剧本杀门店营销推广专员岗位招聘考试试卷及答案

剧本杀门店营销推广专员岗位招聘考试试卷及答案填空题（每题1分，共10分）1.剧本杀门店核心体验要素除剧本外，还包括______、______。2.剧本杀常见线上营销渠道有抖音、小红书、______等。3.新剧本推广常用的内测活动核心是______（用户/口碑）。4.会员体系提升复购的关键是______（积分/等级权益）。5.异业合作优先选择______（密室/健身房）类伙伴。6.短视频营销突出______（DM演绎/价格）更易转化。7.社群运营核心动作是______（互动/广告）。8.淡季引流有效手段是______（拼车优惠/涨价）。9.KOC合作比KOL更适合______（大门店/小门店）。10.用户选择门店的首要因素是______（DM水平/装修）。单项选择题（每题2分，共20分）1.以下不属于营销核心目标的是？A.提升到店量B.增加复购C.降低DM成本D.扩品牌认知2.剧本杀短视频营销最适配平台是？A.抖音B.知乎C.脉脉D.微博3.会员体系中最提升复购的是？A.积分换剧本B.生日免单C.充值送时长D.打卡集章4.异业合作匹配度最高的是？A.超市B.密室C.书店D.健身房5.新剧本首发核心是？A.低价引流B.造口碑C.送周边D.延长时长6.用户选门店首要考虑？A.价格B.交通C.DM水平D.装修7.线上内容转化率最高的是？A.剧情介绍B.DM演绎C.环境实拍D.评价截图8.淡季营销有效策略是？A.推出迷你本B.关闭房间C.减少DMD.涨价9.社群运营不属于日常动作的是？A.拼车组织B.广告转发C.剧本更新D.疑问解答10.KOL合作核心是？A.播放量B.粉丝匹配C.费用D.发布时间多项选择题（每题2分，共20分）1.剧本杀营销核心维度包括？A.产品B.体验C.渠道D.价格E.政策2.线上营销渠道有？A.抖音B.大众点评C.小红书D.线下传单E.异业海报3.提升留存的方法有？A.会员积分B.专属DMC.定期换本D.生日福利E.强制办卡4.新剧本推广活动有？A.内测局B.首发折扣C.周边赠送D.DM见面会E.跨店联动5.短视频内容方向可做？A.DM演绎B.剧情反转C.环境vlogD.拼车日常E.硬广6.异业合作形式有？A.联合券B.交叉引流C.联名本D.联合活动E.资源置换7.淡季营销策略有？A.拼车优惠B.主题日C.专属本D.降价E.关店8.社群关键指标有？A.活跃度B.到店转化C.复购率D.粉丝数E.广告点击9.营销文案有效卖点是？A.独家本B.金牌DMC.沉浸场景D.低价E.免费零食10.品牌建设方法有？A.统一视觉B.评价体系C.线下活动D.KOL长期合作E.随意定价判断题（每题2分，共20分）1.营销只需关注线上，线下不用管。（×）2.DM水平影响复购核心因素。（√）3.异业合作只看品牌知名度。（×）4.硬广比剧情片段转化率高。（×）5.会员体系提升留存。（√）6.新剧本首发不用邀老用户。（×）7.社群核心是发广告。（×）8.淡季只需降价。（×）9.KOC适合小门店。（√）10.用户评价影响引流。（√）简答题（每题5分，共20分）1.简述新剧本推广3个核心步骤。答案：①预热：社群/短视频发剧本亮点，邀老用户内测收反馈；②首发：办线下局，设折扣+周边，邀KOC体验发内容；③运营：更优体验后，大众点评/小红书更评价，社群推攻略+专属DM绑定。2.如何通过异业合作提升到店量？答案：①选匹配伙伴（密室/桌游吧）；②联合活动（如密室用户享剧本杀折扣）；③资源置换（互放海报）；④联名剧本/主题活动（如万圣节联合恐怖本），交叉引流双方用户。3.社群运营日常工作有哪些？答案：①内容：发剧本更新、活动预告、DM视频；②互动：解疑问、组织拼车、发起剧本讨论；③维护：统计活跃用户发福利；④复盘：每周看活跃度/转化，调内容方向。4.如何提升复购率？答案：①优质体验（DM专业+场景沉浸）；②会员体系（积分换本+专属DM）；③互动：社群推新本/拼车，邀内测；④个性化：记老用户偏好，推合适剧本+定制体验（如生日局）。讨论题（每题5分，共10分）1.淡季（工作日白天）如何制定营销方案？答案：①价格：工作日白天拼车5折、单人立减；②活动：主题日（推理/情感）、联合异业推“剧本+咖啡”套餐；③用户：老用户专属内测本，社群组织拼车预约，周边写字楼推“1小时迷你本”，吸引上班族。2.如何平衡引流与留存？答案：①引流：短视频/大众点评突出“优质体验”（非仅低价），设新用户首单优惠；②留存：新用户到店绑专属DM，邀入社群发积分；③衔接：引流时强调核心优势，到店后个性化推荐+老用户活动（如剧本展会），让引流转留存。答案汇总填空题答案1.DM、场景布置；2.大众点评；3.口碑；4.积分；5.密室；6.DM演绎；7.互动；8.拼车优惠；9.小门店；10.DM水平单项选择题答案1-5：CAACB；6-10：CB