小学宿管老师工作制度

PAGE小学宿管老师工作制度一、总则（一）目的为加强小学寄宿学生管理，保障学生在校住宿期间的学习、生活秩序，营造安全、舒适、有序的住宿环境，特制定本工作制度，规范小学宿管老师的工作行为和职责。（二）适用范围本制度适用于本校全体宿管老师及在校寄宿学生。（三）基本原则1.以人为本原则以学生为中心，关注学生的身心健康和全面发展，尊重学生的个性差异，为学生提供优质的生活服务和人文关怀。2.安全第一原则始终将学生的安全放在首位，强化安全意识，落实安全措施，及时消除安全隐患，确保学生在住宿期间的人身安全和财产安全。3.规范管理原则建立健全各项管理制度和工作流程，严格执行相关规定，做到管理有章可循、工作规范有序。4.服务育人原则寓教育于服务之中，通过优质的服务引导学生养成良好的生活习惯和行为规范，培养学生的自律意识和独立生活能力。二、岗位职责（一）宿管老师主管职责1.全面负责学校宿管工作的组织、协调和管理，制定宿管工作计划和目标，并组织实施。2.负责宿管老师队伍的建设和管理，组织开展业务培训和考核，提高宿管老师的业务水平和工作能力。3.定期检查学生宿舍的安全、卫生、纪律等情况，及时发现和解决问题，确保学生宿舍环境整洁、秩序良好。4.加强与学校各部门的沟通与协作，及时反馈学生宿舍管理工作中的情况和问题，共同做好学生管理工作。5.负责处理学生宿舍内的突发事件，及时向上级领导报告，并配合相关部门进行妥善处理。6.定期召开宿管工作会议，总结经验教训，不断完善宿管工作制度和流程。（二）宿管老师职责1.负责学生宿舍的日常管理工作，包括学生的作息管理、宿舍卫生检查、安全巡查等。2.关心学生的生活和学习情况，及时了解学生的思想动态，帮助学生解决生活中遇到的困难和问题。3.组织学生开展文明宿舍创建活动，培养学生的集体荣誉感和良好的生活习惯。4.协助学校做好学生的思想政治教育工作，配合班主任开展班级管理工作。5.做好学生宿舍的财产管理工作，教育学生爱护公共财物，如有损坏及时报告并协助处理。6.负责与家长的沟通与联系，及时反馈学生在宿舍的表现情况，共同做好学生的教育工作。三、工作流程（一）入住管理1.新生入学前，宿管老师应做好宿舍的清洁、消毒和物品准备工作。2.新生入住时，宿管老师要热情接待，引导学生办理入住手续，安排好住宿床位，并向学生介绍宿舍的管理制度和生活设施。3.协助学生整理个人物品，指导学生如何合理摆放物品，保持宿舍整洁有序。4.建立学生住宿档案，记录学生的基本信息、住宿情况等。（二）日常管理1.作息管理按照学校规定的作息时间，督促学生按时起床、洗漱、整理内务、就餐和就寝。晚上熄灯后，要巡查各宿舍，确保学生按时入睡，保持安静。如有学生违反作息时间，要及时进行教育和纠正。2.卫生管理每天定时检查学生宿舍的卫生情况，包括地面、桌面、门窗、床铺等，督促学生做好个人卫生和宿舍环境卫生。指导学生正确使用卫生工具，养成良好的卫生习惯。定期组织学生进行宿舍卫生大扫除，营造整洁、舒适的住宿环境。3.安全管理加强学生宿舍的安全巡查，每天定时检查宿舍的水电设施、消防器材等，确保无安全隐患。教育学生遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、存放易燃易爆物品等。如发现安全问题，要及时采取措施进行处理，并向上级领导报告。做好学生宿舍的防盗工作，提醒学生保管好个人财物，如有丢失及时报告。4.纪律管理维护学生宿舍的正常秩序，教育学生遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、打闹、打牌等。加强对学生行为规范的教育，培养学生的自律意识和文明素养。对于违反宿舍纪律的学生，要及时进行批评教育，并按照学校规定进行处理。（三）离校管理1.学生请假离校时，宿管老师要严格按照学校的请假制度办理请假手续，核实请假原因和时间，并告知学生按时返校。2.学生周末或节假日离校时，要督促学生整理好个人物品，关好门窗，切断水电，确保宿舍安全。3.学生毕业或转学离校时，宿管老师要协助学生办理离校手续，收回宿舍钥匙等物品，并检查宿舍设施设备是否完好。四、学生管理（一）行为规范1.遵守学校的各项规章制度，按时作息，不得迟到、早退、旷课。2.保持宿舍整洁卫生，每天按时打扫宿舍，整理个人物品，不乱扔垃圾。3.爱护宿舍内的公共财物，不得随意损坏，如有损坏要照价赔偿。4.遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、打闹、打牌、吸烟、喝酒等。5.尊重他人，团结友爱，互帮互助，不得歧视、侮辱他人。6.遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线、存放易燃易爆物品等。（二）奖惩制度1.奖励对于在宿舍管理中表现优秀的学生，如遵守纪律、爱护公物、卫生良好等，给予表扬和奖励。设立文明宿舍评选制度，每月评选出若干个文明宿舍，给予一定的物质奖励，并在全校进行表彰。对于为学校或班级做出突出贡献的学生，可给予特殊奖励。2.惩罚对于违反宿舍管理制度的学生，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。对于屡教不改或造成严重后果的学生，可给予留校察看、开除等处分，并通知家长。五、宿舍设施管理（一）设施配备1.学校应根据学生人数和住宿需求，合理配备宿舍设施设备，包括床铺、桌椅、衣柜、水电设施、消防器材等。2.定期对宿舍设施设备进行检查和维护，确保设施设备完好、正常使用。（二）维修管理1.学生发现宿舍设施设备损坏时，应及时向宿管老师报告。2.宿管老师接到报告后，要及时进行查看，能自行维修的要及时维修，不能自行维修的要填写维修申请单，报学校后勤部门安排维修。3.后勤部门接到维修申请单后，要及时安排维修人员进行维修，并在规定时间内完成维修任务。4.维修完成后，宿管老师要对维修情况进行检查和验收，确保维修质量。六、卫生管理（一）卫生标准1.地面干净整洁，无杂物垃圾。2.桌面、窗台、门窗等无灰尘、污渍。3.床铺平整，被子叠放整齐，床单干净。4.使用物品摆放整齐有序。5.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等无污垢。（二）检查与考核1.宿管老师每天定时对学生宿舍的卫生情况进行检查，按照卫生标准进行评分。2.每周对各宿舍的卫生情况进行汇总排名，对卫生优秀的宿舍进行表扬，对卫生较差的宿舍进行督促整改。3.将宿舍卫生情况纳入学生综合素质评价体系，与学生的评优评先挂钩。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全学生宿舍安全管理制度，明确安全责任，加强安全防范。2.定期组织宿管老师和学生进行安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。3.制定安全应急预案，明确应急处置流程和责任分工，定期进行演练。（二）安全检查1.宿管老师每天定时对学生宿舍进行安全巡查，重点检查水电设施、消防器材、门窗等，确保无安全隐患。2.每周组织一次全面的安全检查，对检查中发现的问题及时进行整改。3.加强对学生宿舍周边环境的巡查，发现异常情况及时报告并处理。（三）应急处置1.发生火灾、地震等突发事件时，宿管老师要立即启动应急预案，组织学生疏散逃生，并及时向上级领导报告。2.协助相关部门进行救援和处置工作，确保学生的生命安全。3.事件处理完毕后，要及时总结经验教训，完善安全管理制度和应急预案。八、沟通与协作（一）与学生沟通1.宿管老师要关心学生的生活和学习情况，经常与学生交流沟通，了解学生的思想动态和需求。2.建立良好的师生关系，尊重学生的个性差异，耐心倾听学生的意见和建议，及时给予帮助和指导。3.对于学生提出的问题和困难，要及时解决或向上级领导反映，做到事事有回应。（二）与家长沟通1.定期与家长进行沟通，反馈学生在宿舍的表现情况，包括学习、生活、纪律等方面。2.及时向家长通报学生在宿舍发生的重大事件或异常情况，共同做好学生的教育工作。3.认真听取家长的意见和建议，积极配合家长做好学生的家庭教育工作。（三）与学校各部门协作1.加强与学校班主任、任课教师的沟通与协作，及时了解学生的学习情况，共同做好学生的教育管理工作。2.配合学校后勤部门做好宿舍设施设备的维修、保养等工作，确保学生住宿环境良好。3.协助学校保卫部门做好宿舍的安全保卫工作，维护宿舍秩序。九、培训与考核（一）培训1.定期组织宿管老师参加业务培训，培训内容包括学生管理、安全知识、卫生管理、沟通技巧等方面。2.邀请专家学者、优秀宿管老师等进行讲座和经验交流，拓宽宿管老师的视野，提高业务水平。3.鼓励宿管老师参加各类培训和学习活动，不断提升自身素质。（二）考核1.建立宿管老师考核制度，制定考核标准和办法。2.