疫情期间出省人员管理制度(3篇)

第1篇一、总则为有效控制新冠肺炎疫情的传播，保障人民群众的生命安全和身体健康，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有拟出省的人员，包括但不限于居民、企事业单位员工、游客等。三、管理原则1.预防为主，防治结合。坚持以预防为主，加强出省人员的健康监测和疫情报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.科学防控，精准施策。根据疫情发展态势，科学制定出省人员管理制度，精准施策，确保措施落实到位。3.依法依规，公平公正。严格按照法律法规和政策规定，公平公正对待出省人员，确保管理工作的合法性和有效性。4.人文关怀，温情服务。在严格管理的同时，注重人文关怀，为出省人员提供必要的帮助和服务。四、管理措施（一）健康申报1.出省人员应在出行前，通过手机应用程序、网络平台等方式进行健康申报，如实填写个人信息、健康状况、出行目的、途径等。2.健康申报内容包括但不限于：近14天内的体温、咳嗽、乏力等症状；近14天内有无疫情中高风险地区旅居史；近14天内有无与确诊病例、疑似病例、无症状感染者接触史等。（二）健康监测1.出省人员应在出行前接受当地卫生健康部门组织的健康检查，确保身体健康。2.出省人员抵达目的地后，应主动配合当地卫生健康部门进行健康监测，包括但不限于体温检测、症状询问、核酸检测等。（三）隔离观察1.对有疫情中高风险地区旅居史、接触史的人员，实行集中隔离观察14天。2.对有发热、咳嗽等症状的人员，实行居家隔离观察14天，并按要求进行核酸检测。（四）出行限制1.根据疫情发展态势，对疫情中高风险地区的人员实行出行限制，禁止前往其他地区。2.对低风险地区的人员，根据实际情况，实行部分限制，如需出省，需提前向所在单位或社区（村）报备。（五）信息报告1.出省人员应主动向所在单位或社区（村）报告行程、健康状况等信息。2.发现疫情疑似病例、确诊病例、无症状感染者等，应立即向当地卫生健康部门报告。（六）宣传教育1.加强疫情防控宣传教育，提高出省人员的自我防护意识和能力。2.通过多种渠道，广泛宣传疫情防控政策和措施，营造良好的社会氛围。五、责任追究1.对违反本制度规定，不履行健康申报、健康监测、隔离观察等义务的人员，依法依规追究责任。2.对因防控措施不力，导致疫情扩散的人员，依法依规追究相关责任。3.对违反疫情防控规定，造成严重后果的单位和个人，依法依规追究刑事责任。六、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由当地卫生健康部门负责解释。3.本制度如与国家法律法规和政策规定不一致，以国家法律法规和政策规定为准。4.本制度根据疫情发展态势，可适时进行调整。通过以上疫情期间出省人员管理制度，旨在加强疫情防控，保障人民群众的生命安全和身体健康，维护社会稳定。希望广大出省人员严格遵守本制度，共同抗击疫情，共创美好未来。第2篇一、总则为加强新型冠状病毒肺炎疫情防控，保障人民群众生命安全和身体健康，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有需要出省的人员，包括但不限于公务人员、企事业单位员工、学生、游客等。三、管理原则1.预防为主，防治结合：坚持预防为主，加强出省人员健康监测，及时发现、隔离、治疗病例，防止疫情扩散。2.科学防控，精准施策：根据疫情发展态势，科学制定出省人员管理制度，实施精准防控措施。3.依法依规，严格管理：严格执行国家法律法规，依法依规对出省人员进行管理。4.人文关怀，服务至上：在疫情防控工作中，关注出省人员的生活需求，提供必要的帮助和服务。四、管理职责1.政府及相关部门职责（1）制定出省人员管理制度，明确各部门职责。（2）加强疫情防控宣传教育，提高出省人员自我防护意识。（3）对出省人员进行健康监测，及时发现、隔离、治疗病例。（4）加强交通、住宿、餐饮等场所的疫情防控，确保出省人员安全。2.用人单位职责（1）加强对员工的疫情防控教育，提高员工自我防护意识。（2）对出省员工进行健康监测，确保员工身体健康。（3）按照规定办理出省手续，配合相关部门做好疫情防控工作。3.出省人员个人职责（1）自觉遵守出省人员管理制度，配合相关部门做好疫情防控工作。（2）做好个人防护，佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。（3）如实报告个人健康状况，如有发热、咳嗽等症状，及时就医。五、出省人员管理措施1.出省审批（1）出省人员需提前向所在单位或社区（村）提出申请，填写《出省人员审批表》。（2）单位或社区（村）对出省人员进行健康监测，确认无发热、咳嗽等症状，且近14天内无疫情高风险地区旅居史。（3）审批通过后，出省人员需携带《出省人员审批表》和相关证明材料，前往交通部门办理出省手续。2.健康监测（1）出省人员需在出发前、到达目的地后、返回前进行体温检测，并填写《出省人员健康监测表》。（2）出省人员需在旅途中做好个人防护，减少与他人接触。（3）出省人员到达目的地后，需按照当地疫情防控要求，进行隔离观察或核酸检测。3.隔离观察（1）出省人员到达目的地后，需按照当地疫情防控要求，进行隔离观察。（2）隔离观察期间，出省人员需遵守相关规定，不得擅自离开隔离场所。（3）隔离观察期满后，经核酸检测阴性，方可解除隔离。4.返回管理（1）出省人员返回前，需向所在单位或社区（村）报告，并填写《出省人员返回报告表》。（2）返回途中，出省人员需做好个人防护，减少与他人接触。（3）返回后，出省人员需按照当地疫情防控要求，进行健康监测和核酸检测。六、违反管理制度的处理1.对违反出省人员管理制度的，依法依规追究责任。2.对隐瞒病情、拒绝隔离观察、擅自离开隔离场所等行为的，依法依规追究刑事责任。3.对违反疫情防控规定的，依法依规给予行政处罚。七、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由相关部门负责解释。3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。八、其他事项1.出省人员管理制度将根据疫情发展态势和防控需要，适时进行调整。2.出省人员需密切关注当地疫情防控政策，遵守相关规定。3.出省人员应增强自我防护意识，做好个人防护措施。4.出省人员应积极配合相关部门做好疫情防控工作，共同维护社会稳定。本制度旨在保障人民群众生命安全和身体健康，维护社会稳定。请广大出省人员严格遵守，共同努力，战胜疫情。第3篇一、总则为了有效防控新冠肺炎疫情，保障人民群众生命安全和身体健康，维护社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。二、适用范围本制度适用于本地区所有出省人员，包括但不限于以下情况：1.因工作、学习、生活等原因需出省的人员；2.因疫情管控需要集中隔离观察的人员；3.其他需出省的人员。三、管理职责1.政府及相关部门职责（1）卫生健康部门：负责疫情监测、疫情报告、病例追踪、隔离观察、医疗救治等工作；（2）公安部门：负责交通管控、人员排查、信息收集、打击违法犯罪等工作；（3）交通运输部门：负责交通管控、车辆消毒、驾驶员健康管理等工作；（4）教育部门：负责学生出省审批、校园疫情防控等工作；（5）人力资源社会保障部门：负责企业用工管理、疫情防控指导等工作；（6）其他相关部门：按照职责分工，共同做好疫情防控和出省人员管理工作。2.单位及个人职责（1）单位：负责本单位出省人员的审批、健康管理、信息报送等工作；（2）个人：严格遵守疫情防控相关规定，配合政府部门做好出省人员的管理工作。四、出省人员管理措施1.出省审批（1）出省人员需提前向所在单位或居住地社区（村）报告出省计划，填写《出省人员登记表》；（2）单位或社区（村）对出省人员进行风险评估，符合条件的人员可批准出省；（3）未经批准，不得擅自出省。2.健康管理（1）出省人员需提前14天进行健康监测，每日测量体温，填写《出省人员健康状况登记表》；（2）出省前，需提供近14天内无发热、咳嗽等疑似症状的健康证明；（3）出省期间，需保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩，避免前往人员密集场所；（4）出省归来后，需按照规定进行居家隔离观察，每日测量体温，填写《出省人员隔离观察登记表》。3.交通管控（1）出省人员需配合交通运输部门进行体温检测、健康码查验等工作；（2）乘坐公共交通工具时，需佩戴口罩，保持安全距离；（3）乘坐长途汽车、火车等交通工具，需提前了解并遵守相关规定。4.信息报送（1）出省人员需如实报告个人基本信息、出行目的、接触史等；（2）单位或社区（村）需及时将出省人员信息报送至相关部门；（3）相关部门对出省人员信息进行汇总、分析、研判，确保疫情防控工作的顺利进行。五、法律责任1.未经批准擅自出省的，由公安机关依法予以警告、罚款；情节严重的，依法追究刑事责任；2.出省人员未按规定进行健康监测、隔离观察的，由卫生健康部门依法予以警告、罚款；情节严重的，依法追究刑事责任；3.单位