下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
膨化食品油温控制技术员岗位招聘考试试卷及答案膨化食品油温控制技术员岗位招聘考试试卷一、填空题(每题1分,共10分)1.膨化玉米的常用油温范围一般为______℃。2.测量油温的常用接触式温度计是______。3.油温过高会产生______等有害物质。4.操作油锅必须佩戴的防烫用品是______。5.油温波动应控制在±______℃以内。6.定期过滤油可减少______和杂质。7.油锅起火严禁用______扑救。8.原料水分越高,油温相对越______(填“高/低”)。9.温度计校准周期不超过______个月。10.油温控制的核心是保证______稳定。二、单项选择题(每题2分,共20分)1.适合测热油的温度计是?A.水银温度计B.热电偶温度计C.酒精温度计D.玻璃温度计2.膨化大米理想油温是?A.150-170℃B.170-190℃C.200-220℃D.230-250℃3.油温超______℃会快速变质?A.220℃B.250℃C.280℃D.300℃4.油温过低导致膨化食品______?A.膨化率低B.焦糊C.发涩D.色深5.操作正确的是?A.离岗关加热B.手试油温C.油温超标继续用D.油中加水6.过滤油最佳时机是油温______℃?A.刚加热后B.常温C.50-60℃D.任意7.不属于油温控制关键参数的是?A.升温速度B.保持时间C.搅拌频率D.原料产地8.油锅起火不能用______灭火?A.干粉灭火器B.二氧化碳灭火器C.沙子D.水9.油______超标必须更换?A.水分B.过氧化值C.密度D.黏度10.油温持续升高可能因______?A.加热管故障B.温度计损坏C.原料过多D.通风好三、多项选择题(每题2分,共20分)1.影响油温控制的因素有?A.原料水分B.油温波动C.膨化时间D.搅拌速度2.油温过高危害有?A.产生丙烯酰胺B.产品焦糊C.膨化率降D.口感差3.安全防护措施有?A.防烫手套B.防烫鞋C.通风D.应急灭火器4.油更换标准有?A.色深褐B.油烟多C.过氧化值超标D.次数上限5.油温测量位置有?A.油锅中心B.边缘C.原料表面D.加热管附近6.油温应急措施有?A.超标切电源B.起火盖锅盖C.温度计坏更换D.原料堵清理7.设备维护要点有?A.清洁加热管B.校准温度计C.紧固部件D.换老化电线8.油温过低原因有?A.加热功率不足B.原料多C.油温设低D.通风大9.油温稳定好处有?A.提高膨化率B.质量一致C.减少油变质D.降能耗10.操作禁忌有?A.离岗不关设备B.湿抹布擦热油设备C.油温超标生产D.油混异物四、判断题(每题2分,共20分)1.油温越高膨化越好。()2.热电偶可插热油测温度。()3.油锅起火用水扑救。()4.原料水分高则油温高。()5.温度计只新购时校准。()6.油温波动控±5℃内。()7.过氧化值超标换油。()8.可手触热油设备外壳。()9.膨化后立即倒油冷却。()10.过滤油延长使用周期。()五、简答题(每题5分,共20分)1.简述膨化食品油温控制的基本要求。2.油温过高对产品质量和安全的影响有哪些?3.如何定期维护油温控制设备?4.油锅起火的应急处理步骤是什么?六、讨论题(每题5分,共10分)1.结合岗位实际,谈谈如何在保证膨化率的前提下降低油温控制的能耗?2.若发现油温持续超标无法调节,应采取哪些措施并分析可能的原因?参考答案一、填空题1.180-2002.热电偶温度计3.丙烯酰胺4.防烫手套5.56.有害物质(油渣)7.水8.低9.610.油温二、单项选择题1.B2.B3.C4.A5.A6.C7.D8.D9.B10.A三、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD四、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.√8.×9.×10.√五、简答题1.①油温符合原料要求(玉米180-200℃、大米170-190℃);②波动控±5℃内;③不超280℃;④膨化时间匹配油温;⑤定期校准温度计,操作戴防护。2.质量:焦糊、色深、口感苦;安全:产生致癌物、油变质(过氧化值超标)、易起火;设备:加热管老化快、过滤频率增。3.①每周清洁加热管油渣;②每月校准温度计;③每季度查加热管/温控线路;④每半年换老化密封件;⑤用后清残渣、定期滤油。4.①切加热电源;②盖锅盖隔绝空气;③火势大用干粉/二氧化碳灭火器;④禁用水;⑤疏散人员报主管;⑥事后查设备清现场。六、讨论题1.①优化油温:根据原料水分调至最低有效值(如水分高降5℃);②稳油温:控±3℃内,避免反复加热;③控投放量:单次适量,防油温骤降;④维设备:清
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 产后康复室工作制度
- ktv管家工作制度
- 信访五个一工作制度
- 乡镇统计员工作制度
- 乐视四天半工作制度
- 助农取款点工作制度
- 化验室值班工作制度
- 医务室药品工作制度
- 医疗储存室工作制度
- 医疗管理岗工作制度
- 2024国控私募基金笔试真题及答案解析完整版
- 【揭阳】2025年广东省揭阳市惠来县卫健系统公开招聘事业单位工作人员152人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2025年北京市西城区社区工作者招聘笔试真题及答案
- Z20名校联盟2026届高三语文第二次联考考场标杆文9篇:“出片”
- 肾内科住院医师规范化培训
- 公司内部信件回复制度
- 2026工业机器人核心零部件行业现状与发展趋势报告
- 2026年1月飞瓜快手直播电商月报
- mckinsey -国家健康:更健全的健康状况更强劲的经济发展 The health of nations Stronger health,stronger economies
- 线性代数考试题及答案
- 2025秋期版国开电大本科《心理学》一平台形成性考核练习1至6在线形考试题及答案
评论
0/150
提交评论