开工作部署会议，传达上级精神，部署年度工作任务，与联系对象沟通协调，征求意见建议，确保工作安排符合实际、具有可操作性。（二）组织实施1.按照工作计划和工作要点，各级妇联组织及相关部门、单位各司其职，密切配合，认真组织实施各项工作任务。2.在工作实施过程中，加强沟通协调，及时解决工作中出现的问题。定期对工作进展情况进行检查和评估，总结经验教训，及时调整工作措施，确保工作顺利推进。（三）监督检查1.建立健全监督检查机制，定期对“一联五”工作开展情况进行监督检查，重点检查工作任务落实情况、工作成效、资金使用等方面。2.通过实地查看、查阅资料、听取汇报、问卷调查等方式，全面了解工作开展情况，发现问题及时督促整改。对工作落实不力、成效不明显的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。（四）总结评估1.每年年底，各级妇联组织对本年度“一联五”工作进行全面总结，梳理工作成果、经验做法和存在的问题。2.开展工作评估，通过自我评价、上级评价、联系对象评价等方式，对工作成效进行客观评价。根据评估结果，总结经验教训，提出改进措施和下一年度工作打算，不断完善工作制度和工作机制。五.保障措施（一）加强组织领导各级妇联组织要成立“一联五”工作领导小组，明确主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，负责统筹协调推进各项工作。定期召开领导小组会议，研究解决工作中的重大问题，确保工作顺利开展。（二）强化经费保障各级政府要加大对妇联工作的经费投入，将“一联五”工作所需经费纳入财政预算，确保工作正常开展。同时，积极争取社会资金支持，拓宽经费来源渠道，为妇联工作提供有力的经费