广州市白云区均禾街道办事处2024年聘员招聘笔试真题

广州市白云区均禾街道办事处2024年聘员招聘笔试真题考试时间：120分钟满分：100分合格线：60分说明：本试卷共分为四个部分，依次为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题，全部为客观题+主观题结合，贴合均禾街道聘员招聘笔试考情（公共基础、行测知识、岗位相关实务），严格参照官方招聘笔试要求编制，笔试成绩按相应比例计入总成绩，不合格者不得进入面试环节。本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。第一部分单项选择题（共30题，每题1.5分，共计45分）1.广州市白云区均禾街道办事处的核心职能不包括（）

A.辖区内社会治理B.经济发展规划C.市级政策制定D.民生服务保障

2.2024年，我国政府工作报告中强调的“基层治理现代化”重点任务，不包括（）

A.健全基层群众自治机制B.推动基层服务数字化C.弱化街道办事处职能D.提升基层应急处置能力

3.下列不属于我国行政法基本原则的是（）

A.合法性原则B.合理性原则C.自愿性原则D.程序正当原则

4.均禾街道开展社区专职工作人员招聘时，笔试成绩合格线一般为（）分，笔试成绩按相应比例计入总成绩（）

A.50，40%B.60，40%C.60，50%D.50，50%

5.公文写作中，用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）

A.报告B.请示C.函D.通报

6.下列关于基层群众自治组织的说法，正确的是（）

A.街道办事处是基层群众自治组织B.社区居委会是基层政权机关

C.社区居委会负责办理本居住地区的公共事务和公益事业D.街道办事处直接领导社区居委会的所有工作

7.2024年广州市白云区重点推进的民生工程中，不包括（）

A.老旧小区改造B.义务教育均衡发展C.市级大型场馆建设D.社区养老服务设施完善

8.下列哪种行为不符合街道聘员工作纪律要求（）

A.严格遵守保密规定B.热情接待群众咨询C.擅自泄露工作涉密信息D.按时完成工作任务

9.行测常识：下列节气中，反映季节变化的是（）

A.清明B.夏至C.白露D.霜降

10.街道办事处在开展安全生产检查时，发现企业存在安全隐患，正确的做法是（）

A.直接责令企业停产停业B.下达整改通知书，限期整改C.不予干预，由企业自行处理D.上报市级政府后再处理

11.下列不属于街道办事处民生服务范畴的是（）

A.就业创业指导B.婚姻登记办理C.困难群众救助D.社区卫生服务

12.行测言语理解：依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）

基层工作既要______，关注群众急难愁盼问题；也要______，着眼长远发展，推动基层治理提质增效。

A.脚踏实地高瞻远瞩B.实事求是墨守成规C.走马观花未雨绸缪D.急功近利统筹兼顾

13.我国《民法典》中，关于自然人民事行为能力的规定，下列说法正确的是（）

A.16周岁以上的自然人，视为完全民事行为能力人B.14周岁以上的未成年人，属于限制民事行为能力人

C.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效D.限制民事行为能力人实施的所有民事法律行为均需法定代理人追认

14.均禾街道办事处招聘聘员时，招聘岗位人数与报名人数的比例需达到（）以上才能开考（）

A.1:2B.1:3C.1:4D.1:5

15.街道办事处应对突发公共事件（如台风、暴雨）时，首要任务是（）

A.保护群众生命财产安全B.上报上级政府C.统计财产损失D.开展灾后重建16.行测数量关系：某街道组织志愿者服务活动，若安排3名志愿者负责1个社区，还剩2名志愿者；若安排4名志愿者负责1个社区，还差3名志愿者。则该街道共有志愿者（）名

A.17B.18C.19D.20

17.下列关于街道办事处与上级政府的关系，说法正确的是（）

A.街道办事处是独立的行政主体，不受上级政府领导B.街道办事处是上级政府的派出机关，接受上级政府领导

C.街道办事处与上级政府是平级关系D.街道办事处只接受区级政府的业务指导，不接受行政领导

18.2024年，我国重点推进的“放管服”改革，其核心是（）

A.简政放权、放管结合、优化服务B.增加行政审批环节C.强化政府监管职能D.减少政府服务事项

19.街道聘员在接待群众信访时，正确的做法是（）

A.拒绝接待情绪激动的群众B.耐心倾听群众诉求，做好记录C.推诿扯皮，告知群众找其他部门D.随意承诺群众不合理诉求

20.行测判断推理：下列选项中，与“街道：社区”逻辑关系一致的是（）

A.省份：城市B.学校：班级C.公司：部门D.国家：省份

21.下列不属于街道办事处社会治理职能的是（）

A.调解邻里纠纷B.维护辖区社会治安C.开展普法宣传D.审批企业营业执照

22.广州市白云区均禾街道的管辖范围不包括（）

A.均禾社区B.新科社区C.嘉禾社区D.猎德社区23.街道办事处开展社区卫生服务，重点关注的人群不包括（）

A.老年人B.未成年人C.健康青壮年D.残疾人

24.行测资料分析：根据以下数据，2023年某街道居民人均可支配收入为38000元，2024年同比增长8%，则2024年该街道居民人均可支配收入为（）元

A.40840B.41040C.41240D.41440

25.下列关于街道聘员职业道德的要求，不正确的是（）

A.爱岗敬业B.徇私舞弊C.廉洁自律D.服务群众

26.我国基层治理中，“网格化管理”的核心是（）

A.将辖区划分为若干网格，实现精细化管理B.减少管理人员数量C.提高行政效率，降低行政成本D.实现管理权限下放

27.均禾街道2024年公开招聘社区专职工作人员时，笔试结束后（）个工作日内公布笔试成绩（）

A.5B.10C.15D.20

28.街道办事处在推进垃圾分类工作时，下列做法不正确的是（）

A.开展垃圾分类宣传教育B.配备分类垃圾桶C.强制居民进行垃圾分类，违者罚款D.安排专人指导垃圾分类

29.下列公文文种中，用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）

A.通知B.通报C.决定D.意见

30.行测判断推理：某街道发现，凡是参与社区志愿服务的居民，都对社区工作满意度较高。由此可以推出（）

A.对社区工作满意度较高的居民，都参与了社区志愿服务B.未参与社区志愿服务的居民，对社区工作满意度较低

C.参与社区志愿服务的居民，一定是社区内的常住居民D.没有对社区工作满意度较高的居民，没有参与社区志愿服务

第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共计20分，多选、少选、错选均不得分）1.广州市白云区均禾街道办事处的主要职能包括（）

A.贯彻执行上级政府的决定和命令B.开展辖区内的经济建设和社会发展规划

C.负责辖区内的安全生产监督管理D.办理上级政府交办的其他事项

2.基层街道聘员在工作中需要遵守的工作纪律包括（）

A.遵守国家法律法规和单位规章制度B.严格保密工作秘密C.服从工作安排，认真履行岗位职责D.可以擅自离岗、串岗

3.下列属于街道办事处民生服务内容的有（）

A.就业援助B.社会保险办理指导C.社区养老服务D.房屋产权登记

4.2024年均禾街道招聘聘员笔试内容主要包括（）

A.公共基础知识B.行测知识C.岗位相关专业知识D.申论写作

5.街道办事处开展社会治理工作，可采取的措施有（）

A.建立社区矛盾纠纷调解机制B.开展普法宣传教育C.组织志愿者参与社区治理D.加强辖区内社会治安巡逻

6.下列关于公文写作的说法，正确的有（）

A.公文语言要准确、简洁、庄重B.公文格式要规范，符合国家相关规定

C.请示可以一文多事D.报告可以夹带请示事项

7.街道办事处应对突发公共事件的处置原则包括（）

A.以人为本，生命至上B.统一领导，分级负责C.快速反应，果断处置D.预防为主，防救结合

8.均禾街道2024年招聘相关工作中，关于笔试与面试的说法正确的有（）

A.笔试成绩不合格者不得进入面试B.面试成绩按相应比例计入总成绩

C.按录用人数1:5的比例确定面试人选D.笔试和面试成绩权重可能不同

9.基层治理中，街道办事处与社区居委会的关系是（）

A.街道办事处指导社区居委会工作B.社区居委会接受街道办事处的领导

C.社区居委会协助街道办事处开展工作D.街道办事处与社区居委会是平级关系

10.街道聘员应具备的基本素质包括（）

A.良好的政治素质B.较强的沟通协调能力C.熟练的办公软件操作能力D.强烈的责任意识和服务意识

第三部分判断题（共20题，每题0.5分，共计10分，对的打“√”，错的打“×”）1.街道办事处是我国基层政权的组成部分，行使基层行政管理职能。（）2.广州市白云区均禾街道办事处隶属于白云区人民政府，接受白云区人民政府的领导。（）3.街道聘员可以擅自代表街道办事处作出行政决定。（）4.均禾街道2024年招聘聘员笔试采取闭卷考试形式，不指定考试参考材料。（）5.社区居委会是街道办事处的下属机构，必须服从街道办事处的所有安排。（）6.街道办事处的主要工作重点是推动辖区经济发展，民生服务可暂缓推进。（）7.行测常识：我国的根本政治制度是人民代表大会制度。（）8.街道聘员在工作中遇到群众投诉，应及时处理并反馈处理结果。（）9.均禾街道招聘的聘员，笔试成绩按40%计入总成绩，面试成绩按60%计入总成绩；社区专职工作人员笔试成绩按50%计入总成绩。（）10.街道办事处开展安全生产检查，有权对违规企业进行罚款处罚。（）11.公文写作中，通知的适用范围最广，可用于发布规章、转发公文、布置工作等。（）12.基层治理中，网格化管理的核心是实现辖区管理的全覆盖、精细化、智能化。（）13.街道聘员不需要遵守保密规定，因为工作中没有涉密内容。（）14.均禾街道2024年招聘社区专职工作人员时，按录用人数1:5的比例确定面试人选。（）15.街道办事处负责辖区内的环境保护工作，有权查处环境违法行为。（）16.行测判断推理：“苹果：水果”与“街道：基层政权”的逻辑关系一致。（）17.街道聘员应具备良好的服务意识，热情接待群众，耐心解答群众疑问。（）18.均禾街道的管辖范围包括多个社区，每个社区都设有社区居委会。（）19.街道办事处可以委托第三方机构开展聘员招聘笔试命题工作。（）20.街道办事处的工作宗旨是全心全意为人民服务，聚焦群众急难愁盼问题。（）第四部分简答题（共3题，共计25分）1.简述广州市白云区均禾街道办事处聘员的工作职责（8分）2.结合基层工作实际，谈谈街道聘员在推进社区治理现代化中应发挥的作用（8分）3.作为街道聘员，当遇到群众因邻里纠纷前来信访时，你会如何处理？（9分）参考答案及解析（附）第一部分单项选择题1.C解析：街道办事处是区级政府派出机关，负责执行上级政策，不具备市级政策制定职能。2.C解析：基层治理现代化强调强化基层职能，而非弱化街道办事处职能。3.C解析：行政法基本原则包括合法性、合理性、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一，自愿性是民法基本原则。4.B解析：均禾街道聘员招聘中，笔试合格线为60分，笔试成绩按40%计入总成绩；社区专职工作人员笔试成绩按50%计入总成绩。5.B解析：请示适用于向上级机关请求指示、批准；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问。6.C解析：A项，街道办事处是派出机关，不是基层群众自治组织；B项，社区居委会是基层群众自治组织，不是政权机关；D项，街道办事处指导社区居委会工作，而非直接领导。7.C解析：市级大型场馆建设属于市级政府重点工程，不属于白云区区级及街道级民生工程。8.C解析：擅自泄露工作涉密信息违反街道聘员工作纪律，其余三项均为合规行为。9.B解析：夏至反映夏季的极致，属于季节变化相关节气；清明、白露、霜降主要反映物候变化。10.B解析：街道办事处发现企业安全隐患，应下达整改通知书，限期整改，无权直接责令停产停业（需上级部门授权）。11.B解析：婚姻登记办理属于民政局职能，不属于街道办事处民生服务范畴。12.A解析：结合语境，基层工作需“脚踏实地”关注当下民生，“高瞻远瞩”着眼长远，其余选项搭配不当。13.C解析：A项，16周岁以上不满18周岁，以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；B项，8周岁以上的未成年人属于限制民事行为能力人；D项，限制民事行为能力人实施的纯获利益或与其年龄、智力匹配的民事法律行为有效，无需追认。14.B解析：均禾街道招聘聘员时，招聘岗位人数与报名人数比例需达到1:3以上才能开考。15.A解析：突发公共事件处置首要任务是保护群众生命财产安全。16.A解析：设社区数量为x，3x+2=4x-3，解得x=5，志愿者人数=3×5+2=17。17.B解析：街道办事处是上级政府（区级）的派出机关，接受上级政府的领导和业务指导。18.A解析：“放管服”改革核心是简政放权、放管结合、优化服务。19.B解析：接待群众信访需耐心倾听、做好记录，及时处理反馈，其余三项均为不当做法。20.B解析：街道包含社区，学校包含班级，逻辑关系均为包含关系（整体与部分）；A、C、D项逻辑关系不符。21.D解析：审批企业营业执照属于市场监管部门职能，不属于街道办事处社会治理职能。22.D解析：猎德社区属于天河区，不属于均禾街道管辖范围。23.C解析：街道社区卫生服务重点关注老年人、未成年人、残疾人、慢性病患者等特殊人群，健康青壮年不属于重点关注对象。24.B解析：38000×（1+8%）=38000+3040=41040。25.B解析：徇私舞弊违反职业道德，爱岗敬业、廉洁自律、服务群众均为聘员职业道德要求。26.A解析：网格化管理核心是将辖区划分为若干网格，实现精细化、全覆盖管理。27.B解析：均禾街道聘员及社区专职工作人员招聘中，笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩。28.C解析：街道办事处可引导、指导居民进行垃圾分类，无权强制罚款，强制罚款需相关执法部门授权。29.B解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。30.D解析：题干逻辑为“参与志愿服务→满意度高”，逆否命题为“满意度不高→未参与志愿服务”，对应D项；A项为肯后推肯前，错误；B项为否前推否后，错误；C项题干未提及“常住居民”，无中生有。第二部分多项选择题1.ABCD解析：街道办事处核心职能包括贯彻执行上级决定命令、推进辖区经济社会发展、开展安全生产监管、办理上级交办事项等，四项均符合。2.ABC解析：街道聘员需遵守法律法规和单位制度、严守工作秘密、履行岗位职责，擅自离岗串岗违反工作纪律，D项错误。3.ABC解析：就业援助、社保办理指导、社区养老均属于街道民生服务范畴；房屋产权登记属于不动产登记部门职能，D项错误。4.ABC解析：2024年均禾街道聘员笔试主要考察公共基础知识、行测知识、岗位相关专业知识，不涉及申论写作，D项错误。5.ABCD解析：建立矛盾调解机制、开展普法宣传、组织志愿者参与、加强治安巡逻，均是街道开展社会治理的有效措施。6.AB解析：公文语言需准确简洁庄重，格式需规范；请示需一文一事，C项错误；报告不得夹带请示事项，D项错误。7.ABCD解析：街道处置突发公共事件，需坚持以人为本、统一领导、快速反应、预防为主的原则，四项均符合。8.ABD解析：笔试不合格者不得进入面试，面试成绩按比例计入总成绩，聘员与社区专职工作人员笔试、面试权重不同；按录用人数1:5比例确定面试人选仅针对聘员，社区专职工作人员比例可另行规定，C项表述绝对，错误。9.AC解析：街道办事处指导社区居委会工作，社区居委会协助街道开展工作；街道不直接领导社区居委会，二者非平级关系，B、D项错误。10.ABCD解析：良好的政治素质、较强的沟通能力、熟练的办公软件操作能力、强烈的责任与服务意识，均是街道聘员应具备的基本素质。第三部分判断题1.√解析：街道办事处是我国基层政权的重要组成部分，依法行使基层行政管理和服务职能。2.√解析：均禾街道办事处隶属于广州市白云区人民政府，接受区级政府的领导和业务指导。3.×解析：街道聘员无行政决策权，不得擅自代表街道办事处作出行政决定。4.√解析：均禾街道聘员招聘笔试采取闭卷形式，不指定参考资料和辅导机构。5.×解析：社区居委会是基层群众自治组织，街道办事处对其进行指导，而非领导，居委会无需服从街道所有安排。6.×解析：街道办事处需坚持民生优先，推动经济发展与民生服务协同推进，不得暂缓民生服务。7.√解析：我国的根本政治制度是人民代表大会制度，基本政治制度包括中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度等。8.√解析：街道聘员接到群众投诉后，需及时受理、妥善处理，并向群众反馈处理结果，践行服务群众宗旨。9.√解析：均禾街道聘员笔试占比40%、面试占比60%，社区专职工作人员笔试占比50%，权重存在差异[3]。10.×解析：街道办事处有安全生产检查权，但无罚款处罚权，罚款需由具备执法资格的部门依法实施。11.√解析：通知是公文文种中适用范围最广的，可用于发布规章、转发公文、布置工作、告知事项等。12.√解析：网格化管理的核心是将辖区划分为若干网格，实现管理全覆盖、精细化、智能化，提升治理效能。13.×解析：街道聘员工作中可能接触涉密信息，必须严格遵守保密规定，严守工作秘密。14.√解析：均禾街道招聘社区专职工作人员时，按录用人数1:5的比例从笔试合格者中确定面试人选。15.×解析：街道办事处负责辖区内环境保护宣传和日常巡查，查处环境违法行为需由环保部门依法执行。16.×解析：“苹果：水果”是种属关系，“街道：基层政权”是组成关系，逻辑关系不一致。17.√解析：服务群众是街道聘员的核心职责，需具备良好服务意识，热情接待群众、耐心解答疑问。18.√解析：均禾街道管辖多个社区，每个社区均设有社区居委会，负责