卫健局控烟工作制度

PAGE卫健局控烟工作制度一、总则（一）目的为进一步加强控烟工作，保护公众健康，减少吸烟造成的危害，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于卫健局机关各科室、下属各医疗卫生机构以及本地区内各类医疗卫生场所。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家及地方有关控烟的法律法规，依法履行控烟职责。2.全民参与原则：鼓励全体工作人员、就医患者及家属、社会公众积极参与控烟行动，形成共同抵制吸烟的良好氛围。3.综合防治原则：采取宣传教育、监督管理、环境整治等多种措施相结合，全面推进控烟工作。二、组织领导（一）成立控烟工作领导小组卫健局成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人及下属医疗卫生机构负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责统筹协调本地区卫健系统控烟工作，研究解决控烟工作中的重大问题。（二）职责分工1.领导小组组长职责：全面负责卫健系统控烟工作，审定控烟工作计划和措施，协调解决控烟工作中的重大问题。2.领导小组副组长职责：协助组长开展控烟工作，具体组织实施控烟工作计划，督促各部门落实控烟工作任务，定期向组长汇报控烟工作进展情况。3.各科室负责人职责：负责本科室的控烟工作，组织本科室人员学习控烟知识和相关规定，督促本科室人员遵守控烟制度，做好本科室区域内的控烟宣传和监督工作。4.下属医疗卫生机构负责人职责：负责本单位的控烟工作，制定本单位控烟工作方案，组织开展控烟宣传教育活动，加强对本单位工作人员和就医患者的控烟管理，确保本单位达到无烟单位标准。三、控烟措施（一）加强宣传教育1.开展多种形式的控烟宣传活动利用世界无烟日、健康中国行等活动，在本地区广泛开展控烟宣传，普及吸烟危害健康知识，提高公众对控烟工作的认识和支持。制作发放控烟宣传资料，如宣传海报、折页、手册等，向公众宣传吸烟及二手烟的危害、控烟法律法规等内容。在卫健局机关、下属医疗卫生机构等场所设置控烟宣传栏，定期更新宣传内容，宣传控烟工作动态、吸烟危害知识等。2.加强对工作人员的控烟培训将控烟知识纳入新入职人员培训内容，使新入职人员了解控烟工作的重要性和相关要求。定期组织在职工作人员进行控烟知识培训，培训内容包括吸烟危害、控烟法律法规、劝阻吸烟技巧等，提高工作人员的控烟意识和能力。（二）强化环境整治1.设置明显的控烟标识在卫健局机关各科室、下属各医疗卫生机构的办公场所、会议室、候诊区、病房等区域显著位置张贴禁烟标识，提醒人员不得吸烟。2.配备控烟设施设备在各场所配备足够数量的烟灰缸、垃圾桶等，方便吸烟人员丢弃烟蒂。同时，在各场所设置吸烟区，并配备通风换气设施，引导吸烟人员到吸烟区吸烟。3.加强环境卫生管理保持各场所环境整洁，及时清理垃圾和杂物，减少吸烟产生的异味和污染。加强对公共区域的通风换气，改善室内空气质量。（三）严格监督管理1.建立控烟巡查制度卫健局机关及下属医疗卫生机构成立控烟巡查小组，定期对本单位各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。巡查小组由各科室负责人、控烟志愿者等组成，每周至少开展一次巡查工作，并做好巡查记录。2.设立举报投诉渠道设立控烟举报投诉电话、邮箱等，接受公众对吸烟行为的举报投诉。对举报投诉内容及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。3.加强对违规吸烟行为的处理对在禁止吸烟场所吸烟的工作人员，按照本单位相关规定进行批评教育、警告、罚款等处理，并将处理结果纳入个人绩效考核。对不听劝阻、情节严重的吸烟人员，可依法依规采取进一步措施。四、考核与奖惩（一）考核内容及标准1.组织领导：是否成立控烟工作领导小组，明确职责分工，定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作问题。2.宣传教育：是否开展多种形式的控烟宣传活动，工作人员对控烟知识的知晓率是否达到[X]%以上。3.环境整治：是否设置明显控烟标识，控烟设施设备是否配备齐全，环境卫生是否整洁。4.监督管理：是否建立控烟巡查制度，巡查记录是否完整，对违规吸烟行为的处理是否及时、到位。（二）考核方式1.定期考核：每年组织一次对卫健局机关各科室、下属各医疗卫生机构的控烟工作考核，考核时间为[具体考核时间]。2.不定期抽查：在日常工作中，不定期对各单位控烟工作进行抽查，及时发现问题并督促整改。（三）奖惩措施1.奖励：对控烟工作成绩突出的科室和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金等。2.惩罚：对控烟工作不力的科室和个人，进行通报批评